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  • KTV服務員
    5千-6千
    蘇州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟悉本崗位職責和日常工作情況， 2、了解KTV服務知識等，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務。 3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能， 4、在崗服務熱情周到，做好營業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準備工作，做到準確快速服務，做好班后收尾。 任職資格： 1、 男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術能力； 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心 4、有無經驗均可， 5、能適應輪班制度. 薪資待遇： 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿 工作時間：17:00-02:00，月休4天. 工作地址： 米秀量販KTV：蘇州吳江區(qū)盛澤國市場路599號貿中心

  • KTV管家
    8千-1.5萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 例休
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、具有KTV 運營工作經營，能制定并執(zhí)行經營策略和計劃； 2、熟悉夜總會各部門服務及管理流程； 3、對于銷售團隊的銷售能力培訓工作。 4、跟蹤部門經營目標以及重大事項達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、不斷對于部門產品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 6、對于部門產品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 崗位要求： 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調和領導能力。 6.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
  • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 部分險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系； 3、對KTV的服務質量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 部分險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系； 3、對KTV的服務質量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 大理州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理。負責公司財務系統(tǒng)整體運行，掌控公司資金運轉，拓展外部投融資渠道，組織制定公司財務管理規(guī)章制度等工作。 2、部門管理。貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，運用現(xiàn)代管理方法協(xié)調、組織、指導、監(jiān)督并規(guī)范本公司財務部門（會計核算、財務管理、資金管理）日常工作，如開展全面經濟核算，針對景區(qū)全面財務管控，財務相關制度制定，預算管控，財務指標的分析與評估，年度匯算清繳及稅務規(guī)劃，識別稅務風險、提出規(guī)避風險的改進建議，在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負擔等工作。 3、協(xié)作工作。與各部門進行業(yè)務對接及指導、風險把控等管理制度、財務計劃的執(zhí)行情況，及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或資產損失的處理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，會計、財務、經濟類相關專業(yè)。 2、擁有高級會計師技術職稱或注冊會計師資格，具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則，以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、法律、政策。 3、具有知名、大型集團文旅項目、旅游景區(qū)等同行業(yè)5年以上實際相關崗位工作經驗，主板A股或H股上市經驗。 4、具備敏銳的數(shù)據分析能力，豐富的投、融資管理及運營資金管理經驗。 5、具有較強的領導和計劃能力，富有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，具有良好的判斷和分析能力，表達、溝通和協(xié)調的能力。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    1、大專及以上學歷； 2、有較強的溝通能力和服務意識； [崗位職責]： 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動； 2、根據部門要求及計劃，實施各項運動健康的活動 ； 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系，組織志愿者與公益活動； 4、有茶藝師證優(yōu)先
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