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  • 溫泉主管

    4千-5千
    常德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷及以上,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
  • 美容顧問

    2.5千-8千
    常德 | 1年以上 | 高中

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    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶  2、通過電話及邀約與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在客戶 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。  5、與客戶進(jìn)行及時溝通,為客戶提供完整醫(yī)美方案,并進(jìn)行宣講便于提升成交單額 任職要求: 1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、有美容、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  完成月度任務(wù)底薪翻倍,更多激勵政策等著你! 加入我們,你可以收獲什么 ? 1、 提供完善的培訓(xùn),入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升學(xué)習(xí)、專業(yè)技能及話術(shù)學(xué)習(xí)等等讓一個小白的你,變成美行業(yè)達(dá)人 2、 企業(yè)福利機(jī)制完善,為您購買社保及相應(yīng)福利 3、 完善的晉升機(jī)制,只要你有能力,不怕你高薪,每一個級別的基本薪資和提成不一樣喲(你懂滴) 4、 加入我們,享受員工福利,讓美美的你除了收入增加變得更完美.
  • 美容師

    2千-6千
    常德 | 1年以上 | 高中

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,給顧客提供美容、美體等護(hù)理服務(wù)。 2.掌握各項儀器操作,并按規(guī)范進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。  3.建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。??  4.完成個人業(yè)績指標(biāo),配合團(tuán)隊協(xié)作完成店總業(yè)績。  5.完成店長安排的其他工作。 任職要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容美好,儀表大方,年齡18-35歲之間  2.良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致,有責(zé)任心。  3.皮膚好,有美容儀器操作或手法經(jīng)驗(yàn)。  4.持有美容師證書者,有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者,美容、護(hù)士、酒店行業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。  5.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。  6.性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。  7.有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力,善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 福利待遇: 1、提供住宿 2、購買社保 3、節(jié)假日禮品或現(xiàn)金福利 4、底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實(shí)操提成+產(chǎn)品提成+合作項目提成?=月入2000-6000
  • 常德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 全國連鎖美容中心美容學(xué)徒 工作內(nèi)容:有意者歡迎電話聯(lián)系?。?! 在這里,你得到的不是一份簡單工作,而是一份能成就你一生的事業(yè);不是普通的同事,而是風(fēng)雨同舟的家人、榮辱與共的兄弟姐妹。 在這里,你將會迅速得到成長,不斷蛻變,破繭成蝶! 我們在這里期待你的加入! 任職資格: 1.形象好,氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞; 2.工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3.喜歡美容行業(yè),有良好的團(tuán)隊合作精神; 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.無經(jīng)驗(yàn)者有新人培訓(xùn)
  • 常德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。  任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、3年以上店長工作經(jīng)驗(yàn),具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
  • 常德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、形象氣質(zhì)良好,年齡18-35歲,學(xué)歷不限 2、溝通理解能力,服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn) 3、有面部護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)手法操作熟練,有美容師資格證優(yōu)先考慮 4、對自己要求高,肯學(xué)習(xí),能吃苦 工作內(nèi)容: 接待到店客戶,為顧客提供專業(yè)的面部皮膚護(hù)理項目,做到認(rèn)真、細(xì)致的美容服務(wù)。 薪資待遇: 底薪+提成+手工費(fèi) 工作地點(diǎn):長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點(diǎn):長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險。
  • 湖南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    • 班車接送五險、住房
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    發(fā)布于 2024-10-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強(qiáng),熟悉美容手法; 4.善于學(xué)習(xí),有良好的溝通和解決問題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗(yàn)在簡歷中進(jìn)行概述。
  • 針灸師

    8千-9.9千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有證就可以
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦,引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時間,做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】: 底薪+提成+獎金,綜合到手4500-5000左右 工作時間:跟隨商場營業(yè)時間,8小時工作制 【任職要求】: 1、年齡18-45歲左右,性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè),做事麻利,善于溝通,有服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦,引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時間,做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】: 底薪+提成+獎金,綜合到手4500-5000左右 工作時間:跟隨商場營業(yè)時間,8小時工作制 【任職要求】: 1、年齡18-45歲左右,性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè),做事麻利,善于溝通,有服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新
  • 售后老師

    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 售后老師崗位職責(zé):  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行推廣,協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動工作;  2、跟進(jìn)店家客戶,分析客戶資料,有效協(xié)助店家鋪墊成交;并跟進(jìn)店家的項目推廣工作;  3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、及時做好客戶評估調(diào)查,做出可行性報告; 5、協(xié)助公司老師下店,并完成老師安排的任務(wù); 6、個人形象氣質(zhì)佳 有美容行業(yè) 大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 A.崗位職責(zé): 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場信息。 3.監(jiān)督客戶項目消化情況及升單消費(fèi)情況。 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 5.指導(dǎo)美容院美容師做好項目審美咨詢設(shè)計工作。 6.及時公正的匯報與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 8.保障客戶及時回款 B.能力要求:熱愛銷售且無經(jīng)驗(yàn)者可以提供帶薪培訓(xùn); 1、2年以上專業(yè)線美容導(dǎo)師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 D.工作地點(diǎn):能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差工作 福利待遇: 1.薪資組成:無責(zé)保底5-10K,年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)(職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓(xùn)、賣手培訓(xùn)、雙重技術(shù)培訓(xùn)、大單思維、帶團(tuán)隊培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)); 3.晉升:公司每位管理者均來自基層,晉升空間大; 3.福利:端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利(奢侈品)等。 晉升通道:初級咨詢設(shè)計師--中級設(shè)計師--高級設(shè)計師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)
  • 平面設(shè)計

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 懂圖片處理和基本的美工工具使用。會小視頻剪切和拍攝的更好
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)顧客的預(yù)約、接待、安排、往銷售崗位發(fā)展,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 市場經(jīng)理職責(zé)   1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批;   2.積極實(shí)施市場開發(fā)計劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;   3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;   4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;   5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;   6.組織實(shí)施品牌推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);   7.及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;   8.控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;   9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;   10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。    市場經(jīng)理應(yīng)具備的能力   1.具備企業(yè)相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài),了解企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)知識;   2.具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力;   3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;   4.具有公關(guān)能力;   5.具有豐富的媒介資源為佳;   6.具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力;   7.具備執(zhí)行能力,執(zhí)行能力的強(qiáng)弱關(guān)系到工作的開展進(jìn)度,影響著目標(biāo)的完成。
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