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  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    南京可就近安排 【工作內(nèi)容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好,前期有人帶 工作簡單,多勞多得 想賺錢的來。 【福利待遇】 1.繳納意外險,保障員工身體安全。 2.可以預(yù)支薪資,保障生活支出。 3.環(huán)境好,可以帶飯 微波爐 空調(diào)冰箱 員工休息區(qū)域設(shè)施齊全。 4.工資10號發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據(jù)距離就近安排門店,工作離家近,通勤方便。 6.0元即可入職,不收取任何費用,健康證免費辦理 【崗位要求】 1.具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康,溝通無障礙
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫(yī)療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設(shè)計管理 a.管理、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊,負責平面設(shè)計項目的費用預(yù)算制定,組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及設(shè)計規(guī)范制定; b.對設(shè)計方案(線上、線下)整體設(shè)計風(fēng)格的把控,負責市場推廣相關(guān)設(shè)計的策劃和實施,管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要,負責統(tǒng)籌管理平面設(shè)計資源,負責監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進; d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設(shè)計工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計物料; f.對接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設(shè)計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動; b.學(xué)習(xí)更先進的視覺陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺陳列團隊工作進度,合理安排工作內(nèi)容,確保各項任務(wù)按時完成; d.協(xié)助采購和預(yù)定“新開店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動; f.跟進項目生產(chǎn),例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā)), 并與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保訂單/項目在商定的時間內(nèi)完成; g.協(xié)助整合與項目相關(guān)的報告,按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法; h.項目結(jié)束后總結(jié)整體實施效果及優(yōu)缺點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項目驗收及制作年度總結(jié)報告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設(shè)計、視覺傳達、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上設(shè)計或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有時尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設(shè)計、藝術(shù)表現(xiàn)能力,包括對專業(yè)設(shè)計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應(yīng)用; 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務(wù)能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,流利的普通話和英語表達。
  • VIP講解員

    4千-6千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、游客參觀時,做好導(dǎo)覽及講解工作; 2、與同事協(xié)作,負責日常的運營支撐、服務(wù)品質(zhì)保持及安全隱患排查等工作; 3、以熟練的導(dǎo)覽服務(wù)技能、職業(yè)化講解形象為項目起到宣傳提質(zhì)效果; 4、服從崗位調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡在35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、語言表達能力強,普通話標準; 4、有博物館、文化展館、4A級以上景區(qū)導(dǎo)覽講解經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
  • 常州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4、維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
  • 康樂部主管

    4.5千-6千
    常州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負責員工的考勤。 3、熟悉應(yīng)急事故、客人投訴的處理程序。 4、管理康樂部的會員檔案,制定健身、游泳、戶外活動計劃,提供針對型的服務(wù)。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、協(xié)助康樂中心的日常運營和管理;組織康樂設(shè)施設(shè)備、泳池、健身房管理。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、持有國家職業(yè)救生員證、游泳/健身教練證,具備水質(zhì)處理的能力的可優(yōu)先考慮。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12:18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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