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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:40
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    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、維護與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:32
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    【崗位職責】 1、負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

  • 康樂部主管
    4.5千-6千
    常州 | 1年以上 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    【崗位職責】 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務(wù)培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、熟悉應(yīng)急事故、客人投訴的處理程序。 4、管理康樂部的會員檔案，制定健身、游泳、戶外活動計劃，提供針對型的服務(wù)。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、協(xié)助康樂中心的日常運營和管理；組織康樂設(shè)施設(shè)備、泳池、健身房管理。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、持有國家職業(yè)救生員證、游泳/健身教練證，具備水質(zhì)處理的能力的可優(yōu)先考慮。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 2、銷售能力非常強，行業(yè)經(jīng)驗豐富，氣場足； 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳； 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮（如：專業(yè)調(diào)理手法技巧等）。 任職要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳； 2、身體健康，親和力很強； 3、適應(yīng)不定期的出差。
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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 兼職全職均可招聘?。?！ 任職要求： 1：有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者+公司提供崗前免費培訓 2：年齡18-35,有一定形象氣質(zhì)，具有良好的思想品德和意識，有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。 3：打破傳統(tǒng)模式，能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)。 工作內(nèi)容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+針對顧客需求，提供相應(yīng)健康理療服務(wù)。 2、+以疏通經(jīng)絡(luò)穴位、促進血液循環(huán)、消除疲勞、改善亞健康為服務(wù)導(dǎo)向。 3、+熟悉理療專業(yè)知識，運用于實踐中。 4、+完成理療各項技術(shù)操作。 專用線上推拿服務(wù)平臺 為客戶提供線上服務(wù)，現(xiàn)在訂單多客戶多，沒上班的小伙伴可以來我這里看看，目前急缺理療師，歡迎加入我們！ 福利待遇： 1：打破傳統(tǒng)模式，上班時間靈活，自由，無需每天打卡； 2：公司提供崗前培訓，新手一周內(nèi)就能上崗，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)質(zhì)待遇，可就近安排住宿； 3：薪資+8K-15K，高薪可上不封頂； 4：轉(zhuǎn)介紹有紅包。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

  • 護士
    4.5千-5.9千
    常州 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 1、配合護士長完成日常的護理、消毒和衛(wèi)生工作。 2、負責診室物資、器材的使用、保管，領(lǐng)取登記等工作。 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的協(xié)作工作。 4、工作時間：8:30-17:30，常白班。 要求： 1、中專及以上學歷，護理相關(guān)專業(yè)，有護士執(zhí)業(yè)資格證 2、有良好的溝通能力，團隊服務(wù)意識。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 1、通過線上線下有效渠道，拓展、開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系并促進成交 2、負責客戶對美的咨詢及服務(wù) 3、反饋客戶信息，收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù) 4、有開發(fā)和業(yè)績提成。 要求： 1、一年以上化妝品、美容、醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，有較好的形象氣質(zhì)及服務(wù)意識，能承擔壓力。 3、有良好的團隊精神，具備較好的自我及客戶關(guān)系管理。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 兼職全職均可招聘！?。?任職要求： 1：有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者+公司提供崗前免費培訓 2：年齡18-35,有一定形象氣質(zhì)，具有良好的思想品德和意識，有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。 3：打破傳統(tǒng)模式，能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)。 工作內(nèi)容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+針對顧客需求，提供相應(yīng)健康理療服務(wù)。 2、+以疏通經(jīng)絡(luò)穴位、促進血液循環(huán)、消除疲勞、改善亞健康為服務(wù)導(dǎo)向。 3、+熟悉理療專業(yè)知識，運用于實踐中。 4、+完成理療各項技術(shù)操作。 專用線上推拿服務(wù)平臺 為客戶提供線上服務(wù)，現(xiàn)在訂單多客戶多，沒上班的小伙伴可以來我這里看看，目前急缺理療師，歡迎加入我們！ 福利待遇： 1：打破傳統(tǒng)模式，上班時間靈活，自由，無需每天打卡； 2：公司提供崗前培訓，新手一周內(nèi)就能上崗，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)質(zhì)待遇，可就近安排住宿； 3：薪資+8K-15K，高薪可上不封頂； 4：轉(zhuǎn)介紹有紅包。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容師
    8千-9.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 常州6店，就近分配，湖塘 新北，天寧 2年以上經(jīng)驗

  • 美容師
    1萬-1.5萬
    常州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 常州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品進行維護。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、五官端正，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1，五官端正，儀表大方。 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容美體師
    6千-7.9千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
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    • 分紅
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    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容學員
    3千-4.4千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、人品端正，皮膚好，氣質(zhì)佳，18-25歲，熱愛美容事業(yè)。 1、能吃苦，學習能力比較強，具有責任心和團隊合作精神，服務(wù)意識強 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 4、提供崗前帶薪專業(yè)培訓及晉升培訓
  • 常州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系；  2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美國newyong日用品公司，上?；ㄏ砜栈瘖y品有限公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數(shù)； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內(nèi)的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數(shù)據(jù)公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會，制定當月以及總結(jié)上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識，技術(shù)，服務(wù)意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，大專以上學歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 1、普通話流利，容貌端正、氣質(zhì)佳，皮膚白皙；  2、具有豐富的美容專業(yè)知識與一定的終端店務(wù)管理意識及銷售技能；  3、.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，責任心強，能勝任在當?shù)厥袌鲩L期出差工作。 崗位職責 1、穿統(tǒng)一工作制服，淡妝，良好精神面貌、注意個人形象衛(wèi)生；  2、對加盟店美容師的培訓和指導(dǎo)，培訓內(nèi)容包括品牌背景，職業(yè)道德，基本的禮儀，行業(yè)展望，專業(yè)知識（皮膚，產(chǎn)品，簡單的醫(yī)學知識，常見的美容儀器，美容項目及專業(yè)手法等）以及溝通和銷售技巧；  4.銷售推廣，作為美容導(dǎo)師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員，而更應(yīng)該是銷售推廣人員，這樣才能更大的發(fā)揮美導(dǎo)的職能，為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價值；  5.品牌傳播，無論是對于加盟店還是公司，美容導(dǎo)師的服務(wù)都可以視為品牌價值的傳播過程；品牌價值的傳播是通過每個細節(jié)來完成的，所以更應(yīng)該注意自身的一言一行，這都是在進行品牌價值的傳播。

  • 美容顧問
    1.5萬-2萬
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    • 提供住宿
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 為顧客提供皮膚護理，美容美體服務(wù)。服從安排，耐心為客戶解決問題。主打項目有面部無添加，身體臺灣太極磐。 招聘要求：女。踏實，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，溝通力強，學歷不限。 薪資待遇：底薪+手工提成+業(yè)績提成，月薪大約6000～12000元/月 工作職責：細心對客戶進行美容美體等相關(guān)服務(wù)，                   耐心對客戶的各項咨詢作出講解，                   積極對會員進行及時回訪及溝通。
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    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
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