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  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負責(zé)門店員工管理及培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績; 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工; 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施; 任職資格: 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,具有高效的溝通能力和執(zhí)行力; 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力;、 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(綜合年薪20W-40W); 2、 工作年限獎:1000元-5000元; 3、 無償給予年度的分紅; 4、股份機制; 5、車房教育獎勵基金; 福利待遇: 1、 完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團建活動; 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間:  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān); 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
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    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)門店管理工作,店務(wù)管理,人員管理,確保店里各個環(huán)節(jié)良好運行。 2.負責(zé)店內(nèi)的皮膚管理銷售,方案制定,客情維護工作。 3.制定門店月計劃,督促店員完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4.分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)。 6.形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力和服務(wù)意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經(jīng)驗。
  • 重慶-江北區(qū) | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負責(zé)門店店務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理; 2、負責(zé)監(jiān)管員工技能提升,提高美容師的服務(wù)流程質(zhì)量; 3、負責(zé)員工關(guān)系搭建和維系、降低門店員工流失率; 4、負責(zé)管理門店顧客, 加強門店員工消耗意識; 5、積極配合門店店經(jīng)理各項工作; 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、從事美業(yè)管理工作1年以上者優(yōu)先,具備團隊合作精神; 3、有服務(wù)銷售意識,具有較強的執(zhí)行力、溝通能力、綜合管理能力; 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(綜合年薪:18W-30W); 2、工作年限獎:1000元-5000元; 3、無償給予年度的分紅; 4、股份機制; 5、車房教育獎勵基金; 福利待遇: 1、 完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團建活動; 5、 半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間: 1、行政副店-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理; 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu),可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(qū)(萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
  • 運營管理專員

    4.5千-5.9千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 崗位描述: 1、新店開業(yè)、裝修等方面的籌備進行指導(dǎo)、溝通; 2、與各加盟商溝通協(xié)調(diào)解決日常工作中遇到的問題; 3、宣導(dǎo)公司政策、完成文件審批及與加盟商對賬工作。 補充說明 崗位要求: 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、思路清晰、溝通能力強; 3、電腦操作熟練,工作細心,溝通能力強,悟性高; 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  • 重慶-北碚區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】               有2年以上本行工作經(jīng)驗,有責(zé)任·有擔(dān)當(dāng),團隊意識強,有較強的溝通能力,銷售能力,組織能力,能獨當(dāng)一面完成店內(nèi)各項指標(biāo)             待遇:年薪6萬-15萬             轉(zhuǎn)正后均有:社保+生活補貼+住宿+獎金+工齡工資+旅游獎+房貸補貼
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有管理美容院經(jīng)驗,員工管理,客戶維護,為店里做活動方案。
  • 重慶-九龍坡區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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