【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶的接待工作; 2）負(fù)責(zé)客人的就診、分診安排; 3）文件傳達(dá); 4）關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境; 5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、身高1.60米以上，青春靚麗，形象氣質(zhì)佳。 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?醫(yī)學(xué)類（含護(hù)理、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療等）、藝術(shù)類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術(shù)等）、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)； 3、?具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、服務(wù)接待、參觀解說(shuō)，導(dǎo)診、理療、儀器操作、客戶基礎(chǔ)咨詢； 2、服從服務(wù)總監(jiān)工作安排，與市場(chǎng)總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診； 3、陪診中客戶需求等信息及時(shí)反饋醫(yī)學(xué)專家、專家主管。 4、學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論專業(yè)知識(shí)、案例分析和技術(shù)操作等駐店技能 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)（陪診提成），月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)收集、整理、翻譯最新國(guó)內(nèi)外行業(yè)資訊； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院外文外事活動(dòng)； 3、配合國(guó)外專家工作進(jìn)行口譯； 4、上級(jí)交辦的其它事宜。? 職位要求： 1、精通國(guó)語(yǔ)和韓語(yǔ)互譯，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任感。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客及來(lái)訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來(lái)電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。  職位要求： 1、 中專以上學(xué)歷，有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí)； 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰； 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 導(dǎo)醫(yī)，接待，咨詢顧問 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)顧客來(lái)院和離院時(shí)的迎送、接待、引領(lǐng)工作。 2、維護(hù)顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為候診顧客及家屬提供飲品服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)初次來(lái)院顧客的相關(guān)信息資料登記。 4、處理工作相關(guān)來(lái)訪電話。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好，普通話流利，溝通能力強(qiáng)。 3、1年以上導(dǎo)醫(yī)、星級(jí)酒店前臺(tái)接待、高級(jí)會(huì)議接待、航空服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。     4、 形象氣質(zhì)佳，長(zhǎng)相甜美，親和力強(qiáng)，善于傾聽，愛崗敬業(yè)。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。