崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源部工作，帶領(lǐng)下屬完成部門工作； 2、確定公司組織架構(gòu)，崗位設(shè)計(jì)，崗位評(píng)估，員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)年度人員編制和需求，組織開展招聘工作； 4、組織公司績效考核及年度評(píng)優(yōu)工作； 5、開展員工活動(dòng)，維護(hù)員工關(guān)系，保持良好的雇傭關(guān)系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動(dòng)手續(xù)，避免勞資風(fēng)險(xiǎn)； 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，人資、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業(yè)務(wù)角度開展人資工作，執(zhí)行力強(qiáng)、具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門人員的管理、工作安排等； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作；對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)、展架、H5、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)； 4、其它與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。  任職要求：  1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；  3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)包裝設(shè)計(jì)方面較為熟悉、擅長；  4、對(duì)化妝品產(chǎn)品的包材設(shè)計(jì)有一定了解；  5、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗(yàn) 2、語言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士優(yōu)先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內(nèi)出差，能開商務(wù)車。 做過行政，銷售類工作又會(huì)開車的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗(yàn)，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘感 興趣，抗壓力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計(jì)劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)招聘難點(diǎn)，提出分析報(bào)告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實(shí)施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報(bào)到時(shí)間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè)，為公司做好人才儲(chǔ)備。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，促進(jìn)銷量; 4、 定期對(duì)市場其他競爭對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。