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  • 東莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、有良好的體質和心理素質，能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學常識，能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識宣導和解答； 3、做好服務前的準備工作，熟練掌握康復理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)； 4、熟練掌握保健按摩技能，做好對客服務工作； 5、做好上崗前的各項準備工作，確保所在崗位的正常工作； 6、定期進行技術演練及考試，不斷提高專業(yè)技能水平，完成上級交辦的其他任務；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，按時上班，按規(guī)定著裝，搞好個人衛(wèi)生，確保符合酒店員工個人衛(wèi)生標準。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉相關技能操作規(guī)程及注意事項； 3、良好的溝通能力，快速的學習能力。 ? ?注明：入職前3個月保底3500元/月。

  • 溫泉服務員
    3千-3.5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態(tài)投入工作，主動熱情，細致入微地做好顧問工作； 2.具有較風度的溫泉酒店行業(yè)知識，熟悉溫泉的運作情況，以便解答客人咨詢，幫助客人解決疑難； 3.負責團隊的接待和引領工作，確保團隊接待順暢。 崗位要求 1.一年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉相關技能操作規(guī)程及注意事項； 3.良好的溝通能力，快速的學習能力。
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:45
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    【崗位職責】 1、熟練掌握理療按摩技能； 2、做好上崗前的各項準備工作，確保所在崗位的正常工作； 3、做好理療按摩服務工作； 4、定期進行技術演練及考試，不斷提高專業(yè)技能水平，完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、三年年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉相關技能操作規(guī)程及注意事項； 3、良好的溝通能力，快速的學習能力。
  • 長春 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    KEY RESULT AREAS 主要工作職責 1. Enhances guest recognition at all times by addressing guests by name and interacting with them on a professional level. 任何時候都要以客人的名字稱呼客人, 用專業(yè)的水平和客人交流。 2. Always offers an alternative if a requested service is unavailable. 在某些項目不允許的情況下要給客人提供多重選擇。 3. Always visible to guests by being present at the reception desk. 當客人出現(xiàn)在前臺時要在第一時間內察覺, 并給予專業(yè)服務。 4. Be fully conversant with Spa services and facilities in order to be able to make helpful recommendations, and to be able to up-sell Spa services and Spa products. 對于水療的各種服務項目和設施設備要熟記于心, 便于隨時對服務和產品進行升級銷售。 5. Answers telephone calls in a professional, courteous and polite manner in accordance with hotel’s standards. 按照酒店的規(guī)定,專業(yè),客氣,有禮貌的接聽來電。 6. Accepts and accurately record all guest bookings for Spa services in accordance with departmental procedures. 按照本部門的程序,接受和準確的為客人預定。 7. Ensure that all cashiering functions are carried out in accordance with hotel’s accounting procedures. 確保所有的出納運作都與酒店財務部的操作程序保持一致。 8. Accepts responsibility for, and to show initiative in decision making when handling minor guest objections, in order to enhance guest satisfaction. 承擔責任, 在處理一些低級客人的無理要求時要表現(xiàn)出果斷的判斷力,以提高客人的滿意度。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 酒店內部兼職
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-22
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    • 投遞簡歷
    溫泉顧問 崗位職責： 1、熟知溫泉產品以及溫泉度假酒店的運營方式。 2、熟知本地市場的各個區(qū)域。 3、負責推銷各種溫泉相關會員卡。 4、負責溫泉散客的維護以及回訪。 5、負責溫泉重要的VIP接待服務工作。 6、周末節(jié)假日主動為客人提供咨詢解答工作。 7、負責開發(fā)周邊市場客戶的開發(fā)。 素質要求： 1、1年以上酒店服務工作經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲，氣質高雅，身體健康，精力充沛，男身高1.68—1.75米，女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通,會寧波話。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，有較強的集體榮譽感，工作認真仔細，能吃苦耐勞，有上進心。   前廳接待員 崗位職責： 1、負責對沐浴溫泉客人資料的電腦登記，并對記錄的報客單分類、有序存放。 2、負責更衣柜鑰匙牌的派發(fā)和保管工作。 3、負責為客人解答相關咨詢的問題，為客人核對消費。 4、負責設施設備的維護及保養(yǎng)。 5、配合PA部做好現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔。 6、負責對每日的預訂信息查詢并上報部門領班。 7、負責接聽各類內線及外線電話，處理和提供各類咨詢服務。 素質要求： 1、半年以上酒店服務工作經(jīng)驗（需掌握基本電腦操作）。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲，氣質高雅，身體健康，精力充沛，男身高1.68—1.75米，女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，有較強的集體榮譽感，工作認真仔細，能吃苦耐勞，有上進心  
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    Primary Responsibilities主要職責 ·Ensures that Hot Spring ambience is maintained throughout operations hours in accordance with departmental standards. ·Ensures that adequate supply of guest amenities and supplies are maintained and provided. ·Ensures Hot Spring shoe changing, guest locker, outdoor pools, spring forest, Cabanas and any other guest facilities within the entire Hot Spring are clean and tidy before and after, and during operation hours. ·Delivers soiled linen and collects clean linen from laundry service as scheduled. ·Ensures that soiled linen is collected, sorted, and bagged in accordance with departmental procedure. ·Be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. ·Check the following shift’s appointments at the end of each shift and to make necessary preparations accordingly. ·Check that all facilities under one’s respective areas are in good working order, and to report defects to the Hot Spring Supervisor. ·按照部門要求，布置和準備溫泉設施。 ·確?？腿怂栉锲窚蕚涑浞? 隨時為客人提供相應的服務。 ·確保營運前后及營運過程中整個溫泉區(qū)域內的換鞋區(qū)，客人更衣室，室外泡池，泉浴雨林，御湯苑及其他的設施保持干凈和整潔。 ·送洗使用過的布草，按照時間表從洗衣房換取干凈的布草。 ·確保使用過的布草收集，整理，打包按照部門程序要求。 ·清楚了解每日的預訂情況，如有變化，及時在系統(tǒng)中更新。 ·每日班次結束時檢查下一個班次的工作安排，做好適當?shù)臏蕚涔ぷ鳌?·檢查溫泉各個區(qū)域所有設施運作正常，如有問題立刻向溫泉主管報告。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·Good customer relations skills ·Positive outgoing personality ·學歷不限，工作經(jīng)驗不限 ·良好的與客人溝通技能 ·積極的開朗的外向型的個性
  • 杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    1、有瑜伽/ 音聲/ 自然療愈等健康療愈實操經(jīng)驗，控場能力強； 2、有扎實的健康療愈理論基礎； 3、做好療愈空間的運營與維護； 4、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 4、定期為部門水療師進行專業(yè)技能培訓。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致; 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 溫泉部主管
    5千-7.5千
    東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

  • 溫泉部長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、檢查區(qū)域服務員的儀容儀表、禮貌禮節(jié)，監(jiān)督員工的工作紀律； 2、負責員工的排班，假期、考勤等管理工作。 3、主持部門班前、班后會議，及時傳達上級有關工作指示； 4、做到每日衛(wèi)生和設備檢查，確保給客人提供一個舒適的消費環(huán)境。 5、熟悉各項消費項目及營銷推廣，積極發(fā)展會員穩(wěn)定客源； 6、收取客人的意見，同時處理客人投訴問題和突發(fā)事件，； 7、新入職員工的業(yè)務培訓及考核工作； 8、協(xié)助做好每月、每季度及年底部門的資產盤點工作。 任職資格： 1、25-40歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康； 2、工作積極、熱情、細心，有較好的溝通能力。

  • 康體主管
    5千-6.5千
    東莞 | 3年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 13:50
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    崗位職責： 1.?負責競爭市場調研和客人需求分析，并根據(jù)康樂康體市場趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動計劃，提高會員卡的銷售量，開拓客戶市場。 3.?建立并維護會員關系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見，并及時向上級匯報、反饋。 5.?征求賓客意見，及時處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導救生員、領班、服務員等落實工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項安全防范制度，保障顧客、員工及部門的財產安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項規(guī)章制度、服務標準、衛(wèi)生細則標準、崗位職責等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對康體中心各崗位進行培訓與業(yè)務指導。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導、管理、監(jiān)督員工的接待服務工作開展，不斷優(yōu)化工作質量和服務態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門聯(lián)系，保證各部門間的協(xié)調工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對康樂部進行各種成本控制。 任職要求： 1.?專業(yè)培訓技巧； 2.?組織和時間管理技巧； 3.?電腦操作熟練； 4.?溝通技巧（書面/口頭）； 5.?以賓客為中心的服務意識； 6. 有4-5年相關管理經(jīng)驗。 7.?熟練使用Office辦公軟件； 8.?熟練為客人提供各類服務需求； 9.?責任感強、執(zhí)行力強； 10. 市場反應能力強。

  • 服務員
    4千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    1.熱情接待每位客人，服務周到，禮貌待客 2.認真做好對客服務工作，按要求完成本職工作內容 3.堅守崗位，注意觀察進出客人的動態(tài)，確保客人財物安全，拾獲客人遺留物品應登記上交，發(fā)現(xiàn)情況及時上報 4.負責做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    會喝9 形象佳 工作時間9:00-3:00 15+就可

  • 酒吧員
    3千-4千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    崗位職責： 1、切配果盤及分發(fā)各類小吃； 2、分發(fā)各KTV包間的酒水； 3、客人寄存酒水管理； 4、清潔包房衛(wèi)生（另有提成）； 招聘要求：能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗均可； 班次時間：17:00-01:00
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    1在任何時候都能向客人提供禮貌和有針對性的服務。 2能安全,仔細地操作客房部的化學清潔用具。 3按照部門的程序合理使用清潔用品。 4負責水療公共區(qū)域的衛(wèi)生。 5把在公共區(qū)域內發(fā)現(xiàn)的客人遺失物品及時上交。 6及時,有效地反饋或解決客人的需求和投訴。 7按照部門的要求,合理清洗和合理放置清潔設備。 8按照酒店的標準,清洗地毯和室內裝璜品,拋光和保養(yǎng)大理石等硬地面。會使用相關清潔機器。 9及時向領班匯報需要維修的設備或用具。 10保證水療部出入口的清潔。

  • 康體服務員
    2.8千-3千
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 崗位要求 1、形象良好，溝通能力較強，服從領導管理。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
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    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、按照上級安排認真做好桌椅衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹溫泉各種項目； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格： 1、身體健康，性格開朗， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 工作地址：東莞市松山湖紅棉路2號銀豐逸居酒店； 聯(lián)系電話：22899899轉6718   18938185606可加微信咨詢  許小姐
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-12-23
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    崗位職責 1. 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2. 負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3. 補充所缺的出售品。 4. 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5. 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6. 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 崗位要求 1.不限學歷，有無經(jīng)驗均可。 2.學習能力較好，盡快熟悉水療部的服務特點和項目。 3.服從管理意識較強。
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    1. 年齡要求： - 年齡在18至40歲之間，具有較強的活力和親和力，能夠與客戶建立良好的互動。 2. 身高要求： - 男性身高175cm及以上，女性身高165cm及以上，以增強在健身房的形象和專業(yè)性。 3. 教育背景： - 健身、運動科學、營養(yǎng)學或相關領域的學歷背景優(yōu)先。 - 持有相關的健身教練資格證書（如ACE、NSCA、ACSM等）。 4. 工作經(jīng)驗： - 具備一定的健身教練工作經(jīng)驗，尤其是在五星級酒店或高端健身俱樂部的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 - 有親子活動或團體課程教學經(jīng)驗者更佳。 5. 專業(yè)技能： - 熟悉各類健身器械的使用，能夠指導客戶安全有效地進行鍛煉。 - 具備良好的溝通能力，能夠與不同年齡段的客戶進行有效交流。 6. 客戶服務意識： - 強烈的客戶服務意識，能夠關注客戶需求并提供個性化的健身建議。 - 熱愛健身事業(yè)，積極主動，具備團隊合作精神。

  • 健身教練
    5千-6千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 這里有高富帥
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    • 領導親切
    • 提供食宿
    • 節(jié)日有禮收
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-05
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    【崗位職責】 1、提供全面的教練服務，場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
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