【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。 3、負責各類文書分類，呈送，歸檔等工作。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。 5、負責統(tǒng)籌酒店各項活動。 6、完成總經理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、一年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。

【崗位職責】 1、解釋門店的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 【崗位要求】 1、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干、具有管理魄力及親和力。 2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力。 4、有美業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 【產品/項目介紹】 請簡單介紹產品/項目 【合伙收益】 前段收益+產品復購收益

【職責內容】 1、職責和工作 文案事務：大小文案 協(xié)調事務：公司大小協(xié)調 處理事務：代理總經理處理市場和內部問題 執(zhí)行力強＋思維能力＋理解溝通能力 2、待遇： －底薪：1.5萬，年薪30萬，獎金5萬 －基本底薪1萬，擅長文案1.5萬. －傭金：10萬，按公司設定目標（完全可達到的基本目標）。 －獎金：超出目標，5萬 3、業(yè)務管理和行政管理為主

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本中心的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、執(zhí)行公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證本中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格、或產后修復師證、育嬰師證、兒推師證等；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)或母嬰店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【產品/項目介紹】 本中心營業(yè)項目有：嬰兒游泳、產后修復及成人體質調理、美容美體項目。 【合伙收益】 1、店長的工資 2、利潤分紅

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本中心的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、執(zhí)行公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證本中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格、或產后修復師證、育嬰師證、兒推師證等；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)或母嬰店的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【產品/項目介紹】 本中心營業(yè)項目有：嬰兒游泳、產后修復及成人體質調理、美容美體項目。 【合伙收益】 1、店長的工資 2、利潤分紅

【職責內容】 是否出差：不定時出差  職責說明：  負責公司召開的各種體驗營、排毒營、大咖會、名媛會、終端會、培訓會等會務的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作崗位職責：  一．公司會務工作：  1、酒店對接：負責公司市場各類會議的酒店聯(lián)系，報價，選址，確定路線，預算；  2、布場撤場：負責公司市場各類會議會場的布場與會議結束后的撤場工作；  3、會議物料：各種會議產品物料準備以及運輸，協(xié)調酒店物料溝通安排；  4、食宿接待：負責公司市場會議的嘉賓接待、參會人員食宿安排；  5、會中對接：會中DJ的對接安排、主講老師的PPT課件的對接，會議期間的控場，處理會務期間的各種突發(fā)事件。  6、會議流程：負責各種會議及活動的人員分工、流程安排。  7、運輸：負責公司下店儀器及產品的運輸。  8、fotona儀器工程師：負責儀器的運輸/保管/消毒/儀器故障對接等工作。  任職要求：  1，男生，年齡不限。  2，有駕駛證。  3，具有良好的溝通能力、領悟能力，協(xié)調能力、組織能力。  4，具備較強的執(zhí)行力，時間規(guī)劃能力，吃苦耐勞。  5，有美業(yè)會務經驗者優(yōu)先。  6，能接受偶爾出差。  7、月休4天，購買五險，具體薪資面談。

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，5年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 成都奧倫健康科技有限公司：招兼職人士，公司開店，你來經營，不用投資，沒有風險，輕醫(yī)美店鋪，電話13808030500 【產品/項目介紹】 國際一線品牌：菲洛嘉，絲麗，英諾 【合伙收益】 50%

【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃； 2、全面負責品牌的運營管理，制定年度的業(yè)績目標，帶領團隊完成公司年度銷售目標、回款目標、利潤目標； 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新的渠道資源，提高品牌的銷售增長及市場占有率； 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議，包括全國會，招商會等大型會議； 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程； 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團隊； 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求： 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經驗，具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經驗； 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式，對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力； 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團隊管理等模塊； 3、有魄力，號召力，敢于拼搏奮斗，有較強的談判技巧及危機處理能力。

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 【產品/項目介紹】 品牌睫毛及附屬品 【合伙收益】 紅利和股份

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 【產品/項目介紹】 品牌睫毛及附屬品 【合伙收益】 紅利和股份

【職責內容】 崗位職責： 1、負責美團、大眾點評、新氧、抖音等電商平臺運營管理，包括編導、文案撰寫、推廣、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及日常運營工作； 2、關注市場熱點，制定銷售推廣計劃，做到有效的傳播及宣傳，提升店鋪曝光度、點擊率、瀏覽量，實現(xiàn)站點引流轉換，引導顧客到院； 3、整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案； 4、依據(jù)客戶消費心理及行為，制定推廣方式并主導實施。 任職資格： 1、大專以上學歷，能獨立操作線上營銷工作； 2、有優(yōu)秀的文字功底，可獨立完成相關文案撰寫、編導； 3、醫(yī)美電商運營背景優(yōu)先； 4、電商平臺運營1-2年工作經驗，熟悉各平臺運營規(guī)則及活動技巧。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 【產品/項目介紹】 以美胸項目為開口品項，培訓教育為長期價值輸出，千城萬店托管運營資本運作終極目標 【合伙收益】 中級合伙人28% 高級合伙人38% 特級合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團合伙人48%+5%+5%+5%

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 【產品/項目介紹】 以美胸項目為開口品項，培訓教育為長期價值輸出，千城萬店托管運營資本運作終極目標 【合伙收益】 中級合伙人28% 高級合伙人38% 特級合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團合伙人48%+5%+5%+5%

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 【產品/項目介紹】 以美胸項目為開口品項，培訓教育為長期價值輸出，千城萬店托管運營資本運作終極目標 【合伙收益】 中級合伙人28% 高級合伙人38% 特級合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團合伙人48%+5%+5%+5%

【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、操盤過大公司項目； 2、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 6、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保，每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產品體驗 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司整體部門的統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面性管理工作，（管理質量和業(yè)績目標） 2.負責制定并主導公司日常運行相關的制度、流程等管理工作，并不斷優(yōu)化 3.負責公司的全面運營管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃完成既定的各項經營指標和管理指標并定期向公司匯報執(zhí)行情況 4.負責各經營項目的協(xié)調與統(tǒng)籌管理，協(xié)調各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫(yī)美機構的各項業(yè)務、項目及各科室的經營管理，帶領各科室人員完成整體經營目標 6.提高管理服務質量，保證客戶滿意度，完成既定的各項服務質量指標，負責重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負責人力、財務、客服等整體部門的統(tǒng)籌優(yōu)化建設工作，對各部門工作進行管理，負責全面落實推進，對執(zhí)行進度和結果全面統(tǒng)籌和執(zhí)行 8.負責醫(yī)師的招聘質量。 任職要求： 1.MBA學歷及以上 2.醫(yī)美或高端服務機構運營管理經驗，并具有大型項目商務談判經驗 3.具備系統(tǒng)的銷售管理、企劃管理、運營管理知識；具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識，在經營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務等方面具有實戰(zhàn)經驗，熟悉各種營銷方式 4.具有卓越的經營團隊領導能力、決策能力、計劃能力、市場感知及較強的市場分析能力、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力和人才培養(yǎng)能力 5.較強的現(xiàn)場管理能力及活動策劃和調控能力 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

【職責內容】 崗位職責： 1.制定社群運營框架規(guī)則、管理分析用戶的需求和屬性。 2.維持社群的活躍度，持續(xù)挖掘用戶需求，負責社交平臺粉絲和社群的日常運行與營銷互動并完成業(yè)績目標。 3.設計和執(zhí)行社群的活動流程，對接和整合社群資源，對活動進行數(shù)據(jù)分析和效果評估及優(yōu)化 4.定期策劃社群活動，激發(fā)用戶參與度，完成制定的用戶增長與轉化指標 5.負責管理社群用戶交流秩序、處理社群事件、用戶意見反饋等 6.每日做工作總結，每周做工作匯報。 任職資格： 1.有3-5年及以上相關工作經驗 2.有社群運營管理經驗，具備線上用戶運營、規(guī)模化運營社群經驗、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化精通平臺運營，熟悉社群平臺操作及推廣模式 3.對微信商城運營模式熟悉 4.富有創(chuàng)新思維，性格活躍，熱衷社交，學習能力強，對社群運營有極大興趣

【職責內容】 崗位職責： 1.作好總經理的業(yè)務參謀助手，達到業(yè)務精通，承上啟下，認真做到全方位服務及監(jiān)督工作。 2.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策 5.做好各類報表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時做好相應更新 6.跟進總經理安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，并及時準確的反饋和落實 7.負責來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時交辦的任務 8.人品正直誠信，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好和犯罪記錄。（標配） 任職資格： 1.年齡25-35歲，形象氣質佳，本科及以上學歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，此崗位性； 2.有C1或C2照駕駛證，并有相關的駕駛經驗； 3.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力； 4.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正、處事細心，做事雷厲風行； 5.知識結構全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識、善于學習； 6.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神