招聘人數(shù)：2人（年齡20—35） 崗位職責(zé) 1、為SPA賓客提供專業(yè)的身體、面部及足療服務(wù) 崗位要求 1、限女性，形象好氣質(zhì)佳，身高160以上 2、熟悉身體、面部及足浴手法，（若只會其中一種手法，我們可提供專業(yè)及免費的培訓(xùn)） 3、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、良好語言表達(dá)能力，善于溝通及服務(wù)意識強(qiáng) 5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，性格樂觀，團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng) 6、正式上崗后發(fā)放3個月保底薪資，保底7500起 福利：醫(yī)社保 ?技能培訓(xùn) ?崗位晉升 員工生日禮物 ?包吃包住 ?管理規(guī)范 ?節(jié)日津貼

崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊為客人提供個性化的水療體驗。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J(rèn)知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作 ? 同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗 ? 英語書面語流利，口語可以交流

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店SPA營運管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)建立各項規(guī)章制度以及管理SPA技師和各部門的協(xié)調(diào)工作。 3、組織和實施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì)，為店樹立良好的形象和聲譽(yù)。 4、建立良好的對客關(guān)系，積極認(rèn)真地處理客戶的投訴，保證最大限度地滿足客戶的需求，提高服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)員工的聘用及其管理工作的日常督導(dǎo)，年終對下屬進(jìn)行績效評估。 6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 【崗位要求】 1、有3年以上SPA美容行業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉SPA同行市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。