1、大專及以上學歷； 2、有較強的溝通能力和服務意識； [崗位職責]： 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動； 2、根據部門要求及計劃，實施各項運動健康的活動 ； 3、協助部門建立社區(qū)義工管理體系，組織志愿者與公益活動； 4、有茶藝師證優(yōu)先

【職責內容】 職位描述 一、崗位職責 1.?主要負責優(yōu)勢產品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣； 2.?主要負責營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行； 3.?主要負責完成公司制定的各階段銷售計劃，總結匯報銷售工作； 4.?主要負責組建銷售團隊、建立激勵政策； 5.?負責制定銷售團隊工作目標、工作計劃，跟蹤銷售任務的進展； 6.?負責與所有外聯機構建立良好的客戶關系； 7.?負責組織、策劃各類會議； 8.?負責考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學歷，有醫(yī)美行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先； 2.?具備良好的銷售技巧與能力； 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力； 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強，具有良好的抗壓能力； 5.?了解大理的醫(yī)美市場，具有當地醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構成：固定工資+績效工資 2.?每年根據市場行情、公司業(yè)績和員工表現調整薪資；

【職責內容】 本店位于古城區(qū) 工作內容：為客人制定美容方案，跟蹤客戶反饋 皮膚狀態(tài)好 必須有銷售方面經驗，有美容顧問經驗優(yōu)先

[任職要求]： （1）本科及以上學歷；年齡45歲以下； （2）具有大型醫(yī)療健康管理經驗；崗位經驗5年以上。 [崗位職責]： （1）全面負責社區(qū)的健康管理工作； （2）擬定健康管理部門的管理目標，制定健康管理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查； （3）負責組織制定社區(qū)健康管理工作制度和各級健康管理人員職責、健康管理操作常規(guī)、健康管理質量標準，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，為客戶提供高質量的健康管理服務； （4） 負責擬訂部門人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核； （5）領導安排的其它事務。

【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務； 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務； 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 【崗位要求】 1、儀表大方，熟悉美容產品和手法； 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

【職責內容】 本店位于古城區(qū) 需要熟悉注射類，光電類項目 詳細內容面談~

【職責內容】 1、負責接待顧客并為其提供專業(yè)的美容、護理等服務； 2、在詳細了解顧客的需求后，根據客戶的實際要求為其提供專業(yè)的美容方案指導和建議，并進行美容服務； 3、積極學習美容相關技術，在美容項目上進行創(chuàng)新和研發(fā)，提高顧客對美容項目的滿意度； 4、對責任范圍內的美容區(qū)域進行衛(wèi)生整理，保持環(huán)境衛(wèi)生； 5、管理責任范圍內的美容儀器以及相關工具、保養(yǎng)美容美妝物品，確保物品正常使用及無遺失； 6、做好美容項目完成后的售后服務工作，妥善處理好顧客的需求； 7、積極對所在會所進行宣傳和推廣，為會所開發(fā)潛在客戶。

【職責內容】 1、挖掘潛在客戶，對醫(yī)美產品進行推廣，為有意向的顧客提供整容咨詢服務； 2、邀請顧客上門體驗，為客戶制訂專業(yè)的面診設計，并給出合理建議； 3、了解行業(yè)內的新技術和新知識，并積極參加培訓，努力豐富自身知識儲備，增強自身能力； 4、負責與醫(yī)院的相關部門進行項目的溝通處理，并根據顧客術后的恢復程度制訂護理計劃；

【職責內容】 1、配合其它美甲師服務好顧客，注重團隊協作精神； 2、服務完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認； 3、每月底將美甲師個人業(yè)績報表整理好后交給店長帶回公司； 4、與店內其它員工積極配合，共同努力完成業(yè)績目標。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理。負責公司財務系統(tǒng)整體運行，掌控公司資金運轉，拓展外部投融資渠道，組織制定公司財務管理規(guī)章制度等工作。 2、部門管理。貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，運用現代管理方法協調、組織、指導、監(jiān)督并規(guī)范本公司財務部門（會計核算、財務管理、資金管理）日常工作，如開展全面經濟核算，針對景區(qū)全面財務管控，財務相關制度制定，預算管控，財務指標的分析與評估，年度匯算清繳及稅務規(guī)劃，識別稅務風險、提出規(guī)避風險的改進建議，在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負擔等工作。 3、協作工作。與各部門進行業(yè)務對接及指導、風險把控等管理制度、財務計劃的執(zhí)行情況，及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或資產損失的處理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，會計、財務、經濟類相關專業(yè)。 2、擁有高級會計師技術職稱或注冊會計師資格，具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則，以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、法律、政策。 3、具有知名、大型集團文旅項目、旅游景區(qū)等同行業(yè)5年以上實際相關崗位工作經驗，主板A股或H股上市經驗。 4、具備敏銳的數據分析能力，豐富的投、融資管理及運營資金管理經驗。 5、具有較強的領導和計劃能力，富有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，具有良好的判斷和分析能力，表達、溝通和協調的能力。

【職責內容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè)； 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或對銷售工作感興趣； 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 2、具有較強的組織協調能力以及社交能力； 【其他】 1.?省內距離超過500km的或省外，一年有2次假，每次7天（1次探親假，1次年假），按制度報銷往返交通費。 2.?上任和合同期滿后的正常離職，交通費公司均承擔。 3.?為促進個人業(yè)務素質提升，開闊業(yè)務視野，酒店經理級以上每年至少各一次省外業(yè)務考察（旅游）和外送專業(yè)培訓。均由公司承擔費用。 4.?轉正即買社保，若不接受本地社保的，享受戶籍地社保補貼，以洽談為準。 5.?宿舍單間或套間（一室一廳）。水電費、住宿費全包，自動滾筒洗烘功能洗衣機；提供免費自助餐（工作餐）。 6.?在店工作期間因私外出用車，公司提供相應的免費福利 7.?臺球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內、外泡泉免費享用。 8.?生日可報銷不低于500元的禮品或餐費。 9.?工作服定制或制度額度內報銷。 10.?每月至少一次燒烤篝火晚會，內部聯歡。 11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團隊，為擴闊個人能力邊界，設立“自主提升獎”，報銷5000~10000萬元/人/年。不限類別，不限項目，全由自主，當事人向總經理報備即可。 11.績效考核優(yōu)秀者年度獎金至少+8k；

【職責內容】 皮膚管理師3名（男女不限） 崗位要求： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實際情況，選擇合適的護理、治療方法及產品； 2.運用美容技巧，進行皮膚清潔； 3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作； 4.做好光電類項目、微注射類項目治療前后的護理工作； 5.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.完成美容主管安排的其他工作。 任職要求： 1.18-38歲，熱愛醫(yī)美，形象大方得體，言語溫柔； 2.具有良好的溝通能力，能夠為客戶提供優(yōu)質服務； 3.具有中專以上學歷和相關從業(yè)資格證書； 4.一年以上皮膚、纖體工作經驗，接受過專業(yè)培訓，部分皮膚儀器操作熟練； 5.熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程； 6.本地長期居住、有相關經驗者、有美容師資格證優(yōu)先錄取。 待遇：底薪（3000-6000）+提成+業(yè)績獎金+五險+培訓+每月4天有薪假期。

【職責內容】 崗位要求： 1.負責客戶預約登記，做好接待準備，提高客戶體驗感； 2．負責客戶導員、來訪及日常接待事務； 3.負責客戶信息系統(tǒng)錄入，做好客情管理； 4.負責分診表格記錄，做好數據化統(tǒng)計； 5.負責觀察前廳的現場狀況，發(fā)現異常情況，及時向主管匯報； 6.負責營業(yè)區(qū)域內物品的擺放及更新； 7.做好與現場醫(yī)助及其他部門的相互溝通、協調和配合工作。 任職要求： 1.有醫(yī)美前臺、客服、咨詢助理工作經驗者優(yōu)先； 2.熱愛醫(yī)美事業(yè)，渴望學習進步，向更好一層的崗位晉升； 3.形象氣質佳，懂禮儀，有良好的親和力和優(yōu)秀的服務意識； 4.熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件； 5.醫(yī)療相關專業(yè)應屆畢業(yè)生或者有美容服務行業(yè)經驗，可考慮培養(yǎng)晉升美學咨詢師。 待遇：底薪（3000-5000）+提成+業(yè)績獎金+五險+培訓+每月4天有薪假期

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內容】 1.， 市場管理 (1)協助代理商、加盟店制定品牌的短期銷售計劃及長期規(guī)劃； (2)督促所轄區(qū)域銷售團隊美導的年度、季度運營計劃； (3)起擬所轄區(qū)域市場年度、季度銷售策略及各項營銷計劃。 (4)收集、整理美容同行動態(tài)、公司產品技術及手法、美容院管理、銷售技巧等動態(tài)信息，完成市場調查報告，并及時提報至上級領導； (5)匯總、整理所轄區(qū)域銷售團隊美導的市場調查相關信息，完成分析報告，及時提報至上級領導； 2，業(yè)務職責 (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理 負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈

【職責內容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師，項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求：20-40歲，形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬，按單提出，普遍工資在2-3萬； 提供住宿，單人單間；可以自己做飯