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  • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估，包括但不限于口感、香氣、余味、復雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質的影響，為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產品信息，及時為公司引進新穎、優(yōu)質的雪茄和酒飲產品。 5.解答關于產品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團人員進行服務，不對外開放。 崗位要求： 1.形象氣質佳，親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎知識。 3.服務意識強，酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。

  • KTV服務員
    4千-6千
    太原 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待顧客，介紹服務設施，解答顧客問題等 2、提供服務，如傳送酒水、菜肴，協(xié)助客人使用設備設施，保持包廂內外的清潔衛(wèi)生 3、維護設施設備，確保正常運作，及時報告設備損壞或異常情況 【崗位要求】 1、身高168cm及以上，形象氣質佳，良好的溝通能力及應變能力 2、要求有KTV工作經驗 3、豐厚的業(yè)績提成

  • 酒水促銷
    2萬-3萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷，幫客人倒酒點歌清理桌面
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    推銷公司零食玩偶酒水等

  • 酒水促銷
    2萬-3萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責在指定場所進行酒水產品的推廣與銷售工作，向客戶介紹酒水的特點、口感及搭配建議，引導客戶完成購買。2、深入了解市場需求和競品情況，及時調整銷售策略，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度。3、維護良好的客戶關系，通過優(yōu)質的服務促進客戶的回購率以及口碑傳播。4、協(xié)助組織并執(zhí)行各類促銷活動或品鑒會等營銷活動，增強品牌影響力并擴大銷售渠道。5、定期向上級匯報工作進展和市場反饋信息，為產品優(yōu)化和推廣策略提供數據支持。6、確保促銷活動的合規(guī)性，遵守公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)要求。7、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作地址：北京市朝陽區(qū)工體北路甲6號中宇大廈（可接受距離再投遞~） 崗位職責：? 1、全面統(tǒng)籌會所的經營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務標準，帶領團隊對會所進行高效、高質量的運行。 2、了解市場同類產品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經營狀況及相關數據等。? 3、按照會所的服務流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務標準。建立一支優(yōu)質高效、有競爭力的經營團隊。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點。? ?任職要求：? 1、大專以上學歷，45歲或以下； ?2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、康體健身類俱樂部的運營管理經驗；? 3、有會所籌建，組建團隊經驗者優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先。? 4、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務；? 5、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調、溝通能力及應急事件處理能力；? 6、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
  • 北京 | 經驗不限 | 本科

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    • 五險一金
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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    會籍總監(jiān)將確保俱樂部會籍部的順利運行，會籍相關的工作都運轉良好。為所有會員提供專業(yè)、隱私的服務體驗。協(xié)助運營總監(jiān)制定銷售目標，并根據市場變化進行銷售策略調整，提高財務回報。執(zhí)行品牌標準，提升俱樂部和品牌在行業(yè)和當地的知名度。 1.在運營總監(jiān)的領導下，制定年度/季度/月度/周度會員營銷計劃及預算，不斷豐富完善會員制度體系和會員營銷策略，提升會員對品牌的忠誠度。 2.全年負責推動和管理整個會籍卡的銷售表現(xiàn)，參與會籍部潛在客戶的業(yè)主的銷售拜訪，協(xié)助會籍部獲得新的業(yè)績。 3.進行市場調研，分析競爭對手以及市場行情，制定合理的服務收費標準。 4.管理維護會員信息，按照公司要求制定完善會員管理流程和會員手冊, 確保會籍權益得以持之以恒的落地。 5.與運營經理合作處理重大的客戶投訴案件，并及時妥善解決，保證公司的聲譽與形象不受侵害。 6.為所有同事創(chuàng)造一個可以完成工作并在品牌內得到發(fā)展的工作環(huán)境。通過自身參與運營，來建立一個強大的團隊。 7.有高端俱樂部三年以上相關工作經驗者優(yōu)先。 8.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。
  • 北京 | 經驗不限 | 本科

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    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 05-08
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    • 投遞簡歷
    會籍總監(jiān)將確保俱樂部會籍部的順利運行，會籍相關的工作都運轉良好。為所有會員提供專業(yè)、隱私的服務體驗。協(xié)助運營總監(jiān)制定銷售目標，并根據市場變化進行銷售策略調整，提高財務回報。執(zhí)行品牌標準，提升俱樂部和品牌在行業(yè)和當地的知名度。 1.在運營總監(jiān)的領導下，制定年度/季度/月度/周度會員營銷計劃及預算，不斷豐富完善會員制度體系和會員營銷策略，提升會員對品牌的忠誠度。 2.全年負責推動和管理整個會籍卡的銷售表現(xiàn)，參與會籍部潛在客戶的業(yè)主的銷售拜訪，協(xié)助會籍部獲得新的業(yè)績。 3.進行市場調研，分析競爭對手以及市場行情，制定合理的服務收費標準。 4.管理維護會員信息，按照公司要求制定完善會員管理流程和會員手冊, 確保會籍權益得以持之以恒的落地。 5.與運營經理合作處理重大的客戶投訴案件，并及時妥善解決，保證公司的聲譽與形象不受侵害。 6.為所有同事創(chuàng)造一個可以完成工作并在品牌內得到發(fā)展的工作環(huán)境。通過自身參與運營，來建立一個強大的團隊。 7.有高端俱樂部三年以上相關工作經驗者優(yōu)先。 8.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。

  • 會所經理
    1萬-1.5萬
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責會所的接待和管理工作，熟知會所服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助會所與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷，五星級酒店，會所，高端接待工作經驗5年以上。工作地常駐上海 2.熟悉會所的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導會所各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對會所各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調管理能力 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

  • KTV管家
    8千-1.5萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設施設備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設施及產品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務。 4、客人消費結束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

  • 溫泉部經理
    8千-1.2萬
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-12
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    • 投遞簡歷
    1、大專以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有酒店、溫泉、高端會所等相關行業(yè)同等崗位工作5年及以上經驗 3、熟悉溫泉運營管理及國家對溫泉的各項規(guī)范政策 4、工作認真細致、工作責任感抗壓能力強、有獨立完成工作的能力。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經營策劃，協(xié)助房務總監(jiān)完成銷售任務； 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    1.??? 對任何安全隱患保持關注和警惕性，杜絕一切安全隱患。 2.??? 確保所有的安全警示標志完好，積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 3.??? 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔，并保證器材的運動良好。 4.??? 確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足，并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 5.??? 確保更衣室的一次性用品數量充足，及時更新即將用完的物品，而不需要等到客人要求才進行。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責健身房及泳池的清潔工作，保證設施設備潔凈衛(wèi)生； 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器具無斑無跡，準備營業(yè)所需物品； 3、負責客人使用登記，做好記錄臺賬； 4、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充； 5、負責會員會籍推廣工作。 任職要求： 1、身體健康，形象大方，能吃苦耐勞、團結協(xié)作，遵守各操作規(guī)程。 2、有良好的溝通和應變能力，具有較強的責任感。 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 健身前臺
    4千-5千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    接待顧客并登記。熱情地接待來訪的顧客，進行基本咨詢和引導，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范。 記錄來訪會員信息。及時準確地記錄健身會員的來訪信息，并按時錄入系統(tǒng)。 接待會員并反饋結果。對于VIP會員提供特別的接待服務，并將會員鍛煉的效果反饋給他們。 維護區(qū)域衛(wèi)生。負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備的安全和正常運轉。 接聽電話和轉接。負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，并將重要事項認真記錄并傳達給相關人員。 收發(fā)郵件。收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作，負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定。 復印文件和傳真。協(xié)助公司員工的復印、傳真工作。 記錄并管理員工考勤。負責員工考勤系統(tǒng)的維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 其他行政工作。協(xié)助人事文員或行政經理完成其他行政部的日常工作。
  • 北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    1、負責賓客的接待、引領、介紹服務，接待問候工作 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本店的服務； 5、配合主管工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 7、負責場所內物品的設施設備，做好服務前準備工作，保證所有的設備正常，準備營業(yè)所需物品； 8、補充所缺的出售品； 9、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式； 10、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 11、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充； 12、男女不限，年齡18至30歲，身材勻稱，形象好者優(yōu)先。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 豐厚年終獎
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    職責目標： 1. 為客人提供及時、優(yōu)質的服務； 2. 以確定的次序和標準維護健身中心的設備； 3. 關心所有客人在健身中心里的使用體驗，并為客人提供及時的服務。 實習要求： 1. 實習時間：至少六個月； 2. 提供食宿，可以開實習證明。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 奢華的品牌
    • 業(yè)界聲譽良好
    • 紳士淑女眾多
    • 培訓體系完善
    • 晉升機會多
    • 團隊凝聚力強
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    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。

  • 私人教練
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、提供全面的教練服務，場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導； 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃； 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作； 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄，保證賓客絕對安全； 5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。 崗位要求 1.具有國際專業(yè)認證機構認證的健身資格證書（例如：NASM，Australia Fitness，ACE）； 2.有2年以上中國健身行業(yè)工作經驗； 3.有私教或團課教學經驗（例如：circuit，TRX，core，BOSU，ViPR，Kettlebells）； 4.表達能力強并且形象氣質佳； 5 熟練使用各種辦公軟件（word，excel，PPT）； 6 具有強烈的團隊合作意識和自我激勵能力； 7  注重細節(jié)，準確性要高； 8  可以接受倒班制； 9  英語流利可優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 凱悅免費住房
    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團調動機會
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、有3年及以上酒店行業(yè)相關工作經驗； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證。
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