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  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡歷
    職位要求: 1.性格開朗,善于交際?????????? 2.有從事快銷品經驗優(yōu)先,如母嬰,服裝,奶粉,尿片??????????? ???????????? 工作職責: 1.渠道開發(fā),主要是母嬰店,做走訪做跟進???? ???????????? 【全職】: 底薪:4000~10000不等 提點:3~8個點 【兼職】: 提點:10~20個點
  • 內蒙古 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.招商任務目標的達成,提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動向、市場方向,有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領導安排的其他工作 任職要求; 1.對工作有較強的工作熱情和激情,能獨當一面,執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經驗
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責描述: 1.化妝品直播帶貨,需要有化妝品直播賣貨經驗,相關帶貨一年以上經驗,具備主播基礎專業(yè)知識,配合短視頻出鏡拍攝要求,有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲,長相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優(yōu)先。要求性格開朗,愛笑,責任感強,有良好團隊協(xié)作意識 3.言語表達清晰,口齒伶俐,腦子轉的快。對化妝品有所了解和經驗,熱愛化妝品行業(yè)。 4.單休,可接受排班。(后期大小周) 任職資格: 1.大專及以上學歷,有過一年以上內容相關工作經驗 2.吃苦耐勞,能接受排班 3.互動能力強,表現欲強,能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動。
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    6千-7.9千
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ppt制作 3.有責任心 4.性格開朗
  • 常州 | 經驗不限 | 大專

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    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責提供景區(qū)講解工作,包括景區(qū)講解及展館的講解服務;承擔散客接待、網絡預定、團隊接待及各項行政接待任務。 2.負責運用針對性的講解方式接待不同類別的游客,熟練運用適當的講解方式和技巧,并做好每日接待及游客滿意度的記錄工作。 3.負責為游客制定游玩路線,及時有效地講解景區(qū)線路中有關安全注意事項,隨時解答游客提問。 4.負責語音講解器、微麥、錄音筆的日常維護,并做好使用登記、充電及維修記錄工作。 5.負責對景區(qū)所有文展場館、設施設備、表演項目的宣傳推薦工作。 任職要求: 1.男女不限,35歲以內,大專學歷,旅游管理及相關專業(yè)。 2.普通話標準,有較好的語言表達能力,善于拓展相關知識,能快速熟悉導游詞,抗壓能力強。 3.持有導游證,有導游工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • VIP講解員

    4千-6千
    常州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、游客參觀時,做好導覽及講解工作; 2、與同事協(xié)作,負責日常的運營支撐、服務品質保持及安全隱患排查等工作; 3、以熟練的導覽服務技能、職業(yè)化講解形象為項目起到宣傳提質效果; 4、服從崗位調度,完成領導交辦的工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、年齡在35周歲以下,形象氣質佳; 3、語言表達能力強,普通話標準; 4、有博物館、文化展館、4A級以上景區(qū)導覽講解經驗者優(yōu)先。 5、應屆畢業(yè)生亦可
  • 常州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序,確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。
  • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責溫泉部的經營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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