崗位職責 1. 待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2. 按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3. 堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4. 向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項，愛護設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5. 協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 6.負責為客人提供專業(yè)的SPA服務(wù)； 崗位要求 1.中技以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上。知名按摩學(xué)校或機構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認可證書。 2.良好普通話聽寫及會話能力。 3.膚色健康，形象端正。 4.具有獨立工作的能力。

【崗位職責】 1、負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、主要負責營運的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6、達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、大專歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉spa? 足浴或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 4、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

勤勞肯干

勤勞肯干 忠誠

任職要求： 1、具有3年以上美導(dǎo)或團隊管理工作經(jīng)驗； 2、26歲以上，形象氣質(zhì)較好，具有管理魄力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗（培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等） 崗位職責： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助團隊成員達成目標以及提升團隊成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護加盟店客情關(guān)系，每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行安排。 3、負責做好提升美導(dǎo)團隊的服務(wù)意識，培育團隊的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源，富足自己的錢袋與能力的機會就在這里?。?！

任職要求： 1、具有2年以上市場咨詢工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)較好，具有良好的溝通能力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗（培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等） 崗位職責 1、維護加盟店客情關(guān)系，每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行 2、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源，富足自己的錢袋與能力的機會就在這里！??！

工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理負責溫泉部日常運營管理，如人員崗位安排、妥善處理客訴等； 職位要求：中專以上學(xué)歷，有溫泉同等崗位一年以上工作經(jīng)驗，熟悉溫泉知識，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境；具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力； 上班時間：早班晚班輪流排班，早班7:00-13:30/晚班14:30-23:00 薪資及福利待遇：底薪4000-6000，具體面議；月休8天，包吃包住。繳交五險一金。

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負責溫泉部（溫泉部下轄溫泉露天及SPA部）的日常營運管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù)，處理員工關(guān)系，正確評估員工工作表現(xiàn)，培訓(xùn)新員工，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標準； 3、做好對客服務(wù)，組織并安排園區(qū)各項活動。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50周歲； 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗； 薪酬福利： 1、薪資6-8k（具體面議），月休8天，享入職繳交五險一金，績效獎金、定期體檢、包吃包住等多項福利。

崗位職責： 1.帶領(lǐng)水療團隊為客人提供個性化的水療體驗。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對常客的認知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標準及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作 ? 同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗 ? 英語書面語流利，口語可以交流

工作職責: 根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動及時關(guān)注意客人的需求。 具有積極的影響力，有責任心，主動解決問題，善于與客人及同事溝通。 工作中靈活變通，反應(yīng)敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 為部門的運作程序，改善環(huán)境設(shè)施等提供意見。 隨時保持警惕性，具有責任心，保證所有設(shè)施及器材正常運作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 確保客用礦泉水及毛巾準備充足。 確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 檢查與確所有保庫存及用品準備充足，如毛巾和飲用水。 隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全。 游泳池的設(shè)備擺放整齊；保持游泳池區(qū)域干凈，將垃圾投放到垃圾桶內(nèi)；運用正確安全的技術(shù)確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 檢測水壓及氯氣含量，及時向健身中心副經(jīng)理報告。 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 注意出故障的設(shè)備并跟進其維修事宜。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓救生員終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 能持續(xù)因工作需要的站立，行走等。 懂得使用健身設(shè)備及游泳，面對大量工作時，能承受工作壓力，能處理緊急情況。 擅長于處理賓客關(guān)系，能快速有效的應(yīng)對各種問題。 能在強壓下勝任工作。 至少兩年的工作經(jīng)驗或相關(guān)技能的學(xué)習(xí)。 具有救生員證。

【崗位職責】? ?1.?帶領(lǐng)推拿團隊為客人提供個性化的推拿體驗；? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； ?3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對常客的認知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注；? 4.在水推拿室與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； ?5.確保部門人員熟悉使用推拿室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； ?6.為所有客人和訪客提供安全保障； ?7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標準及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進行練習(xí)，培訓(xùn)推拿手法和零售產(chǎn)品知識。? ?【崗位要求】? ?1.具有國家認證的理療師資格證，有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實操工作經(jīng)驗，有中醫(yī)基礎(chǔ)知識，對人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解。

一、崗位職責 1、充分了解人體經(jīng)絡(luò)，對亞健康的調(diào)理和理療進行有針對性的操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范； 2、能夠?qū)蛻暨M行基礎(chǔ)中醫(yī)辨癥，建立基礎(chǔ)健康檔案，制定并實施基礎(chǔ)調(diào)理方案； 3、熟練運用中醫(yī)技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）服務(wù)公司客戶并做好服務(wù)記錄，并進行健康管理的長期跟蹤； 4、積極參與公司培訓(xùn)，提升技能； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職要求 1、具有國家認證的理療師資格證，有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具有2年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實操工作經(jīng)驗，有中醫(yī)基礎(chǔ)知識，對人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解； 3、能夠自我驅(qū)動，有較強服務(wù)識，適應(yīng)公司化管理，有團隊協(xié)作能力，能夠不斷學(xué)習(xí)，接受新事物。

【崗位職責】 1.?帶領(lǐng)水療團隊為客人提供個性化的水療體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注； 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標準及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護理或其他相關(guān)工作技能； 2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作； 3、同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、為客戶提供評估和科學(xué)的健身咨詢，幫助客戶明確鍛煉目標，負責客戶的健身指導(dǎo)和安全防護； 2、為客戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身計劃，并按公司要求，完成私教課并有效保管私教客戶資料； 3、維護健身房內(nèi)客戶鍛煉的秩序，健身器械的日常維護與清潔工作； 4、需要跟著老教練學(xué)習(xí)健身知識以及訓(xùn)練方法； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先 2、具有2年以上大型健身房及康體運動中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、專注于健身行業(yè)，想長期往健身行業(yè)發(fā)展。

【崗位職責】 1、具有運動康復(fù)知識儲備，可以進行進行客戶運動評估、確定運動目標、制定運動計劃并實施； 2、進行康體中心客戶健身及運動指導(dǎo)、私教課程銷售； 3、進行康體中心健身區(qū)域日常巡視，確保健身人員安全； 4、對康體中心客戶服務(wù)滿意度、銷售任務(wù)達成負責； 5、康體中心設(shè)備維護及管理； 6、對輔教練進行培訓(xùn)指導(dǎo)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先； 2、具有3年以上工作經(jīng)驗，掌握康復(fù)學(xué)理論知識、康復(fù)技術(shù)手法相關(guān)知識、康復(fù)設(shè)備相關(guān)適應(yīng)癥、神經(jīng)康復(fù)相關(guān)學(xué)科知識、運動相關(guān)知識； 3、有康復(fù)專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先； 4、良好的服務(wù)意識和溝通能力。

職責義務(wù)： 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報萬豪健身的預(yù)算，銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負責健身中心會員的銷售，爭取更多的生意。 3.?負責所有用于經(jīng)營的花費，制定管理所需的目標，達到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項目。 5.?負責健身中心的財務(wù)經(jīng)營狀況。 6.?確保所有客人/會員受到以萬豪品牌標準的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問題，保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標準始終與酒店政策程序標準保持一致。 9.?組織與其他部門一起的活動提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬豪旅享家的會員的福利和優(yōu)惠。 11.?負責提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對市場的調(diào)查開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負責維護產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標準保持一致。 14.?對酒店行政委員會提供必要的支持工作，特別是對房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要，完成房務(wù)總監(jiān)下達的其他工作。 16.?負責部門人員的招聘，培訓(xùn)，指引部門新員工的工作。 17.?及時完成部門工作業(yè)績評估。 18.?制定部門計劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計劃實施的有效性，對市場反映做出所需的教導(dǎo)和改變，特別是針對高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標的制定，計劃和流程工作。 20.?定期與萬豪健身的員工作溝通，保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對客服務(wù)上的技能工作的高效性，禮貌性和及時服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬豪的標準程序來進行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬豪的標準程序和當?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標準和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門對酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問題，客戶需求和意見等。 25.?支持團隊的目標，對酒店高層的決定進行工作并衡量其有效性，同時確保其單個項目的收益和服務(wù)業(yè)績。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準和之前的區(qū)別，堅持貫穿整個服務(wù)標準的提高。 27.?與其他部門經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動。做好給重要客人和會員的需求。 29.?定期召開部門會議。 30.?制定獎勵項目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機會對員工的發(fā)展，從而體現(xiàn)員工滿意度，產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識，同時必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責并經(jīng)常了解各項設(shè)備的使用。 34.?堅定使用萬豪關(guān)愛文化對客人和同事，促進員工服務(wù)標準。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識技能： 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說、讀、寫的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫能力 3.?掌握良好溝通技巧，包括口頭和書面的 4.?具備基本計算能力 5.?具備操作計算機的能力 6.?在更多工作的完成當中，每位員工都至關(guān)重要，要承擔起經(jīng)理的責任 7.?了解人體各機能組織 了解人體各技能組織和營養(yǎng)均衡

負責月子房銷售，及客戶維護

崗位職責 1. 全面負責健身中心和泳池的日常運行和管理。 2. 熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3. 管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)。 4. 有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案。 5. 與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。 6. 與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1. 具有國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗。 2. 持有健身教練證書，救生員資格證。 3. 良好的溝通交流能力及協(xié)調(diào)組織能力。

崗位職責: - 為客人提供專業(yè)、高質(zhì)量的面部清潔、采耳等相關(guān)服務(wù) - 不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識，豐富自己技能水平，接受定期項目更新 - 提前準備相關(guān)物品及工具，并保持工作間的清潔，為客人提供一個衛(wèi)生、放松的環(huán)境 - 具有良好的思想品德和服務(wù)意識，有團隊精神和良好的敬業(yè)精神 - 維護耳曼養(yǎng)生館的衛(wèi)生和客戶服務(wù)標準 任職要求: - 年齡 18-35 歲 - 對工作認真負責，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)團隊合作，具備一定的耐心和細心 - 新手小白可培訓(xùn) 崗位福利: - 每月 1 號、15 號發(fā)薪 - 包住宿、有餐補 - 公司各個部門體系健全，不用擔心沒有客流 - 各個門店都設(shè)有員工休息室，供員工休息 全國連鎖門店，可就近分配，期待您的加入?。?

工作職責： 1、根據(jù)公司標準流程制作奶茶、果汁等飲品，確保產(chǎn)品口感、外觀及品質(zhì)達到要求；負責飲品銷售，提供快捷、準確的服務(wù)。 2、接待顧客，解答顧客咨詢，主動介紹并推薦飲品及特色產(chǎn)品，提升顧客購物體驗。 3、保持店內(nèi)環(huán)境整潔，包括操作臺、設(shè)備、地面等區(qū)域的清潔；定期檢查并維護設(shè)備，確保其正常運行。 4、了解并掌握飲品知識及產(chǎn)品特性，不斷提升個人技能水平，以應(yīng)對顧客多樣化需求。 5、根據(jù)店長或主管的安排，完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能夠主動與顧客交流，解答疑問。 3、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握飲品制作技能及產(chǎn)品知識。 4、吃苦耐勞，服從安排，有責任心，具備良好的團隊合作精神。

女性: Over one year work experience； 可以提供面部及全身的護理和推拿； Could offer facial, body treatment and massage； 有團隊精神和服務(wù)意識； Team player and service sense 基本工資加提成. Basic salary +commission 無經(jīng)驗有意向?qū)W習(xí)的也可考慮！

We are looking for a Health Club?Supervisor 我們正在尋找一位健身中心主管 As a Health Club?Supervisor, we rely on you to 作為一名健身中心主管，你的主要工作職責為： 1. Assist the Health Club Manager in ensuring the membership and hotel guest are safe. 2. To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 3.?To deal with problems, inquiries and complaints from Fitness clients. 4. To set an example at all times in standards of professionalism, attitude and appearance as required from the staff. 1、協(xié)助健體中心經(jīng)理確保會員和住店客人安全。 2、負責管理運作，檢查訂單、庫存產(chǎn)品和整個部門相關(guān)成本用量。 3、協(xié)助解決健身客人的要求和投訴。 4、以身作則，在任何時候都要以標準的專業(yè)精神、態(tài)度和外觀來面對員工。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Supervisor 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上健身中心主管的工作經(jīng)驗 2、在健身設(shè)備使用及健身中心運營方面有一定的經(jīng)驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

We are looking for a Health Club Manager 我們正在尋找一位健身中心經(jīng)理 As a Health Club Manager, we rely on you to 作為一名健身中心經(jīng)理，你的主要工作職責為： 1. A manager of HC &? Kids Club to ensure smooth operations 2. To ensure the health club, kids club is well-managed as brand standard 3. Lead and train the team, to ensure service quality and guest satisfaction 4.?Ensure efficient and professional service, enhance product attractiveness to optimize financial performance of the department. 1、管理健身中心及兒童樂園的日常運營 2、確保健身中心及兒童樂園的運作符合集團運行標準 3、帶領(lǐng)并培訓(xùn)團隊，提升服務(wù)品質(zhì)和顧客滿意度 4、確保高效率和專業(yè)的服務(wù)，增強產(chǎn)品的吸引力，提升部門經(jīng)營業(yè)績 ??? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Manager 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上國際品牌酒店健身中心經(jīng)理的工作經(jīng)驗 2、在健身設(shè)備使用及健身中心運營方面有一定的經(jīng)驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the applybutton now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

提成式工資?工資可面談 1.班前檢查區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、消耗品和外買品,保證日營業(yè)的正常運作,發(fā)覺問題準時上報并做好記錄 2.熟悉各部門的分布狀況、服務(wù)項目,主動為來賓介紹其他服務(wù)項目 3.熱忱接待每一位搓背的來賓,嚴格依據(jù)酒店規(guī)定的時間、服務(wù)程序為顧客服務(wù),虛心聽取顧客的合理化看法,必要時應(yīng)作好記錄并匯報上級 4.對進出搓背區(qū)域的顧客要多提示,“帶好手牌、當心地滑”,對老人、小孩要做好跟進服務(wù),確?？腿说娜松砥桨?5.客人離開后要準時清理衛(wèi)生,隨時保證床面、地面干凈,物品擺放整齊有序 6.嚴格依據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定對設(shè)施設(shè)備、水、電、照明燈進行時段把握,作好部門的節(jié)能降耗工作