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    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長; 3、對生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長; 4、及時跟進和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對代理商制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣手3年以上經(jīng)驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國性;
  • 北京 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案,進行一對一的銷售坐診銷售; 2、能獨立承擔(dān)終端沙龍會、大型店面的銷售工作; 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育; 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地; 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求: 1、28-45歲,人品端正; 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經(jīng)驗,或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗,具有醫(yī)學(xué)、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景; 3、有較強的銷售能力,能進行一對一的銷售坐診,有大單銷售的成功經(jīng)驗; 4、擅于溝通交流,人品端正,有良好的職業(yè)素質(zhì),能夠適應(yīng)全國出差,能吃苦耐勞。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負(fù)責(zé)招商專員基本工作: 1、負(fù)責(zé)新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗; 2、負(fù)責(zé)公司平臺及個人資源的跟進及成交,通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實公司商戶進入、退出管理機制,跟蹤客戶合作進度; 5、熟悉行業(yè)趨勢,了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級布置的其他工作;
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績; 2、對代理商進行持續(xù)服務(wù),及時解決代理商的問題,指導(dǎo)其開拓市場。 3、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國市場都可選,主要城市:上海、杭州、廣州、北京、鄭州、重慶等地 1、主要負(fù)責(zé)公司在空白市場開拓事務(wù),面向整形美容醫(yī)院、皮膚管理中心、美容院等醫(yī)療美容機構(gòu)。 2、主要產(chǎn)品為械字號產(chǎn)品:人源化膠原蛋白系列面膜、敷料、噴霧、針劑、水光、玻尿酸等。 3、能接受出差。 4、對業(yè)績負(fù)責(zé)。 普通銷售底薪5K+績效1.5K+提成,高級銷售或銷售經(jīng)理薪資面談
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 中技

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團隊的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計、運輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關(guān)系維護工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強、有良好的服務(wù)意識,工作細(xì)致認(rèn)真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: A.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 B.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。? 2.?為公司提供市場競爭信息。?? 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作。?? 4.負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。?? 5.?負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)代理商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。?? 6.?指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。?? 7.?保障客戶及時回款 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、熱愛美容化妝品行業(yè); 2、有終端美容導(dǎo)師培訓(xùn)經(jīng)驗(產(chǎn)品知識、皮膚知識、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識、企業(yè)文化、銷售技巧); 3、對顧客的咨詢問題能迅速而明確地回答,具有較強的語言表達(dá)能力;協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力; 4、能夠獨立對目標(biāo)店進行促銷活動的的執(zhí)行; 5、具備一定的開拓市場、談客戶的能力; 6.對新產(chǎn)品開發(fā)、促銷培訓(xùn)和消費者推廣活動提出建議; 7、工作勤奮、踏實、品行端正、執(zhí)行力強; 8、服從公司管理和工作安排; 9、能適應(yīng)全國出差 工作時間:9:00-18:00
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。 2、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的日常維護與管理,向加盟機構(gòu)傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 4、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、負(fù)責(zé)已合作醫(yī)療機構(gòu)的的合同,及店內(nèi)詳細(xì)情況,并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機構(gòu)中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構(gòu)的大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美市場信息收集與反饋,集團分公司及加盟店、合作美容院的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技能培訓(xùn); 2、制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案,協(xié)助美容院進行項目運作及活動推廣; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場管轄及維護; 4、對終端客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5、通過沙龍會、培訓(xùn)會等推廣公司的項目,完成既定的銷售任務(wù); 任職資格: 1、有醫(yī)美行業(yè)3年以上銷售或坐診經(jīng)驗; 2、有優(yōu)秀的演講能力和授課能力,有大型推廣活動經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有醫(yī)美項目或高端抗衰項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力及培訓(xùn)、銷售能力; 5、能適應(yīng)全國市場不定期出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目的推廣、合作、洽談工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌店面、新老加盟店、各大項目的維護及開拓工作 3、配合公司招商部門為客戶項目及產(chǎn)品進行拓客、銷售等相關(guān)工作 任職要求: 1、男女不限,年齡在22-35周歲之間最佳 2、大專及以上學(xué)歷,品行、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、從事過醫(yī)美行業(yè)工作優(yōu)先考慮,美業(yè)知識豐富,工作富有激情和感染力 4、有過招商會、各大賽事、連鎖加盟店活動等工作的優(yōu)先考慮
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,直播、快手
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    北京 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有經(jīng)營區(qū)域客戶的咨詢、查詢解答; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、演示及客戶使用問題等服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題; 4、負(fù)責(zé)做好工作日志、周報、月報及時反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報; 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、有行業(yè)素養(yǎng)、一定的交際能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 2、形象好、氣質(zhì)佳、言行舉止大方得體; 3、工作態(tài)度熱情、積極主動,及時為客戶服務(wù)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行上級下達(dá)的周、月、季度、年目標(biāo),并全力以赴達(dá)成; 2、積極適時、有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實的商戶檔案; 3、積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,并虛心像優(yōu)秀員工求教; 4、每日、每周、每月,以口頭或文字形式提交工作匯報,遇到工作中難題及時向上級求助; 5、客戶到訪前,上報客戶基礎(chǔ)情況,需要配合談單成交的,提前預(yù)約輔助談判人員; 6、成交后,完善和客戶簽訂的合作協(xié)議/合同,做好成交后與各部門工作的銜接; 7、積極維護公司形象、品牌形象、團隊形象,提對促進公司發(fā)展有建設(shè)性的建議。 任職資格: 1.年齡18周歲以上; 2.有電話銷售、陌拜市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.思維敏捷、溝通能力強、執(zhí)行能力強; 4.虛心好學(xué)、上進心強、人品好、做事穩(wěn)重; 5.有極強的執(zhí)行力、團隊意識、團體榮譽感; 6.熟練公司商務(wù)拓展流程、商務(wù)談判技巧、合同條款以及市場開發(fā)模式。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、有效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的銷售政策,制定個人銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 2、積極開發(fā)有效目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,制定并落實推進計劃; 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集及競爭對手的分析; 4、及時完成公司工作報表。  任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;  2、語言表達(dá)能力強,邏輯思維清晰,具有良好的服務(wù)溝通意識;  3、三年以上美容行業(yè)銷售或客戶培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉美容院、SPA中心的運營特點; 4、有進口高端品牌或美容連鎖銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 渠道開發(fā),主要做整形醫(yī)院和渠道商(例如美容院)之間的洽談合作
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    【職責(zé)內(nèi)容】 簡歷投遞郵箱:hr@almalasers.com.cn 崗位職責(zé): 1、 回訪咨詢客戶,促進銷售成交; 2、 尋找并開發(fā)省內(nèi)目標(biāo)客戶; 3、 配合代理商完成年度銷售工作; 4、 收集同類產(chǎn)品市場信息。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等運作; 3、語言表達(dá)能力強,邏輯思維清晰,具有良好的服務(wù)溝通意識; 4、有美容連鎖銷售經(jīng)驗者或客戶資源者,優(yōu)先考慮。
  • 銷售賣手

    1.5萬-2萬
    北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 光電,大健康,膏箱,養(yǎng)生,店務(wù),培訓(xùn),各路銷售大俠請留步,來這里,我們一起干件大事!15年的沉淀,就等你來爆發(fā)! 珍尼弗容妝國際,15年的紋繡品牌! 企業(yè)愿景:品定天下 領(lǐng)袖江山 企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造美麗,為伙伴創(chuàng)造未來! 招年薪30萬的賣手! 招年薪50萬的高手! 只要你是熱愛銷售的伙伴,來這里,你就是高手!
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熱愛銷售行業(yè),有過美容渠道開發(fā)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。 2、五官端正,體型標(biāo)準(zhǔn)。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 6、執(zhí)行力強,目標(biāo)感強烈
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測;  2.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達(dá)成銷售目標(biāo);  3.配合公司的培訓(xùn)計劃的布達(dá)和實施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保運營規(guī)范化,管控產(chǎn)品混用;  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果,建立完善的培訓(xùn)檔案,及其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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