【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、連接上游廠家和終端店家老板，及時(shí)傳遞信息，進(jìn)行無縫對接。 2、給店家員工培訓(xùn)，并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項(xiàng)目，輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)。 5、制定大健康項(xiàng)目的銷售目標(biāo)及其具體的分解與達(dá)成方案。 【任職資格】 具有美容行業(yè)的從業(yè)背景8年及以上。 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，擅長團(tuán)隊(duì)管理，有很好的敬業(yè)精神。 能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為15-80萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識 2.良好的表達(dá)能力及溝通能力 3.解決問題及有效決策 4.分析思維 5.強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識 6.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 7.電腦運(yùn)用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 8專科以上學(xué)歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問培訓(xùn)體系以確保美容顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性 2.立如何與美容督導(dǎo)以及學(xué)習(xí)發(fā)展部共同推進(jìn)美容顧問培訓(xùn)項(xiàng)目的指引 3.定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析并制定適合的美容顧問培訓(xùn)計(jì)劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)資源并為美容顧問實(shí)現(xiàn)成長目標(biāo)提供培訓(xùn)支持 5.推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行，建立員工培訓(xùn)檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問培訓(xùn)教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義 7.確保美容顧問具備豐富的產(chǎn)品知識，專業(yè)的護(hù)膚知識、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓(xùn)者以滿足培訓(xùn)需求 9.收集反饋培訓(xùn)反饋信息，跟進(jìn)培訓(xùn)效果以提高培訓(xùn)質(zhì)量 10.匯總培訓(xùn)記錄并定期生成報(bào)告匯報(bào)相關(guān)部門 11.正確及時(shí)評估培訓(xùn)效果，確保美容顧問的培訓(xùn)流程、進(jìn)度以及學(xué)習(xí)質(zhì)量

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)營運(yùn)、銷售部門的管理。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)對于公司客戶網(wǎng)點(diǎn)（湖南省內(nèi)）進(jìn)行下店美容護(hù)膚培訓(xùn),產(chǎn)品銷售，促銷活動(dòng)的開展，銷售等記報(bào)表，缺貨報(bào)單等售后銷售工作。  2.協(xié)助售后主管，區(qū)域經(jīng)理跟零售店老板，店員互動(dòng)銷售和溝通達(dá)到售后輔助銷售的工作。  3.對店家店員進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售技巧以及高級品服務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)。 任職資格: 1.年齡：20-35歲。身高：女158cm以上，男170cm以上。 2.能適應(yīng)湖南省出差 3.大專學(xué)歷（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件） 4.男女不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心上進(jìn)心，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有養(yǎng)發(fā)館顧客維護(hù) 2：開發(fā)新顧客 3：有連鎖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，熟悉行業(yè)知識，公司知識和主營業(yè)務(wù)及掌握銷售知識的技能。 2，積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 3，及時(shí)地，如實(shí)地想上級匯報(bào)或反饋市場信息 4，維護(hù)老市場，拓展新市場，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量 5，不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的銷售計(jì)劃。 6，根據(jù)部門制定銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計(jì)劃。 注重銷售禮儀，注重企業(yè)形象，樹立企業(yè)的公眾形象。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計(jì)劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時(shí)建立代理商檔案，管理代理商等，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨(dú)立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運(yùn)用的一致性策略方面的最高原則。 2.建立品牌的核心價(jià)值及定位，并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。 3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系，并規(guī)劃整個(gè)品牌系統(tǒng)，使公司每一個(gè)品牌都有明確的角色。 4.品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決。 5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。

【職責(zé)內(nèi)容】 號外，號外，號外，都說2016年不好過，那就來圣莎拉吧，圣莎拉招募團(tuán)隊(duì)合伙人，圣莎拉永遠(yuǎn)是讓你跟著干，幫著你干，領(lǐng)著你干。在團(tuán)隊(duì)中，對著干的刪除，跟著干的培養(yǎng)，幫著干的給錢，領(lǐng)著干的分紅！這是規(guī)律，也是法則！ 你在哪個(gè)位置由你自己決定！許多人有個(gè)誤區(qū)：總以為擠垮了誰，超越了誰，整死了誰，你就成功了。?? 事實(shí)上，一個(gè)真正的強(qiáng)者，不是看他擺平了多少人，而要看他幫助了多少人，成就了多少人，凝聚了多少人！ 未來一定不會(huì)屬于一群面目猙獰、爾虞我詐的人，而是屬于一群善良、共享、團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?永遠(yuǎn)不要去做在最后拖后腿的人。加入圣莎拉團(tuán)隊(duì)?。?

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)湖南場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)湖南省內(nèi)客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、專業(yè)線美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有1年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、拓展新的合作店家； 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有1年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端專業(yè)市場有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在28—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，及市場需求的新變化，出具醫(yī)療器械等營銷策略、產(chǎn)品創(chuàng)新等建議。 2、按照營銷計(jì)劃開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，具體落實(shí)銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與營銷策劃戰(zhàn)略，市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣，售后數(shù)據(jù)分析等； 4、完成品牌和產(chǎn)品培訓(xùn)方案等，協(xié)助線上、線下等渠道進(jìn)行營銷策劃銷售。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上醫(yī)療器械營銷策劃管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有醫(yī)療器械廠家營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械經(jīng)銷商客戶網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)與管理能力,熟悉市場開發(fā),產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)工作。 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的公關(guān)、營銷策劃能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃及執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 2、拓展市場，并負(fù)責(zé)客戶銷售的公關(guān)談判工作；  3、管理和指導(dǎo)下屬進(jìn)行銷售和市場計(jì)劃；  4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪；跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售目標(biāo)；  5、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目的規(guī)劃、落地及推廣； 2、負(fù)責(zé)組建大健康營銷團(tuán)隊(duì) （全職+兼職）； 3、全盤掌控各渠道開發(fā)進(jìn)度并保證目標(biāo)達(dá)成； 4、整合維護(hù)現(xiàn)有資源，開發(fā)新渠道。 任職條件： 1、大健康、大醫(yī)療等領(lǐng)域人才； 3、戰(zhàn)略部署和計(jì)劃落地能力強(qiáng)，營銷能力突出； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力、極強(qiáng)的判斷與決策能力； 5、具有大健康行業(yè)資源者最佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、積極外出開發(fā)并拜訪新老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、有1-2年以上美容專業(yè)線市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定資源者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、形象佳，人品好，不好高騖遠(yuǎn)，踏實(shí)上進(jìn)； 4、具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)出差。 福利待遇： 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金+年終分紅 2、工作滿半年以上享受2險(xiǎn)一金，滿1年以上底薪增加200-1000 3、享受國家節(jié)假日 4、工資5000-15000元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及崗位有所調(diào)整。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)高端顧客健康咨詢和體檢報(bào)告解讀； 3、對集團(tuán)門店員工進(jìn)行健康專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)大健康沙龍授課和大客戶面診； 崗位要求： 1、有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，醫(yī)療專業(yè)知識扎實(shí)； 2、熟悉大健康、細(xì)胞、血氧、私密抗衰等項(xiàng)目； 3、有豐富大客戶健康咨詢經(jīng)驗(yàn)； 薪酬待遇：底薪1-2W+獎(jiǎng)金，綜合20W+

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。