【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、男女不限，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明：  1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；  2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；    2、具有市場開發(fā)工作的能力；    3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 崗位要求 1、熟悉康樂部的服務特點和服務項目 2、較強的酒店產品推銷能力。

1． 全面負責康樂工作。 2． 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行，組織、領導員工保證本部門各項康樂設施的正常運轉。 3． 根據本部門的經營策略、工作計劃，監(jiān)督實行，努力增加營業(yè)收入有效管理部門所有財物設施，進行成本控制。保證完成酒店下達的各項管理指標。 4． 制定設施的檢查、維修制度提高設備的利用率和完好率。 5． 監(jiān)督、領導員工工作，建立以客人為中心的服務體系，包括優(yōu)質服務、妥善處理賓客投訴，建立良好的賓客關系。 6． 完成上級交辦的其他任務。

1、全面負責康樂部工作； 2、根據市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式,營業(yè)時間,產品和收費標準等管理方案； 3、配合酒店銷售活動,配合有關部門組織泳池邊食品銷售,泳衣，奶茶，咖啡等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平； 4、本部門員工培訓及工作安排等； 5、庫存管理，賬目核對等

【職責內容】 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

薪資待遇：底薪+提成 崗位職責： 1、負責按照學員的個人學習進度，為其制定詳細的游泳學習計劃并負責實施， 實時掌握學員的學習進程并根據其學習狀況隨時更新學習計劃； 2、負責在每次的游泳學習之前，帶領學員進行充分熱身，防止游泳學習過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學習進程的問題； 3、負責在游泳教學期間，保證學員的人身安全； 4、負責在每次游泳教學之前，檢查泳池的教學設備，保證教學設備的安全和衛(wèi) 生； 5、負責評估學員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學員，確保其安全并保證不影響其他學員的正常學習進程。 任職要求： 1、熟悉游泳救生急救技術，懂得泳池衛(wèi)生消毒知識； 2、具備救生員證和游泳教練證； 3、同崗位工作經驗不低于 1 年；

1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全，勸阻其離開危險區(qū)域，制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標準的服務，確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時向主管/經理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作

【職責內容】 1.銷售能力強 2.形象氣質佳 3.有美容行業(yè)經驗 4.可以出差

【職責內容】 1、對公司產品靈活掌握，并能復制培訓； 2、熟練掌握公司相應技術，木啊能復制教學； 3、對所管理的加盟店銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產品信息收集及反饋； 5、做好配合領導需求及部門銜接等工作。

【職責內容】 職責說明：  1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關知識培訓；  2、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升終端店業(yè)績；  3、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  4、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差；     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經驗優(yōu)先。  6、能夠接受河北省內出差。 晉升通道：督導——總監(jiān)——副總經理

【職責內容】 美塑導師 崗位職責： ?1、負責對各店進行產品知識的相關培訓； ?2、幫助加盟店家銷售本公司產品,提高店銷業(yè)績額； ???????????????????? ?3、參與各店的促銷會議及坐診活動； ?4、做好客戶售后服務，及時處理客戶問題； ?5、負責對新人進行銷售技巧的培訓指導。 ? ? 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、良好的溝通力和人際交往能力； 3、豐富的培訓經驗，能夠適應短期出差駐店； 4、為人誠實、正直、愛美； ?5、形象氣質佳；有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先； ? 薪資待遇： 1、5000-****** 獎金 禮品福利； 2、工作穩(wěn)定 三星級別以上 即上五險一金； 3、全年享有兩次國內外旅游的機會； 4、提供崗前培訓，及個人發(fā)展等培訓機會。 ? ? ? 銷售經理 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、帶領團隊達成業(yè)績目標，協(xié)助店家提升店內品牌業(yè)績額； 3、負責團隊人員成長 及技能提升； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 ? 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳； 2、美容行業(yè)銷售經驗1年以上（必須有工作經驗）； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、年齡在18—35歲之間。 接受出差； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 ? 薪資待遇： 1.8000-******以上 獎金 禮品福利； 2、工作穩(wěn)定 ?即上五險一金； 3、全年享有兩次國內兩次國外旅游的機會； 4、提供崗前培訓，及個人發(fā)展等培訓機會。

【職責內容】 工作內容： 1、負責對公司加盟店進行產品知識及手法技能等相關知識培訓。 2、協(xié)助加盟店做好營業(yè)及活動準備工作，并且及時向店里傳達公司市場新政策。 職位要求： 1、有美容行業(yè)工作經驗，醫(yī)學、藥學及專業(yè)美容學校畢業(yè)者優(yōu)先錄取，無經驗有系統(tǒng)培訓和專人傳幫帶。 2、品貌端莊，形象氣質佳，熱愛、喜歡美業(yè)。 3、有責任心，具有較強的團隊意識，能吃苦，適應出差。 薪資待遇： 1、底薪+提成+補助+分紅+獎勵+五險+福利，基本月薪5000-7000（上不封頂） 2、不定期的學習深造，完善的職位晉升及薪資管理體系 3、一年二次旅游

【職責內容】 是否出差：長期出差  崗位職責： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標準化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經理對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學習能力強，充滿激情活力； 2、有服務及團隊意識，踏實認真； 3、有相同行業(yè)工作經驗或銷售經驗者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職責內容】 1、有1-2年的市場美導經驗 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有美導相關經驗的優(yōu)先。 6、月薪：10000元-15000+元 福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調休） 一年三次旅游（五星級別待遇） 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內購、不定的期的各種福利） 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力，有夢想，就來加入我們吧！：）