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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。  2.制定月度終端會提案以及其他重大公關(guān)、促銷方案,參與現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動,做好培訓(xùn)和推廣計劃及細(xì)則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6.制定部門年度月度專業(yè)培訓(xùn)計劃。  7.協(xié)助董事長建立調(diào)整公司品牌營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。  8.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題,維護(hù)客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計劃,監(jiān)督且實施; 備:具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗。
  • 董事長秘書

    6千-7.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.協(xié)助董事長分管廈門總部和各分公司的相關(guān)工作,跟進(jìn)管理層的工作進(jìn)展及各品牌銷售業(yè)績;  2.協(xié)助開拓市場新客戶;  3.配合行政總監(jiān)分管總公司行政部門相關(guān)工作(文化建設(shè)、制度制定等),在淡季配合人事部門進(jìn)行人員招聘;  4.跟進(jìn)公司自主品牌項目的研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)配的進(jìn)展情況;  5.做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議紀(jì)要、年終總結(jié)等文件的起草及重要檔案的歸檔管理工作;  6.組織參與公司各大型招商會、答謝會的會前、會中、會后工作;  7.協(xié)助董事長處理公司的對外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助接待公司重要嘉賓及出席重要的商務(wù)活動等工作;  8.董事長日常行程的協(xié)調(diào),出差事宜等的安排;  9.完成董事長交辦的其它日常事務(wù)。  任職資格:  1.性,年齡28-32歲;身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳;  2.有3年以上高級美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;  3.能適應(yīng)出差(不適應(yīng)者請勿擾); 4.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。  備:待遇優(yōu)厚,有意者歡迎推薦或自薦?。?
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    4.5千-7千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (一)崗位職責(zé): 1、加盟店或線下體驗店的拓展; 2、代理商開發(fā)、客情維護(hù)和銷售管理等工作;? 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);? 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù); 5、需要出差。 (二)任職資格: 1、男性、大專以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè); 2、有一年以上美容市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉市場操作及銷售模式,能獨立開發(fā)客戶; 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神;? 4、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 5、形象氣質(zhì)佳,具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 平面設(shè)計職位描述  負(fù)責(zé)公司品牌線上(如微信 微博)線下形象宣傳及包裝等一系列設(shè)計  應(yīng)聘要求  1、美術(shù)或設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,富有創(chuàng)意,樂于接受挑戰(zhàn),30歲以下 2、懂印刷廣告制作優(yōu)先考慮; 3、在以上條件之下如有從事過線上工作者我們更歡迎;  待遇:底薪+餐補+住宿+外出旅游、培訓(xùn)等 應(yīng)該崗位投遞簡歷后請將個人優(yōu)秀作品發(fā)至1464467422@qq.com郵箱,面試時間另行通知。
  • 人事助理

    3千-4.4千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、人事制度指定及完善。負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理對人力資源工作進(jìn)行規(guī)劃,完善并組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、招聘工作 2.1負(fù)責(zé)做好年度招聘計劃,保證資源配備適中 2.2負(fù)責(zé)做好招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并預(yù)約面試 2.3負(fù)責(zé)校園招聘、人才市場現(xiàn)場招聘及報刊招聘的前期聯(lián)系及準(zhǔn)備工作(與會務(wù)部協(xié)作完成) 2.4負(fù)責(zé)及時更新及跟進(jìn)各個招聘網(wǎng)站的崗位信息 2.5監(jiān)督協(xié)助各公司行政人事招聘事宜 2.6接洽學(xué)校資源,開展校園招聘,源源不斷為企業(yè)輸送人才 3、員工聘用后期工作 3.1負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù) 3.2負(fù)責(zé)晉升工作安排(與會務(wù)部協(xié)作完成) 3.3負(fù)責(zé)收齊人事檔案、勞動合同等資料,并辦理檔案轉(zhuǎn)交手續(xù) 3.4負(fù)責(zé)員工辭退、離職等手續(xù)辦理 4、 培訓(xùn) 4.1負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的公司文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)安排 4.2負(fù)責(zé)每月新員工培訓(xùn)組織工作,同會務(wù)教育執(zhí)行共同完成 4.3跟蹤新員工培訓(xùn)后期的考核工作 5、考勤及工資說明審核(全國養(yǎng)生;全國圣婕;廈門總部;四川公司) 人事行政工作經(jīng)驗至少在2年以上
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    崗位職責(zé) 1、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度; 2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的公文文件; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費; 任職資格 1、25-35歲 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)銷售部與其他部門的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)根據(jù)抗衰老美業(yè)市場定期制定、調(diào)整營銷策略及營銷方案,完成營銷任務(wù)。 負(fù)責(zé)組建抗衰老美業(yè)市場銷售團(tuán)隊,并對團(tuán)隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和專業(yè)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 制定營銷團(tuán)隊管理制度及業(yè)績考核管理。 職位要求: 1、具備出色的市場分析洞察能力、全面深刻營銷知識和技能,具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,2年以上專業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 3、具備較強(qiáng)獨立市場開發(fā)、客戶維護(hù)、團(tuán)隊培訓(xùn)、團(tuán)隊管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團(tuán)隊合作能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政總監(jiān)崗位職責(zé)   1.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;   2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;   3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)公文文件;   4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作;   5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;   6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況;     7.協(xié)助總經(jīng)理做好其它工作安排。       行政總監(jiān)任職資格   1.男性,25-30歲     2.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;   3.5年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;   4.具備專業(yè)的行政管理知識,具備良好的團(tuán)隊管理能力;   5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
  • 泉州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 福州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場的開拓工作,完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷售目標(biāo),實現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長; 2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況; 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷售團(tuán)隊; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專業(yè)線資源優(yōu)先; 2、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力; 3、工作計劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。
  • 福州 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊,提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊合作意識; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作,確保所有客戶項目落地,活動執(zhí)行,業(yè)績達(dá)成; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課,對招商會的成交目標(biāo)負(fù)責(zé); 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶關(guān)系和回款任務(wù),確保部門回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成; 5、完成個人客戶售后服務(wù)工作以及回款任務(wù),并積極推動客戶轉(zhuǎn)介紹工作; 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作,負(fù)責(zé)跨部門、跨級別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷售執(zhí)行能力; 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式,了解美業(yè)的發(fā)展趨勢; 4、適應(yīng)出差工作,能承擔(dān)較大的工作壓力,具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識; 5、具備獨立開展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓(xùn)能力; 6、職業(yè)素質(zhì)高,以往無任何不良從業(yè)記錄;具備較強(qiáng)的親和力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    工作內(nèi)容: 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營運管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù),處理員工關(guān)系,正確評估員工工作表現(xiàn),培訓(xùn)新員工,督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn); 3、做好對客服務(wù),組織并安排園區(qū)各項活動。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗; 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險一金,績效獎金、定期體檢、包吃包住等多項福利。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
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    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-24
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