【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 工作職責： 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務規(guī)劃，制定招商計劃，選擇招商方式和控制招商渠道，實施招商計劃，負責連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務洽談并簽訂合作協(xié)議； 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開發(fā)，與業(yè)務規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談，完成公司下達的各項業(yè)務指標，保證公司經(jīng)營目標； 3. 負責后期運營管理過程中商家組合動態(tài)調整，并建立調整、淘汰的原則與標準；建立并動態(tài)維護商家服務分層標準，建立并維護良好的平臺與商家關系；組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格： 1. 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 溝通協(xié)調能力較好，解決問題能力強； 4. 擁有很強的分析和應變能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 結合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報，確保各項關鍵指標達成； 2、職責：負責區(qū)域內整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責：在上級的領導下，全面負責本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責內容】 1、結合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報，確保各項關鍵指標達成； 2、職責：負責區(qū)域內整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責：在上級的領導下，全面負責本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責內容】 工作職責： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關行業(yè)市場狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點，通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法，制定運營策略和計劃，幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展：通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點，掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費者畫像，通過有效的市場活動接觸消費者，使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上； 2） 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關的行業(yè)，擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上； 2、團隊管理經(jīng)驗：有帶領過10人以上，或跨職能團隊的經(jīng)驗；在團隊組建、激勵，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。

【職責內容】 崗位職責： 1、項目開始前的市場調研工作； 2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作； 3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關的異議； 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求，設計并不斷推出各種促銷方案； 5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動； 6、收集分析公司增值服務產(chǎn)品及競爭品的相關信息； 7、加強與公司內部的協(xié)調，優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉__美容___行業(yè)，做過市場推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道； 4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力； 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力； 6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責： 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

【職責內容】 1、帶領團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、?帶領團隊提高人效能比例。 3、?帶領團隊開拓新的市場。 4、帶領團隊完善售后市場的服務，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領導力，有帶領團隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5、海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

【職責內容】 1、帶領團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、?帶領團隊提高人效能比例。 3、?帶領團隊開拓新的市場。 4、帶領團隊完善售后市場的服務，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領導力，有帶領團隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5、海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責 1、開展品牌規(guī)劃工作建立區(qū)域品牌合作模式 2.根據(jù)區(qū)域招商整體規(guī)劃和布局，制訂招商計劃，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施 3.合理規(guī)劃新開店招商并且執(zhí)行、實施及跟進 逐步建立區(qū)域招商流程及標準，合理運用招商資源 5.不斷完善加盟協(xié)議的內容，負責組織簽訂與加盟商的合作合同，以及臺賬制作、維護 6.組織市場調研和評估，收集市場信息，了解消費市場動向、發(fā)展及營銷趨勢，關注競品市場信息，以調整招商內容和條件 7、領導交辦的臨時性工作執(zhí)行 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，廣告學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2、2年及以上招商、運營工作經(jīng)驗，有2個以上項目經(jīng)驗； 熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力；

【職責內容】 1、協(xié)助團隊做終端銷售 2、完成公司的銷售目標 3、不定期的給團隊做銷售培訓 4、完善公司技術

崗位職責： 1、主要負責拓展珠三角市場業(yè)務； 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護； 3、每年重要節(jié)日做好活動推廣工作； 4、會籍銷售； 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、形象好氣質佳，有良好的公關和談判能力； 3、工作積極、熱情，思維敏捷、善與人溝通，有良好的抗壓能力； 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有較強的個人銷售能力，強烈的成功欲望，想挑戰(zhàn)高薪； 6、有較強的方案策劃撰寫能力，項目推進和數(shù)據(jù)分析能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責區(qū)域內銷售工作，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作； 2、獨立完成個人銷售指標，并能主動獨立解決工作中遇到的疑難； 3、創(chuàng)新思路，開拓新市場，增加銷售范圍； 4、及時跟進客戶，做好客戶關系的維系和定期回訪工作，建立良好的長期合作關系； 5、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象； 6、負責完成公司交辦的其它事宜； 任職要求： 1、大專及以上學歷、形象氣質佳、男女不限； 2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)直銷地推工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆生可以擇優(yōu)錄??； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，能獨立處理和解決所負責的客戶問題； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心； 5、有美團點評、餓了么、阿里中供等互聯(lián)網(wǎng)公司直銷地推工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有與大健康行業(yè)、美業(yè)、養(yǎng)生SPA（休閑娛樂行業(yè)）等行業(yè)打交道的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 萬億潛力市場，發(fā)展空間巨大，一起來搞事情！

【職責內容】 1、帶領團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、?帶領團隊提高人效能比例。 3、?帶領團隊開拓新的市場。 4、帶領團隊完善售后市場的服務，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領導力，有帶領團隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5、海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。 此崗位工作地點在北京，負責華南區(qū)域市場。

【職責內容】 關鍵職責：維護客情、銷售 關鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者擅長銷售 崗位職責： 1. 顧客客情維護，協(xié)助門店顧問成單； 2. 推動外帶項目的銷售與成交； 3. 售后服務。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗3年以上； 3. 喜歡旅游，每月跟著項目出差2-3次，每次3-4天左右（免費的旅游機會哦）； 4. 親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信； 5. 形象氣質佳者優(yōu)先。

【職責內容】 關鍵職責：養(yǎng)生項目推動、廠家老師客情維護、顧問能力支持 關鍵要求：美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者擅長銷售 崗位職責： 1. 項目定位、行銷流程梳理以及推動； 2. 顧客客情維護，協(xié)助門店顧問成單； 3. 門店顧問能力支持 4. 售后服務。 任職資格： 1. 從事美容行業(yè)3年以上，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 非從事美容行業(yè)，但擁有大客戶銷售經(jīng)驗3年以上； 3. 親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn)、有愛心、品性好、誠信； 4. 有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 5. 形象氣質佳者優(yōu)先。

【職責內容】 工作時間: 1、9:00-18:00 2、做五休二，不定期出差 3、加班可累積調休（4小時調休半天，8小時調休1天） 崗位職責: 1、了解公司文化，熟悉公司基本項目，根據(jù)項目制定相應的營銷方案； 2、管理所屬的門店區(qū)域，做好業(yè)績，根據(jù)業(yè)績差的門店給予相應輔導； 3、配合門店銷售，給予門店店長以及客戶經(jīng)理銷售培訓和客戶心理培訓； 4、指導門店運轉方式，門店人員配置，負責門店關于運營和銷售事宜。 任職資格: 1、年齡28—40歲，大專及以上學歷 2、品貌端正，形象氣質佳，女性身高158cm以上。 3、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上，帶領團隊人數(shù)不少于8-10人。 4、相關行業(yè)經(jīng)驗或高端服務行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 5、能根據(jù)業(yè)務以及門店情況給出指導，出具銷售培訓方案； 6、已婚已育者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略計劃和品牌加盟店實際情況，制定品牌加盟店營銷方案，培訓品牌加盟店美容師，組織實施品牌促銷計劃，滿足品牌加盟店和終端客戶需求，以鞏固和提升公司各品牌現(xiàn)有的銷售渠道和市場占有率。 一、制定市場營銷計劃 1、根據(jù)店內情況制定營銷活動方案并實施； 2、定期總結分析銷售計劃完成狀況，及時作出調整和重新安排； 3、根據(jù)全年銷售目標制定營銷計劃； 4、邀約品牌加盟店人員、終端顧客參加公司各項培訓會議/營銷會議。 二、客戶管理 1、及時收集上報市場競爭對手信息，盡量提出適合本市場的建議以提高業(yè)績，收集整理終端客戶與加盟店檔案進行ABC級分類管理，優(yōu)化客戶結構，上報公司； 2、加強與客戶之間的溝通，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務信息，傳播公司理念和企業(yè)文化； 3、培訓加盟店員工品牌專業(yè)知識及手法； 4、做好公司終端形象，維護（產(chǎn)品陳列、宣傳物品等）。 三、團隊管理 1、負責銷售團隊的成員培養(yǎng)、激勵和賦能； 2、負責銷售團隊的業(yè)務指導與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃順利進行； 3、負責銷售團隊日常人員管理，銷售團隊建設，提高銷售團隊業(yè)務水平； 4、定期向上級領導提交業(yè)務分析報告（銷售策略、周報、月報等）。 任職要求： 1、有3年以上銷售經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通、談判、分析解決問題的能力； 3、具備明確的目標感，較強的抗壓能力及責任心； 4、具備較強的協(xié)調能力，學習能力強，具備較強的感染力； 5、具備良好的客戶服務意識和執(zhí)行能力。

【職責內容】 工作時間: 1、9:00-18:00 2、做五休二，不定期出差 3、加班可累積調休（4小時調休半天，8小時調休1天） 崗位職責: 1、了解公司文化，熟悉公司基本項目，根據(jù)項目制定相應的營銷方案； 2、管理所屬的門店區(qū)域，做好業(yè)績，根據(jù)業(yè)績差的門店給予相應輔導； 3、配合門店銷售，給予門店店長以及客戶經(jīng)理銷售培訓和客戶心理培訓； 4、指導門店運轉方式，門店人員配置，負責門店關于運營和銷售事宜。 任職資格: 1、年齡28—40歲，大專及以上學歷 2、品貌端正，形象氣質佳，女性身高158cm以上。 3、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上，帶領團隊人數(shù)不少于8-10人。 4、相關行業(yè)經(jīng)驗或高端服務行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 5、能根據(jù)業(yè)務以及門店情況給出指導，出具銷售培訓方案； 6、已婚已育者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運營情況安排休假，當年的假期當年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當天都將會領取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結婚的，本人填寫《結婚禮金領取申請表》，憑結婚證經(jīng)辦公室審核后可領取結婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運營情況安排個人公司內部培訓或外出學習深造，其所需費用公司報銷。

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責加盟門店綜合管理指導工作，包括人員管理、顧客管理、銷售管理等； 2、負責分管加盟門店專業(yè)知識培訓工作； 3、負責門店做整體年度計劃，并監(jiān)督完成； 任職要求： 1、學歷大?；蛞陨希辽?-2年以上銷售實踐工作經(jīng)驗； 2、具有一定的人際交往能力，抗炎能力強，能夠較快適應新的環(huán)境；

【職責內容】 職責說明： 1、負責加盟門店綜合管理指導工作，包括人員管理、顧客管路、銷售管理等 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標； 3、負責分管加盟門店專業(yè)知識培訓工作； 4、負責協(xié)助門店做整體年度規(guī)劃，并監(jiān)督完成； 任職要求： 1、學歷大?；蛞陨希辽?-2年以上銷售實踐工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力、人際交往能力和抗壓能力； 3、具有吃苦耐勞的工作精神，能夠較快適應新的環(huán)境； 4、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 5、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。