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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美容院客戶和團隊管理 2、帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績目標(biāo),維護(hù)公司聲譽。 3、定期給團隊培訓(xùn)專業(yè)。做好大顧客管理 4、組織美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、從事美容行業(yè)5年以上有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,搭建商學(xué)院的課程體系; 2、負(fù)責(zé)加盟商的系統(tǒng)化培訓(xùn); 3、組織商學(xué)院和市場部門的各種培訓(xùn)活動; 4、為公司的招商會、沙龍會、年會等會議提供高品質(zhì)的培訓(xùn)課程。 任職要求 1、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮; 2、精通課程開發(fā),擅長帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓(xùn)師; 3、邏輯思維能力強,有很清晰的表達(dá)能力,熱愛學(xué)習(xí),知識體系扎實; 4、形象較好。
  • 東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 坐診醫(yī)師主要負(fù)責(zé)配合美容院/會所安排的各項培訓(xùn)和現(xiàn)場銷售咨詢工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,配合合作方召開終端、招商、內(nèi)訓(xùn)等會議,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。 職位要求: 1、精通美容、中醫(yī)專業(yè)知識,有自己特色課程; 2、具備中醫(yī)經(jīng)絡(luò)專業(yè)特長和技能,具備較強的培訓(xùn)組織、實施能力; 3、具備相應(yīng)的專業(yè)線中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗,能主講各類招商會、終端會及培訓(xùn)會; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備豐富生動的授課技巧,能獨立完成中醫(yī)養(yǎng)生課程。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司項目合作伙伴進(jìn)行項目知識、營銷模式等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升終端店業(yè)績; 4、針對合作店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6. 管理全國各地代理商的加盟店經(jīng)驗 注:這是一個綜合能力展現(xiàn)到極致的平臺,薪酬及能力呈幾何方式提升
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    4千-5千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團隊的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 (未經(jīng)聯(lián)系進(jìn)行面試登記者請勿自行前往) 簡歷有時不能及時查看 有意向者直接撥打:13480028265(金小姐)
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    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,人員、貨品的管理,執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù),團隊組建,店鋪員工的培訓(xùn)、陳列,終端客戶對接
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
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    職責(zé)內(nèi)容: 運營總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的銷售策略;   3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程、運營標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實施; 4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì);   5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制; 6.建立有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核?! ?   運營總監(jiān)任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 4.具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識; 5.具備較強的成本控制能力; 6.具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團隊協(xié)作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明:  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司全國年度市場品牌方案的策劃、推廣、和實施;  3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售,帶領(lǐng)團隊人員達(dá)成銷售業(yè)績。 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定  5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作有管理團隊工作經(jīng)驗,有較強的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則,能與各門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作安排對接等事宜。  職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 福利待遇:五險一金+專業(yè)培訓(xùn)+績效獎金+住宿+員工旅游+帶薪年假
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,30-55歲,有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、具備女性私密坐診經(jīng)經(jīng)歷 5、具備荷爾蒙專業(yè)知識及問題診斷
  • 美容顧問

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    發(fā)布于 2024-12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    發(fā)布于 2024-12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2。對于美容行業(yè)有想法,想在美業(yè)做出一翻事業(yè)的。 3。管理,溝通,社交能力強。 4。在美業(yè)經(jīng)驗在5年管理者經(jīng)驗優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項目介紹】 我們鏡面是全國連鎖加盟店面,主要做皮膚管理,養(yǎng)生的身體管理也在做,鏡面集團在深圳有兩所自己的醫(yī)美醫(yī)院. 【合伙收益】 1.店內(nèi)管理帶工資 2.店內(nèi)每月收益分紅(分紅比例面談)
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