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  • 德州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
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    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 水樂園經理

    6.5千-9千
    日照 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責 1、?在公司副總經理的指導下,全面負責水樂園的管理工作,對總經理負責。 2、?負責每日設備運營和部門營收情況的匯總,制作成表格形式每周上報分管副總。 3、?監(jiān)控設施、設備運行情況,合理安排崗位人員,確保設備運營安全有序。 4、?負責主管、辦公室人員考勤的監(jiān)督工作,并監(jiān)督主管對各區(qū)域員工的日??记诤涂己?,做到獎罰分明。 5、?負責落實部門的培訓工作,確保部門設施、設備的操作、服務的規(guī)范化、標準化。 6、?負責部門特種設備作業(yè)人員取證工作,確保各項目持證上崗。 7、?負責召開部門例會,并準確傳達副總經理或公司早會的相關內容。 8、?負責部門費用預算及費用控制,做好節(jié)能降耗工作。 9、?負責對客服務的監(jiān)督、檢查和現場投訴的處理工作。 10、負責設備定期檢測申報及接待工作。 11、持續(xù)完善部門各項制度的制定。 12、負責全年部門救援演習計劃,監(jiān)督演習的開展。 13、關心員工生活,組織員工談心,收集員工的意見及建議(含實習生),并組織部門員工活動。 14、樂園副總及公司領導交辦的其它日常工作。 任職標準 1、學歷要求:大專及以上學歷。 2、經驗要求:熟悉游樂設備相關法律法規(guī),擁有3年以上相關經驗。 3、相關資歷:持有游樂設備安全管理證。 4、體貌要求:五官端正,精神面貌良好。 5、培訓要求:參與過大型游樂設施各種培訓課程取得相關證書(操作證、維修證)。 6、基礎素質:具有良好的樂園經營與管理能力;熟練游樂設備的業(yè)務技能操作;具有決策、管理、組織、協調能力;良好的敬業(yè)精神。
  • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-28
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    美甲師
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 總經理助理

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、協助領導處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作; 2、按照領導的安排,協助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 4、妥善安排接待總經理的重要客人,協助有關部門做好來賓的接待工作; 5、領導交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關工作經驗,有大型集團化公司總裁助理、總經理助理工作經驗者優(yōu)先; 形象氣質佳,溝通表達協調能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 青島 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 2、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場 3.能熟練地、有效地協調公司、美容院及終端顧客之間的關系,最大程度保證各方面的利益,并對突發(fā)事件及時妥善處理。
  • 臨沂 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 1.有美容、美體、美導經驗或者產后養(yǎng)生經驗。2.可以適應出差。實習期保底工資5000-******元。3轉正之后.初級督導老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班,每年2次旅游,節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎
  • 日照 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.有美容、美體、美導經驗或者產后養(yǎng)生經驗。2.可以適應出差。實習期保底工資5000-******元。3轉正之后.初級督導老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班,每年2次旅游,節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎
  • 青島 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 形象好,氣質佳 吃苦耐勞,工作認真負責,溝通力強 具有親和力和團隊精神 愿意付出,有上進心
  • 凍干技術

    8千-1萬
    青島 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 無菌凍干技術 1、了解無菌凍干工藝及其相關技術; 2、負責無菌凍干崗位的生產操作; 3、負責凍干設備、工藝規(guī)程的優(yōu)化與改進 崗位要求: 1、男士優(yōu)先;年齡20-35歲身體健康,無傳染類疾病 2、有藥廠凍干、無菌操作相關經驗者優(yōu)先 3、服從上級安排、能吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 是否出差:長期出差 崗位職責: 1、協助店家銷售,提高店銷業(yè)績額; 2、負責市場信息的收集及反饋;????????????????????? 3、參與各店的促銷會議及坐診活動; 4、做好客戶售后服務,及時處理客戶問題。 任職資格: 1、高中以上學歷;營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的溝通力和人際交往能力;???? 3、熱愛美容行業(yè),工作認真負責,吃苦耐勞,適應駐外;? 4、具備美容行業(yè)經驗者優(yōu)先。
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.同職位1年以上實操經驗;  2.熟悉基礎的養(yǎng)生知識及經絡、穴位、刮痧手法等  3.較好的溝通與銷售能力;  4.形象氣質及皮膚較好、中醫(yī)相關專業(yè)優(yōu)先考慮 5.公司提供很好的發(fā)展空間及平臺,帶薪休息,年假等!公司提供住宿
  • 山東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責合作商和加盟店的培訓與扶持 2.對所轄區(qū)域終端,進行有效拜訪,給予技術,產品方面的協助,做好客情服務 3.負責跟進回款和出貨情況。 要求:形象佳,有無經驗均可,能接受出差 福利: 月薪15000-25000以上+提成+操作費+月度獎金+季度獎金+年終獎 試用期即可享受社保福利 季度產品和節(jié)假日禮包 定期培訓會提升能力 晉升空間大
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    淄博 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 臨沂 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 1、負責與顧客進行微整項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務,保證咨詢服務質量; 2、負責客戶的面診設計,能獨立為求美者進行面部美學設計,結合醫(yī)療技術,滿足顧客對美的追求; 3、以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶服務,不斷推銷醫(yī)院關聯品項,深度開發(fā)客戶消費潛力,引導老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā),達成銷售目標; 4、掌握醫(yī)院專家有哪些特長,包括醫(yī)生案例,客戶術后反饋,醫(yī)院價格等 5、項目知識和專業(yè)技術的學習,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 6、負責和醫(yī)院有關部門進行具體項目的溝通協調,以及顧客的術后護理提醒; 7、定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系 8、熟悉各種整形手術項目,包括術后效果,術后恢復周期,術后注意事項等。 9、完成上級領導交辦的其他工作 第三、任職要求 1、3年以上醫(yī)療美容行業(yè)經驗,2年以上同崗位經驗; 2、形象好,氣質佳,親和力強,善于交流和溝通,能夠洞察客戶心理,為客戶提出滿意的方案; 3、具有有一定的整形專業(yè)知識,例如,醫(yī)學、美學、心理學、營銷學、整形美容學、美容心理學等; 4、具備一定的審美造詣,面對不同的客戶提出合適的整形需求; 5、責任心強,有進取心和團隊合作精神,有志于從事醫(yī)美行業(yè)的,具備較強的抗壓能力 上下班時間:8:50-18:20,月休4天
  • 品牌經理

    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】      1、22-35歲,男女不限 2、高中以上學歷 ,優(yōu)秀者可以放寬學歷 3、誠信,有激情,能吃苦、善溝通 4、熱愛化妝品銷售事業(yè), 5、適應長期出差
  • 美容導師

    8千-1萬
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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