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  • 營地負責人
    7千-1.2萬
    南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 薪資面議
    • 月休六天
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、全面負責帳篷營地的運營、管理工作。 2、根據確定帳篷營地的發(fā)展方向和管理目標, 行使權限范圍內的經營管理權,并負 責組織和實施。 3、負責露帳篷營地人員的管理、年度預決算、職工培訓計劃等人員管理。 4、負責市場拓展營銷業(yè)務,制定市場價格,增加經營收入。 5、負責與酒店聯(lián)動,策劃、組織、實施帳篷營地各種活動。 6、負責帳篷營地安全管理職責。 7、有帳篷營地運營穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    OTA平臺 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-08-26
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    • 投遞簡歷
    雙休，法定節(jié)假日 福利：五險一金，部門團建經費，跨部門團建、節(jié)假日福利、年度出國旅游、年休假、下午茶； 崗位職責： 1、需要熟悉全球目的地及線路定制流程，能夠獨立完成定制行程服務； 2、負責渠道內的咨詢接待工作，包括響應客戶的詢單需求，與客戶溝通最佳的旅游產品解決方案，向客戶報價并直至達成交易； 3、按照客戶要求規(guī)劃旅游行程，客戶歸來做出認真回訪； 4、與客戶達成交易后，負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協(xié)調溝通與輔助完成。 歡迎優(yōu)秀在校生實習（實習期享受實習生薪資）

  • OTA主管
    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    • 投遞簡歷
    任職要求： 大學?？?、本科以上學歷，市場營銷、電子商務、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)，三年以上酒店/文旅線上運營管理經驗或OTA渠道從業(yè)經驗。具備美酒商學院、攜程酒店大學或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質、線上營銷技能 工作內容： 1.負責公司酒店產品線上渠道開發(fā)，產品更新、價格、房態(tài)實時調控，分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核； 2.負責公司景區(qū)產品線上渠道開發(fā)，產品更新，價格、庫存實時調控，負責票務系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機直連OTA實現(xiàn)實時預定，異常訂單處理； 3.負責官微/官網功能模塊導入，實現(xiàn)公司品牌、產品展示、預定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作； 4.負責酒景產品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā)，酒店+景區(qū)套餐產品組合上線、預定端日常維護與內部核銷對接工作；
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:23
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】： 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產品，促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議，并將相關評價和建議反饋給經理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】： 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言，掌握其它外語者更佳 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 常州 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    • 節(jié)日禮物
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    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責提供景區(qū)講解工作，包括景區(qū)講解及展館的講解服務；承擔散客接待、網絡預定、團隊接待及各項行政接待任務。 2.負責運用針對性的講解方式接待不同類別的游客，熟練運用適當的講解方式和技巧，并做好每日接待及游客滿意度的記錄工作。 3.負責為游客制定游玩路線，及時有效地講解景區(qū)線路中有關安全注意事項，隨時解答游客提問。 4.負責語音講解器、微麥、錄音筆的日常維護，并做好使用登記、充電及維修記錄工作。 5.負責對景區(qū)所有文展場館、設施設備、表演項目的宣傳推薦工作。 任職要求： 1.男女不限，35歲以內，大專學歷，旅游管理及相關專業(yè)。 2.普通話標準，有較好的語言表達能力，善于拓展相關知識，能快速熟悉導游詞，抗壓能力強。 3.持有導游證，有導游工作經驗者優(yōu)先考慮。

  • VIP講解員
    4千-6千
    常州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:55
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、游客參觀時，做好導覽及講解工作； 2、與同事協(xié)作，負責日常的運營支撐、服務品質保持及安全隱患排查等工作； 3、以熟練的導覽服務技能、職業(yè)化講解形象為項目起到宣傳提質效果； 4、服從崗位調度，完成領導交辦的工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、年齡在35周歲以下，形象氣質佳； 3、語言表達能力強，普通話標準； 4、有博物館、文化展館、4A級以上景區(qū)導覽講解經驗者優(yōu)先。 5、應屆畢業(yè)生亦可
  • 常州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。

  • 康樂部主管
    4.5千-6千
    常州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 領導好
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、熟悉應急事故、客人投訴的處理程序。 4、管理康樂部的會員檔案，制定健身、游泳、戶外活動計劃，提供針對型的服務。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、協(xié)助康樂中心的日常運營和管理；組織康樂設施設備、泳池、健身房管理。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規(guī)范和質量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、持有國家職業(yè)救生員證、游泳/健身教練證，具備水質處理的能力的可優(yōu)先考慮。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、1年以上同崗位工作經驗。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:53
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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