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    可隨時(shí)隨地查看職位

    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 17:38
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容美體工作室的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、庫(kù)存管理和財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)并尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。3、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);同時(shí)關(guān)注顧客需求變化,提升服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度水平。4、招聘和培訓(xùn)新員工,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以提高員工士氣和工作效率;評(píng)估員工表現(xiàn)并提供必要的指導(dǎo)與支持來(lái)幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5、維護(hù)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求;處理突發(fā)事件或客戶(hù)投訴問(wèn)題以維護(hù)品牌形象聲譽(yù)不受損害。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件(如學(xué)歷背景)。2、熟悉并掌握基本的美容產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能操作規(guī)范流程,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)建議方案并實(shí)施治療項(xiàng)目操作過(guò)程記錄分析總結(jié)報(bào)告編寫(xiě)能力。(根據(jù)崗位需要而定) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力是必不可少的基本素質(zhì)之一 ,還需擁有較強(qiáng)的組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)致入微 ,能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)工作成果展示交流分享經(jīng)驗(yàn)心得等活動(dòng)安排組織能力也是非常重要的一項(xiàng)技能指標(biāo)要求 (例如:Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設(shè)計(jì)功能掌握程度)。5、我們期待您是一位熱愛(ài)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人!如果您滿(mǎn)足以上所有條件那么請(qǐng)務(wù)必抓住這次難得的機(jī)會(huì)加入我們吧!
  • 美容導(dǎo)師

    5千-1萬(wàn)
    河南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 16:15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    公司福利: 1.在中秋節(jié)和春節(jié)期間,公司會(huì)為員工發(fā)放物資福利。 2.員工生日當(dāng)月,公司會(huì)提供生日福利,讓員工感受到公司的溫暖。 3.當(dāng)員工有出差需求時(shí),會(huì)發(fā)放出差補(bǔ)助。 4.給予員工話(huà)費(fèi)補(bǔ)助,減輕員工的通訊費(fèi)用負(fù)擔(dān)。 5.若員工工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),公司將獎(jiǎng)勵(lì)員工帶父母去旅游的機(jī)會(huì)。 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 15:09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們希望這樣的你加入!??! 1、熱愛(ài)大健康事業(yè),氣質(zhì)形象佳; 2、能接受出差,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、有3年以上養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、對(duì)所管理的合作店家提供技術(shù)和銷(xiāo)售支持,提升合作店家業(yè)績(jī) 2、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng) 3、完成指定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)江浙滬市場(chǎng)以及一些周邊市場(chǎng)的坐診銷(xiāo)售。 5、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力;能獨(dú)立組織、策劃、/內(nèi)訓(xùn)會(huì)/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)/終端會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、3年以上養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識(shí)、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力,能獨(dú)立進(jìn)行課程編寫(xiě)、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作; 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)坐診,銷(xiāo)售壓?jiǎn)危?4、有特色療法或特殊技能,養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì)高,工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利: 1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福獎(jiǎng)勵(lì)(1w-100w不等)入職購(gòu)買(mǎi)社保; 2、月休5天,自主排班,給予充分自由; 3、一年四次晉升機(jī)會(huì),晉升空間大,只要你有心發(fā)展,我們就有平臺(tái),隨時(shí)歡迎你的加入!
  • 美容導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 15:09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作的美容院項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn),爆卡,對(duì)接服務(wù); 2、精通公司產(chǎn)品信息及操作手法,熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)服務(wù)流程,培訓(xùn)店家美容師掌握項(xiàng)目 專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、根據(jù)顧客需求,給顧客提供產(chǎn)品及項(xiàng)目咨詢(xún),制定個(gè)人調(diào)理專(zhuān)屬方案; 4、協(xié)助美容師做好鋪墊、壓?jiǎn)危_(kāi)發(fā)新的終端顧客促進(jìn)銷(xiāo)售。 崗位要求: 1、22-35歲,160cm以上,形象氣質(zhì)佳,談吐優(yōu)雅,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng); 2、1年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),手法好,能接受出差; 3、會(huì)培訓(xùn)銷(xiāo)售,有獨(dú)立成單的能力和大業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利: 1、固定底薪6-10K+高額提成,月入過(guò)萬(wàn)屬于正常范圍,平均年薪20-30萬(wàn)以上,努力一下年薪50萬(wàn)以上也很輕松 2、晉升機(jī)制:美導(dǎo)--見(jiàn)習(xí)總監(jiān)--總監(jiān)--見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理--總經(jīng)理,一年四次晉升機(jī)會(huì);? 3、驚喜連連:免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+國(guó)內(nèi)外游+年度體檢+孝基金+幸福獎(jiǎng)+購(gòu)房補(bǔ)貼; 4、假期福利:月休5天+超長(zhǎng)春假+法定假期+寒暑假福利等,提倡快樂(lè)生活,快樂(lè)工作;
  • 清顏美容師

    5千-1萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09:24
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    1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作工作; 2、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo),有計(jì)劃的完成目標(biāo); 3、管理個(gè)人客戶(hù),定期做回訪(fǎng),加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作; 4、維護(hù)店鋪和品牌形象。
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、博愛(ài)、奉獻(xiàn)精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),有中醫(yī)技能; 3、能夠接受出差,行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 具體職位說(shuō)明 中醫(yī)養(yǎng)生專(zhuān)家 條件: 1、全職服務(wù)、能夠出差; 2、有中醫(yī)師資格證或師承制中醫(yī)優(yōu)先; 3、有為客人調(diào)理健康的經(jīng)歷和技術(shù); 職責(zé): 1、服務(wù)全國(guó)各區(qū)域加盟店; 2、幫助顧客調(diào)理身體,定期回訪(fǎng),實(shí)現(xiàn)健康定制; 3、深度熟悉企業(yè)真藥材產(chǎn)品,保證真藥材真養(yǎng)生真效果; 4、定期開(kāi)健康講座或者沙龍,有講解產(chǎn)品的能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 作為綠秀人的基本素質(zhì)要求 1、博愛(ài)、奉獻(xiàn)精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),健康服務(wù)第一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第二的核心價(jià)值觀; 3、能夠接受出差,行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理師: 條件: 1、能夠出差; 2、熱愛(ài)中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè);; 3、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,幫助宣傳造勢(shì),帶動(dòng)市場(chǎng)熟悉和了解產(chǎn)品; 5、為中醫(yī)專(zhuān)家搭臺(tái)造勢(shì),讓更多的顧客贏得健康; 6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu); 2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠常期出差;  4、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu); 5、有培訓(xùn)及管理養(yǎng)生館、美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 作為綠秀人的基本素質(zhì)要求 1、博愛(ài)、奉獻(xiàn)精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),健康服務(wù)第一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第二的核心價(jià)值觀; 3、可以接受出差,行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)教育講師: 條件: 1、有一定中醫(yī)專(zhuān)業(yè)功底、有培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn),能制作課件,細(xì)心、耐心。 2、熱愛(ài)中醫(yī),有中醫(yī)師承或正規(guī)教育者; 3、愿意為中醫(yī)事業(yè)奉獻(xiàn),以中醫(yī)事業(yè)為自己的人生目標(biāo); 4、有推拿資格和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求: 1、有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 作為綠秀人的基本素質(zhì)要求 1、博愛(ài)、奉獻(xiàn)精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),健康服務(wù)第一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第二的核心價(jià)值觀; 3、能夠接受出差,行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 中醫(yī)美容導(dǎo)師: 條件: 1、能夠出差; 2、喜歡中醫(yī),愿意學(xué)習(xí)中醫(yī)技術(shù);; 3、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,幫助宣傳造勢(shì),帶動(dòng)市場(chǎng)熟悉和了解中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)及產(chǎn)品; 5、為中醫(yī)專(zhuān)家搭臺(tái)造勢(shì),讓更多的顧客贏得健康; 6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu); 2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠常期出差;  4、有中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷從優(yōu); 5、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 教育總監(jiān)

    8千-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷(xiāo)售方法設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)及招商會(huì)項(xiàng)目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃,符合市場(chǎng)推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會(huì)的產(chǎn)品及項(xiàng)目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力; 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    8千-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、代理商: 1)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域代理商的啟動(dòng)和維護(hù); 2)代理商品牌組的協(xié)助建設(shè)和培訓(xùn); 3)代理商市場(chǎng)的推廣布局和業(yè)績(jī)完成; 4)代理商市場(chǎng)的培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、店銷(xiāo)會(huì)布局和執(zhí)行; 5)新代理的溝通和啟動(dòng)。 2、店家 1)協(xié)助代理商對(duì)加盟店的招募、啟動(dòng); 2)協(xié)助重點(diǎn)店家的啟動(dòng)和培訓(xùn); 3)布局、溝通并執(zhí)行店家的促銷(xiāo)活動(dòng)和專(zhuān)家會(huì)。 3、團(tuán)隊(duì) 1)管理、帶動(dòng)、培訓(xùn)所管轄區(qū)域的督導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì); 2)協(xié)助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推動(dòng)和業(yè)績(jī)完成; 3)關(guān)心關(guān)愛(ài)關(guān)注團(tuán)隊(duì)的狀態(tài),保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力; 4)推薦引薦團(tuán)隊(duì)加入。 4、公司 1)參與公司職業(yè)化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行:市場(chǎng)員工崗位培訓(xùn)(崗位素質(zhì)素養(yǎng)形象塑造與培訓(xùn)、前往代理商處工作細(xì)則、前往店家工作細(xì)則、培訓(xùn)美容師標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)家會(huì)預(yù)熱與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、新媒體宣傳推廣標(biāo)準(zhǔn)等) 2)參與公司營(yíng)銷(xiāo)推廣戰(zhàn)略制定:企業(yè)年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)推廣戰(zhàn)略制定! 3)參與公司方案制定與執(zhí)行跟進(jìn):各代理商方案執(zhí)行跟進(jìn)! 4)通過(guò)參與市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)與指導(dǎo),收集并整理各市場(chǎng)推進(jìn)狀態(tài),并作出指導(dǎo)方案;
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 條件: 1、能夠出差; 2、喜歡中醫(yī),愿意學(xué)習(xí)中醫(yī)技術(shù);; 3、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,幫助宣傳造勢(shì),帶動(dòng)市場(chǎng)熟悉和了解中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)及產(chǎn)品; 5、為中醫(yī)專(zhuān)家搭臺(tái)造勢(shì),讓更多的顧客贏得健康; 6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu); 2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠常期出差;  4、有中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷從優(yōu); 5、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 品牌操盤(pán)手

    6千-2萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 中技

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    公司福利: 1.在中秋節(jié)和春節(jié)期間,公司會(huì)為員工發(fā)放物資福利。 2.員工生日當(dāng)月,公司會(huì)提供生日福利,讓員工感受到公司的溫暖。 3.當(dāng)員工有出差需求時(shí),會(huì)發(fā)放出差補(bǔ)助。 4.給予員工話(huà)費(fèi)補(bǔ)助,減輕員工的通訊費(fèi)用負(fù)擔(dān)。 5.若員工工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),公司將獎(jiǎng)勵(lì)員工帶父母去旅游的機(jī)會(huì)。 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)/品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 季度產(chǎn)品福利
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、全盤(pán)負(fù)責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)(高科技美容養(yǎng)生類(lèi))。 3、負(fù)責(zé)商學(xué)院學(xué)員(內(nèi)部招聘的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師/市場(chǎng)人才+加盟店家輸上的員工)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng),懂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的具體招聘工作,包括人才尋訪(fǎng)、面試甄選和錄用等; 4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 附注: 1)上班時(shí)間:朝九晚六,雙休; 2)薪酬架構(gòu):根據(jù)職級(jí)定固定月薪+全勤獎(jiǎng)100+月度/季度/年度獎(jiǎng)勵(lì); 3)面試流程:兩輪面試(部門(mén)負(fù)責(zé)人初試--定薪),原則情況下?tīng)?zhēng)取一次性到公司就走完面試流程,親您不用擔(dān)心哦; 4)面試地址:廣州市越秀區(qū)環(huán)市路326號(hào)(小北)亞洲國(guó)際大酒店16樓全層; 5)發(fā)展方向:人力六大板塊均可接觸,能力優(yōu)秀可直接應(yīng)聘人事經(jīng)理,具體面試細(xì)談; 6)培訓(xùn)機(jī)制:公司是上市集團(tuán)公司,人力行政部17人編制,每月有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 7)福利豐厚:享受六險(xiǎn)(養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)),包食宿,享受季度產(chǎn)品福利,彈性工作,各類(lèi)假期; 8)晉升機(jī)制:晉升不拼爹不拼關(guān)系,只拼實(shí)際能力和表現(xiàn),每季度晉升培訓(xùn)考核; 9)其他福利:各類(lèi)旅游、各類(lèi)額外獎(jiǎng)勵(lì)等(只有想不到,沒(méi)有辦不到,想到您補(bǔ)充);
  • 杭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 根據(jù)區(qū)域項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo),結(jié)合各店情況設(shè)置店面業(yè)績(jī)目標(biāo),做項(xiàng)目業(yè)績(jī)規(guī)劃,并進(jìn)行月度分解; 2. 根據(jù)各店面項(xiàng)目業(yè)績(jī)規(guī)劃,對(duì)接各方面,分析客戶(hù)和挖掘需求,確定目標(biāo)客戶(hù)和鋪墊方向,并協(xié)同各店面顧問(wèn)做好客戶(hù)成交,達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)店面與項(xiàng)目公司老師的銜接,預(yù)約項(xiàng)目老師到區(qū)域開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)或者項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì);全面負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的行程安排,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)展中存在的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度和體驗(yàn)效果; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后建群跟進(jìn),做好客戶(hù)回訪(fǎng),解決售后問(wèn)題; 5. 根據(jù)每月活動(dòng)實(shí)際情況,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司老師的接待和住宿安排,與項(xiàng)目公司和財(cái)務(wù)部的對(duì)接,核對(duì)接待費(fèi)用; 6. 記錄項(xiàng)目消耗數(shù)據(jù),監(jiān)督數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng),分配合財(cái)務(wù)核對(duì)結(jié)算; 7. 分析預(yù)約成功率、消耗和業(yè)績(jī)達(dá)成率; 8. 定期組織店鋪美容師、顧問(wèn)進(jìn)行分享和學(xué)習(xí),提高項(xiàng)目認(rèn)知度、積極性、訴求能力等 9.完成上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有店面銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 熱愛(ài)美容行業(yè),掌握美容理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)手法,熟悉美容院店面運(yùn)營(yíng)、服務(wù)流程管理; 3. 具備客戶(hù)規(guī)劃能力、銷(xiāo)售能力佳 、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德操守好. 該信息來(lái)源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://fxbfled.cn/shtml/Company/08912/H_1426203.shtml
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的日常培訓(xùn)組織,講師升級(jí)考核組織等工作; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和考核; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)適合的課程并授課; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)(包括美容師訓(xùn)、顧問(wèn)訓(xùn)、店長(zhǎng)訓(xùn))的組織工作,設(shè)計(jì)流程、安排培訓(xùn)課程及講師,并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)效果跟蹤、評(píng)估與內(nèi)容優(yōu)化的相關(guān)工作; 崗位要求: 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(連鎖店或?qū)I(yè)線(xiàn)),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),辦公軟件熟練,總監(jiān)要有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);    2、能獨(dú)立完成課件和教案的設(shè)計(jì)制作,有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和演講能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有邏輯思維,表達(dá)能力強(qiáng); 4、有創(chuàng)新思維,善于總結(jié)和創(chuàng)新,具有較好的的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 該信息來(lái)源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://fxbfled.cn/shtml/Company/08912/H_1422735.shtml
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 職位要求: 1、18-35周歲; 2、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng) 3、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
  • 荷爾蒙賣(mài)手

    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
  • 荷爾蒙賣(mài)手

    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
  • 沈陽(yáng) | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
  • 護(hù)士

    4.5千-5.9千
    佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確完成注射等護(hù)理工作; 2、按規(guī)定進(jìn)行消毒,做好醫(yī)療區(qū)的物品保管與手術(shù)室消毒; 3、負(fù)責(zé)手術(shù)藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等清領(lǐng)報(bào)廢工作,定期檢查手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,做好醫(yī)療器物的保管,維護(hù)手術(shù)設(shè)備; 4、認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 【職位要求】 1、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè),持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,具有手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn); 2、有臨床和手術(shù)室經(jīng)驗(yàn),熟練操作各種儀器設(shè)備,對(duì)常見(jiàn)的病情及治療原理有一定的認(rèn)識(shí); 3、熟悉全麻術(shù)后護(hù)理; 4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)或美容機(jī)構(gòu)(醫(yī)學(xué)美容、生活美容、護(hù)膚品、化妝品等)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 五險(xiǎn)+底薪+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+操作提成+加班補(bǔ)貼
  • 前臺(tái)

    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇: 五險(xiǎn) 定期體檢 年度旅游 職位要求: 崗位要求:  1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,熱情開(kāi)朗、積極樂(lè)觀,熟悉前臺(tái)接待禮儀。  2、擅長(zhǎng)溝通和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,督導(dǎo)員工快速、準(zhǔn)確建立顧客服務(wù)檔案,保障顧客院內(nèi)服務(wù)流程的順暢實(shí)施。  3、醫(yī)院顧客接待、引導(dǎo)、分診工作的監(jiān)督與管理,維持良好的服務(wù)秩序;具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌安排能力,能合理規(guī)劃前臺(tái)、咨詢(xún)助理的銜接工作;  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。  5、性格開(kāi)朗活潑,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備:主診主治 1、兩年以上美容皮膚科臨床經(jīng)驗(yàn),具備微整注射或激光醫(yī)療設(shè)備臨床操作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練操作各種微整形,線(xiàn)雕,抗衰,填充注射,激光等各類(lèi)儀器操作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備美容外科主診職稱(chēng)。 2、兩年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè),熟悉微整形者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)形象及溝通能力,具備良好的職業(yè)操守。 薪資標(biāo)準(zhǔn):1.5萬(wàn)-3萬(wàn)+(加提成) 公司福利:  1、購(gòu)買(mǎi)社保+意外險(xiǎn); 2、節(jié)假日福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
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