一、職位描述 ? 負(fù)責(zé)整個球場草坪的養(yǎng)護(hù)，球場標(biāo)識的設(shè)置、草坪機(jī)械的維修管理、球場環(huán)境美化等。草坪是俱樂部的生命，草坪管理的好壞，關(guān)系到俱樂部對外形象和吸引力，至關(guān)重要。草坪必須達(dá)到草色健康、噴淋均勻、修剪得法、施肥施藥適度、害蟲病菌均得到有效控制，方能吸引客人來場打球。 二、崗位職責(zé) 2.1 負(fù)責(zé)草坪部整體運(yùn)作及規(guī)劃，并了解公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、運(yùn)作狀況。 2.2 監(jiān)控球場內(nèi)病蟲草害預(yù)防、施肥等工作的安全有效實(shí)施。 2.3 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，草坪經(jīng)理應(yīng)有針對性地隨時檢查、督促每位員工的工作。 2.4 協(xié)調(diào)與營業(yè)部門、后勤供應(yīng)部門的關(guān)系，針對客人和營業(yè)部門對草坪工作提出的投訴或建議，及時向上級報告。 2.5 不斷更新草坪管理知識，與相關(guān)球會和專業(yè)協(xié)會溝通信息，掌握最新動態(tài)深入研究草坪的病蟲害情況，以科學(xué)的態(tài)度管理草坪，努力降低草坪的肥料、農(nóng)藥、配件、細(xì)沙等成本，提高草坪的品質(zhì)，注意環(huán)保，合理使用農(nóng)藥、化肥。 2.6 對草坪部的人力要合理的安排，提高員工的工作效率，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。 2.7 嚴(yán)格管理部門員工，發(fā)揮和培養(yǎng)員工的積極性，創(chuàng)造性。 2.8 針對球場的實(shí)際運(yùn)作情況，制定相應(yīng)的規(guī)章制度及各種管理體系。 2.9 加強(qiáng)對員工的技術(shù)、知識培訓(xùn)的監(jiān)督，如：（公司制度、禮儀禮貌常識、草坪養(yǎng)護(hù)、機(jī)器操作、保養(yǎng)等）。 2.10 對每份申購單，物品領(lǐng)用單進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)；嚴(yán)格控制部門各項(xiàng)費(fèi)用，降低成本。 2.11 負(fù)責(zé)編制年、季、月度草坪、園林維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 2.12 落實(shí)安全工作，將安全事故率控制在最低點(diǎn)。 2.13 認(rèn)真審核試用期員工，嚴(yán)格要求相應(yīng)崗位主管領(lǐng)班對新員工進(jìn)行考核。 2.14 每月、每周做好本部門工作總結(jié)及計(jì)劃。 2.15 收集各下屬的工作報告，定期召開部門會議，針對部門中所出現(xiàn)的問題制定分部門的工作重點(diǎn)。 2.16 組織安排好公司園林、球場維修、養(yǎng)護(hù)工作，確保球場的正常營業(yè)使用。 2.17?根據(jù)技術(shù)改造計(jì)劃要求，搞好球道的技術(shù)改造工作，保證球場的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，噴灌系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、交通道路系統(tǒng)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 三、基本要求 3.1?大專以及以上學(xué)歷（農(nóng)業(yè)學(xué)或草種、草學(xué)等相關(guān)專業(yè)） 3.2 園林綠化施工證、園林設(shè)計(jì)師資格證 3.3 草坪園藝師職業(yè)資格證、高爾夫草坪建植施工證 注意事項(xiàng)： 此崗位外派地點(diǎn)長沙（星河灣高爾夫）。

1.?????To be responsible for the overall operation of the Fitness Centerwhich include the swimming pool, sauna, locker facilities and pool bar. 負(fù)責(zé)健身中心的運(yùn)營包括游泳池、桑拿、更衣室設(shè)備和吧臺。 2.?????To coordinate training activities on a weekly, monthly schedule. 參與每周和每月的培訓(xùn) 3.?????To be fully familiar with all the Hygienic requirements set by bothlocal government and Marriott standards. 熟悉當(dāng)?shù)卣腿f豪的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.?????Assist in inventorying facility equipment. 協(xié)助對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)。 5.?????Operate the pool bar in a professional manner and meet the beveragerequirements according to? local laws. 以專業(yè)的態(tài)度維持健身房的運(yùn)作并符合地方對飲料的有關(guān)規(guī)定。 6.?????Ensure all fitness equipment is well maintained in clean andworking order. 確保健身房設(shè)備的清潔和正常工作。 7.?????Familiar with the use of facilities and equipment in order toprovide guests with accurate information. 熟悉設(shè)施設(shè)備的使用，以便向客人提供準(zhǔn)確的信息。 8.?????Ensure all associates to follow and conform to the Fitness Centerrules and regulations. 遵守并保持健身中心的規(guī)定。 9.?????Inventory counting and ensure the proper amount of towels, linen,bathrobe and other Fitness Center daily supplies. 清點(diǎn)貨存，維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量。 10.??Department inventory control in order to minimize loss, such astowels, robes, slippers, etc. 控制部門的物品，如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失。盡可能的減少損失。 11.??To ensure all staff are knowledgeable to answer all questions andrequests regarding to the Fitness Center in English or Mandarin. 確保能用英語或普通話應(yīng)答客人有關(guān)健身中心的問題和要求。 12.??To maintain the grooming, personal hygiene and dress code on a dailybasis in according to the property standard 根據(jù)北京中關(guān)村東升科技園萬麗酒店的規(guī)定遵守著裝、儀容儀表及個人衛(wèi)生。 13.??Ensure all staff are well trained on all emergency situations andare prepared for any fire evacuations. 確保都受到緊急情況處理程序的培訓(xùn)，并對火警疏散做好準(zhǔn)備。 14.??Ensure the safety and security of all guests and fellow associatesin order to provide a proper safe working area. 確保所有客人和同事的安全，提供一個安全的工作區(qū)域。 15.??Report and create log of all security incidents and accidents inaccordance to hotel requirements. 按照酒店要求記錄、報告安全事故。 16.??Ensure all areas of the Fitness Center are well maintained to avoidany safety concerns for guests and associates. 確保健身中心區(qū)域被很好地維護(hù)并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 17.??Communicate effectively to your shift leader and manager. 與你的主管和經(jīng)理以及同事之間保持有效的溝通。 18.??Make suggestions and provide ideas to improve guest service. 為提高對客服務(wù)提供建議。 19.??Resolve guest and employee concerns and seek solutions in time. 發(fā)現(xiàn)客人和員工的各種問題并尋找解決措施。 20.??Work closely with other sections and departments for in-timeinformation sharing to ensure proper guest delivery of services on a consistentbasis. 和其他部門緊密合作并分享信息以確保向客人提供持久的服務(wù)。 21.??Assist and cooperate with B&F department on pool bar service. 協(xié)助飲餐部提供泳池吧餐飲服務(wù)。 22.??Know the hotel so facilities to promote and sell to guests. 了解酒店所有設(shè)施，以促進(jìn)和出售給客人。 23.??Make sure qualified people use fitness facilities such as hotelguests, members and more 確保有資格的人使用健身設(shè)施，如住店客人、會員等。 24.??Correctly process the checkout 正確處理結(jié)賬程序。 25.??Depending on your needs, lead and help guests reach where they wantto go. 根據(jù)客人的需要，引領(lǐng)并幫助客人到達(dá)他們想去的地方。 26.??Learn about the latest hotel information to provide guests with informationservices. 了解酒店最新的信息，以便為客人提供信息服務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價格，積極向客人銷售產(chǎn)品和服務(wù)。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同健身相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2、態(tài)度積極、樂觀向上；善于溝通！ 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。

?接待來訪人員?：前臺接待需要以友好的態(tài)度迎接和送別會員或客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和咨詢，解答相關(guān)問題?。 ?電話接聽與轉(zhuǎn)接?：前臺接待需要接聽和轉(zhuǎn)接電話，處理來電咨詢和留言，確保電話接聽及時且禮貌?。 ?會員管理?：包括會員信息登記、會員卡辦理、會員卡充值等工作?。此外，還需要為客人申請辦理會員卡，將客人的信息及照片錄入會員數(shù)據(jù)庫，發(fā)放會員卡，并補(bǔ)充完整相關(guān)信息?。 ?場地預(yù)訂與安排?：負(fù)責(zé)健身中心的場地預(yù)訂和安排，確保場地的合理利用?。 ?日常行政工作?：包括文件管理、資料整理、辦公用品采購等日常行政工作?。 ?設(shè)備管理與維護(hù)?：負(fù)責(zé)健身設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、報修工作，確保設(shè)備完好有效?。同時，負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作?。 ?環(huán)境維護(hù)?：確保健身中心設(shè)施和區(qū)域時刻處于整潔的營運(yùn)狀態(tài)，各類推廣資料整齊正確擺放于相關(guān)位置?。 ?安全管理?：嚴(yán)格執(zhí)行健身服務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，做好健身活動的安全防范工作，確保賓客安全?。 ?其他職責(zé)?：完成上級主管交辦的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、對客戶進(jìn)行全面的健康評估，了解其身體狀況、病史及康復(fù)需求。 根據(jù)評估結(jié)果，為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和建議，制定個性化的康復(fù)理療方案。 2、運(yùn)用推拿、刮痧、拔罐、理療等技術(shù)手段，為客戶進(jìn)行專業(yè)的康復(fù)理療服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，確保儀器的正常運(yùn)行和安全性。 4、介紹理療的注意事項(xiàng)和禁忌癥，確?？蛻粼诮邮芾懑熯^程中的安全。 5、與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，了解客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 6、與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員（如醫(yī)生、護(hù)士等）保持密切合作，共同為客戶提供全面的康復(fù)服務(wù)。 【崗位要求】 1、醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和康復(fù)理療技能。 2、具有3年以上的康復(fù)理療或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉康復(fù)理療的工作流程和操作技巧。 3、熟練掌握推拿、刮痧、拔罐、理療等技術(shù)手段，具備扎實(shí)的中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)絡(luò)腧穴知識。 4、具備制定和實(shí)施康復(fù)計(jì)劃的能力，能夠根據(jù)客戶的身體狀況和康復(fù)需求制定個性化的康復(fù)方案。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系。 6、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃； 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動人事制度； 4.制訂公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 5.制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制； 8.制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及縣管制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作； 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格： 1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3.有美容/產(chǎn)后行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)不少于5年 4.了解財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)基本知識，人力資源開發(fā)與管理知識，懂得各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本流程。 職位標(biāo)簽 五險一金，節(jié)日福利，年底雙薪，做五休二，帶薪年假，生日福利

崗位職責(zé)： 1、向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 2、按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 3、向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4、熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 5、遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 （接受應(yīng)屆生、未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生） 崗位福利： 全額繳納五險一金、每周雙休、8小時工作制，提供免費(fèi)三餐（二葷菜三個素菜兩個湯一主食，休息日亦可用餐），帶薪年休假、帶薪病假、節(jié)假日禮物福利、年終獎金、生日禮物、崗位晉升、技能培訓(xùn)、國企單位

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對性的服務(wù)。 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證； 3、有救生員資格證。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證； 3、有救生員資格證。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營策劃，協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)有型健身各項(xiàng)目的經(jīng)營策劃，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉水質(zhì)管理工作及泳池設(shè)施管理工作，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌地服務(wù)。 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 向領(lǐng)班匯報維修和保養(yǎng)問題。 熟知酒店所有設(shè)施，以便向客人進(jìn)行推銷。 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 與關(guān)聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通，以向客人提供上乘服務(wù)。 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 對游泳池進(jìn)行定期視察，以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 就游泳池、健身房和棋牌室的使用向客人和來訪者正確收費(fèi)，并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 每刻都友好熱情的歡迎和接待所有客人,努力自我學(xué)習(xí)并利用每個機(jī)會稱呼客人的名字。 熟悉酒店地設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其他相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù)，對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。

1、旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、35歲以內(nèi)，簡單活潑樂觀、樂于與人交流，熱愛旅游行業(yè)； 3、1年以上旅游、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，愿意與公司共同成長； 5、有旅行社銷售經(jīng)驗(yàn)或其他商務(wù)、會展公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、熟悉出境旅游市場，有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣東省重要城市市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù)。 3、在當(dāng)?shù)爻鞘袑ρ袑W(xué)機(jī)構(gòu)、旅行社、會務(wù)會展公司、抖音等業(yè)務(wù)版塊進(jìn)行開拓。 4、收集市場的反饋信息，為產(chǎn)品研發(fā)及服務(wù)提供建議，更趨完善； 5、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，建立客戶檔案； 6、協(xié)助公司制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶回訪等相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣東市場客戶資源，熟悉抖音、旅游、會務(wù)等業(yè)務(wù)； 3、具備匹配的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、能接受長期出差； 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。