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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立品牌的核心價(jià)值及定位,制定品牌形象輸出及推廣策略; 2、品牌延伸,提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各職能部門,實(shí)施品牌的營銷戰(zhàn)略與相關(guān)決策,完成品牌營銷目標(biāo); 4、把握市場各主流媒體關(guān)系,力爭開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場影響力; 5、可以獨(dú)立撰寫推廣方案; 6、深入了解公司發(fā)展方向所面對的客戶群,進(jìn)行系統(tǒng)、全面的市場分析、預(yù)測和銷售策略建議; 崗位要求: 三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 具有積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能接受出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗(yàn), 具有較強(qiáng)的市場開拓管理、終端活動(dòng)策劃能力, 語言表達(dá)能力強(qiáng), 性別要求不限 學(xué)歷要求高中及以上 年齡要求不限
  • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)場壓單銷售,回訪跟蹤客戶,維護(hù)客戶關(guān)系等
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo),對外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營銷運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷及管理相關(guān)知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 大連 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策,及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì),額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 2、所有員工均有紅利基金,年終獎(jiǎng)金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì),員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機(jī)會(huì),吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號及獎(jiǎng)勵(lì); 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、配合專家在合作的美容院開展技術(shù)培訓(xùn)和銷售,提升業(yè)績; 2、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美體或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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    發(fā)布于 2024-12-27
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面活動(dòng)及產(chǎn)品銷售 2.成功達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),成單回單率。 任職資格: 1.有養(yǎng)生項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)手法,能獨(dú)立成單。 2.人品端正,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.多年身體養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)行業(yè)者優(yōu)先。 工作時(shí)間: 8小時(shí)工作制9:00-5:30,月休4天 薪資待遇: 1.底薪 績效 車補(bǔ)話補(bǔ) 個(gè)人提成獎(jiǎng)金 分紅 2.免費(fèi)學(xué)習(xí)深造 免費(fèi)旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 不定時(shí)大紅包 3.公平合理的晉升空間 4.免費(fèi)提供住宿
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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