崗位職能:
1.業(yè)務規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點,制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和策略,確保打成業(yè)績
2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神
3.市場開拓:開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度
4.團隊管理:領導和管理區(qū)域內(nèi)的美導,激勵團隊成員提高工作業(yè)績,培養(yǎng)和發(fā)展人才
5.數(shù)據(jù)分析與決策:收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策,調(diào)整業(yè)務策略和行動計劃
崗位要求:
1.女士優(yōu)先,高中及以上學歷,皮膚白凈健康,形象氣質佳
2.25至35歲,2年以上同等崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,深入了解美業(yè)市場,美容院、門店運營,區(qū)域市場開發(fā)與維護,有市場資源優(yōu)先
3.基于市場變化和業(yè)務要求,做出準確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案
4.承擔狳銷售業(yè)績指標,推動銷售增長,拓展市場份額
5.快速應對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn),采取有效的解決方案,在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應變,推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展
6.適應區(qū)域內(nèi)長期出差。
負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市)
福利待遇:
薪資4000+提成
月均9000以上
入職培訓5-7天(帶薪)
帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日
團建活動:聚餐/旅游
內(nèi)購福利:500元/月/人
節(jié)日禮品
住宿補貼750元/人
話費補貼:區(qū)域經(jīng)理200元/人/月
工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年
面試地點
浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟
楊女士
19266896620