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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:19
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    1. 建立、健全酒店的健身房(含泳池)操作制度及規(guī)范的操作程序,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序,確保賓客滿意。2. 建立、健全健身房(含泳池)設備的運行和操作程序,確保所轄區(qū)域和設備符合酒店及政府相關監(jiān)管部門要求,以為賓客提供最佳服務,確保賓客滿意。3. 執(zhí)行酒店各項經營銷售政策,引導員工積極銷售酒店產品(客房、餐飲、宴會等),實現酒店收入與利潤目標的完成。4. 監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序及制度,確保無BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生。5. 收集客戶意見及建議,處理賓客投訴,確保投訴事件在升級前得到及時有效的控制。6. 制定并執(zhí)行部門員工培訓計劃,確保部門培訓計劃完成情況符合酒店培訓制度要求。7. 嚴格履行重大事項的匯報機制,及時反饋問題并跟進解決,確保匯報流程符合酒店匯報機制。8. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職條件 教育水平和專業(yè)資格1. 中專及以上學歷。相關從業(yè)經驗1. 健身房業(yè)界工作經驗2年及以上。專長和技能1. 掌握健身房管理并且十分熟悉健身房器械使用;2. 五官和品行端正口語交流,良好的溝通表達能力,服務意識保密意識強。其他1. 熱愛運動/健身事業(yè);2. 職業(yè)形象良好、性格開朗,年齡:25-30(根據個人情況可適當放寬);3. 適應性及抗壓性較強。該職位勞動合同與外企德科簽署,該崗位為重慶籌備酒店項目招聘,工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 重慶-江北區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:25
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    包括水療技師 崗位職責 1. 為客人提供持續(xù)的服務和預見客人的需求。 2. 保證真誠的關心所有的客人和讓他們感到舒適。 3. 員工熟練的履行部門的要求。能夠自如的回答有關整個酒店的問題或獲得有效而即時的幫助。 4. 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5. 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6. 根據工作程序和運營標準來進行所有區(qū)域的開門和關門程序。 7.?正確的安排理療的時間和相關預定。 8.?全面的水療、健身中心知識。 崗位要求 1.熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 2.較強的酒店產品推銷能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    Job Responsibility: 崗位職責: 1.Ensure locker room cleanliness is well maintained as per hygiene standard. 確保更衣區(qū)衛(wèi)生符合酒店標準。 2.Provide service to guest and member as per service standard. 在更衣區(qū)為客人和會員按照服務標準提供服務。 3.Check all daily operating checklists and operating forms. 完成每日的工作檢查表格和各種部門要求的運營表格。 4.Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to follow section team members concern. 參加每日和每月例會,記錄必要信息,把需要跟進的工作內容分享給團隊同事。 5.Ensure, update and input all towels taken by guest in the towel sign in /out forms. 對客人使用和歸還的毛巾做好相應記錄。 6.Update and input all necessary reports necessary for monitoring. 跟新部門要求的所有工作表格。 7.Assist the supervisor to manage and upkeep your section equipment and operating supplies. 協(xié)助主管對你所在的工作區(qū)域的設備及經營物品的管理和維護。 8.Assist and attend to all walks in guests in your respective working area or section. 在健身中心為進店客人提供協(xié)助和服務。 9.Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms. 在淋浴室、蒸汽房等區(qū)域為客人提供毛巾。 10.Assist and help any members or guests that require any assistant in the locker area. That requires any services or requests. 在更衣區(qū)為客人或會員提供所有幫助和服務,盡一切可能滿足客人的需求。 11.Maintain a lost and found collection. 遵照部門關于客人物品遺失和找尋的流程對客人物品進行處置。 12.Collect soiled linen or clothing for laundering. 收集臟布草和更換干凈布草。 13.Report all guests who break the rules and regulations of the club to the supervisor. 對于觸犯和不服從健身中心關于使用健身房的規(guī)則和章程的客人,及時向主管匯報。 14.Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary. 在區(qū)域發(fā)生緊急事件或客戶突發(fā)狀況時,積極參與協(xié)助管理人員對突發(fā)事件的處置。 15.Cooperate with team members and assist in any way. 力所能及的情況下都要對同事提供工作協(xié)助及具備良好的團隊合作精神。 16.Abide by the hotel code of conduct. 遵守酒店的規(guī)章制度。 17.Abide by the hotel employee handbook. 遵守酒店的員工手冊。 18.Abide by the hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策與各項程序。 19.Carry out other tasks as directed by the manager. 執(zhí)行完成經理下達的各項工作任務。 Job Requirements:  任職要求: Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責片區(qū)市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求:. 1、形象氣質佳.,有2年以上面部品牌操作實戰(zhàn)經驗。 2、良好的溝通銷售能力,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能策劃組織各類促銷活動,召開各種終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有3--5人團隊管理經驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 做過美容專業(yè)線1年以上的工作經驗,五官端正,道德品質好,可以獨立培訓獨立銷售獨立坐診,能夠完成公司的業(yè)績要求,公司提供平臺優(yōu)秀的可以做為合伙人和股東分紅。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 招聘!招聘!招賢納士! 找工作的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《韓譽逆齡健康管理中心》金科城店急需美容美體老師3名,顧問1名 美容師5000-12000 顧問 8000—20000 待遇:底薪+手工+提成 +績效獎勵+補貼! 有能力者有機會晉升分店店長或是區(qū)域經理或是分紅股東!詳情到店內咨詢 ! (幫忙轉發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費領取398元洗面奶一瓶) 地址:重慶市北碚區(qū)金科金輝美院A區(qū)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 詳情電聯15730472900
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 面部操作師

    1萬-1.5萬
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 美容導師

    6千-3萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、銷售技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 6、對大健康抗衰老有一定的了解 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 詳情聯系張老師15730472900,期待你的加入!
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 新手有經驗都可
  • 私密美導老師

    4.5千-5.9千
    重慶 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 工作要求: 1.有相關私密美導工作經驗一年以上 2.能接受大重慶出差 3.形象:五官端正、身材勻稱、氣質 4.性格:樂觀開朗 5.符合添潤集團人才觀:善學、高效、陽光
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 職責說明:為客人提供各種紋繡服務。 職位要求: 1、擅長各項紋繡相關技術,會操作繡眉、紋唇、紋身等,經驗豐富。 2、男女不限,氣質形象好。
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    • 國家標準節(jié)假日
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 一、工作內容 1、負責合作店家的前期啟動培訓和前期體驗卡的銷售工作; 2、監(jiān)督合作店家的啟動推廣進度; 二、任職條件 1、能適應出差的需求,有爆卡經驗者優(yōu)先; 2、溝通能力強,形象氣質佳,有一定的激勵培訓的經驗。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 招聘品牌經理和美導! 保底******+獎勵! 打卡26天! 一般3萬到5萬一個月! 工資日結! 要求:美導2年以上 介紹面試成功上崗:獎勵5000元! 咨詢電話張老師******
  • 導師

    1萬-1.5萬
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 包住
    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內容】 工作職責:下達到美容院,1、宣傳企業(yè)文化;2、培訓店家美容師關于本公司產品、手法方面的專業(yè)知識授課;3、下店期間協(xié)助店家銷售公司產品,咨詢客戶需求方面,促成消費,然而達到完成銷售業(yè)績;
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、只要有上進心,會不會都沒有關系,有老師教。 2、年齡在18到35歲之間; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 包住宿、薪資待遇豐厚、上不封頂,能力優(yōu)秀者條件可適度放寬,
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1、對美容師手法及相關專業(yè)知識的培訓及輔導 2、幫助店家搞活動 排毒美導:3名(晉升機制:美導 高級美導 資深美導 美容督導 經理) 養(yǎng)生導師:5名(晉升機制:美導 高級美導 資深美導 美容督導 經理) 薪資:底薪+提成(新客戶提成、老客戶業(yè)績提成、老客戶出貨提成)+獎勵(推小方案獎勵、邀約客戶獎勵等)+出差補助+交通補助任職資格: 1.18-35歲; 2.形象氣質佳,有較高的個人素養(yǎng); 3.熱情大方,有沖勁,熱愛銷售,喜歡與人打交道; 4.提供帶薪崗前培訓; 福利: 1、休假:國家法定節(jié)假日休息、春節(jié)長假享受帶薪休假7天、單休; 2、提供五險 3、年終獎5000-30000
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    5千-6千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責指導加盟商新店面選址、裝修、招聘、培訓; 2、負責加盟商店面運營管理指導(活動策劃、異業(yè)談判、店面管理、會員管理等) 3、負責加盟商結業(yè)期:負責門店轉讓、解除手續(xù)的辦理; 4、負責加盟商品牌運營風險防控; 5、負責加盟商及加盟店信息及檔案管理等。 崗位要求: 1、有運營管理/店鋪管理相關經驗優(yōu)先; 2、對大健康、美容、產康等行業(yè)了解優(yōu)先; 3、具備一定的管理思維; 3、能接受短時間出差; 4、性格外向,具備良好的溝通能力; 5、情商高,具備獨立的思維能力。
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