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    發(fā)布于 01-17
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    該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 01-16
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    觀唐匯地產(chǎn)類高端健身房 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)會所中會員卡的銷售及客戶咨詢工作； 2、帶領(lǐng)客戶詳細參觀，介紹會所，介紹會員卡辦理方式、費用及其他可以享受到的服務(wù)； 3、給予客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與客戶保持良好的關(guān)系； 4、及時將最新活動通知客戶，后期對客戶進行追蹤與維護; 5、具備較強的承壓能力、良好的團隊意識。 任職資格： 1、男女不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有良好的溝通能力與人際交往能力； 3、有責(zé)任，有上進心； 4、普通話標準，有較強的語言溝通能力及親和力； 5、營銷意識強，熱愛自己的工作； 6、有良好的團隊合作意識，具備較強的服務(wù)意識，有獨立開拓客戶能力； 7、有一定英文溝通能力； 8、有高端俱樂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預(yù)定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習(xí)慣及需求，并隨時做好服務(wù)。 4、客人消費結(jié)束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    職責(zé)描述： 負責(zé)水療團隊日常管理，包括但不限于： - 負責(zé)安排最大限度的水療預(yù)約及提供水療護理服務(wù)并促進水療中心收入 - 負責(zé)監(jiān)督實施促銷，計劃，培訓(xùn)和日程安排 -?確保提供完美的，高品質(zhì)的，專業(yè)的和優(yōu)質(zhì)的的客人服務(wù)體驗? -?有效的處理客人的投訴并與經(jīng)理/總監(jiān)溝通相關(guān)的問題及解決方法 崗位要求： -?2年以上國際五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗 -?具備流利的中英文口語表達及書寫能力 - 可以熟練使用電腦和辦公軟件 - 可提供水療護理手法培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1、負責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    1.熟練掌握水世界運營流程與相關(guān)設(shè)備操作維護。 2.?管理能力：有良好團隊管理經(jīng)驗，能有效組織、調(diào)度與激勵員工，合理安排崗位并制定工作計劃與排班表，確保水世界日常運營順暢。具備優(yōu)秀客戶服務(wù)管理能力，能處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠度，妥善處理突發(fā)緊急事件，保障水世界內(nèi)人員安全與秩序。 3.?溝通能力：擁有出色溝通協(xié)調(diào)能力，可與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶及供應(yīng)商等進行良好交流，及時準確傳達信息并協(xié)調(diào)各方關(guān)系，積極開展團隊建設(shè)活動，促進員工之間協(xié)作與配合，營造和諧工作氛圍。 4.能適應(yīng)水世界工作強度與特殊工作時間，包括早晚班、周末及節(jié)假日等，有相關(guān)水世界管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標準者更佳。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    崗位職責(zé)： 1、接待會員、為會員辦理會員卡。 2、負責(zé)健身中心前臺的接待、更衣柜使用、客戶咨詢等服務(wù)。 3、帶領(lǐng)客戶參觀健身中心并詳細介紹健身中心服務(wù)項目。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉健身中心服務(wù)流程，有較好的服務(wù)意識。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力，有酒店、健身房前臺者優(yōu)先。 福利待遇： 央企直招，底薪+提成+月度獎金+年終獎，入職后上六險一金。 1、免費提供食宿，宿舍配置電視機、空調(diào)、洗衣機等設(shè)備設(shè)施。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費工作服。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)健身房及泳池的清潔工作，保證設(shè)施設(shè)備潔凈衛(wèi)生。 2、負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準備工作，保證所有的器具無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、負責(zé)客人使用登記，做好記錄臺賬。 4、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 5、負責(zé)會員會籍推廣工作。 任職要求： 1、身體健康，形象大方，能吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作，遵守各操作規(guī)程。 2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，具有較強的責(zé)任感。 3、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 福利待遇： 央企直招，底薪+月度獎金+年終獎，入職后上六險一金。 1、免費提供食宿，宿舍配置電視機、空調(diào)、洗衣機等設(shè)備設(shè)施。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費工作服。
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    素質(zhì)要求： 良好的形象氣質(zhì)，優(yōu)秀的服務(wù)氣質(zhì)，高度的責(zé)任心。 經(jīng)驗/專長： 有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗的，有網(wǎng)球基礎(chǔ)的優(yōu)先。
  • 北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-20
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    職位描述: 1、 掌握水療區(qū)的各項事務(wù)和消費區(qū)域分布，最好接待和對客服務(wù)工作。 2、 愛惜湯泉財產(chǎn)，厲行節(jié)約，按質(zhì)量的完成交辦的各項事宜。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平。 3、 每天做好轄區(qū)范圍內(nèi)的設(shè)備運轉(zhuǎn)，電源開關(guān)、照明工具、地毯使用、墻壁清潔等情況進行了解、發(fā)現(xiàn)異常及時申報維護和修理。 4、 做好交接班工作，交清鑰匙，交清客房狀態(tài)，交清交班記錄。 任職要求： 身體健康，無紋身，無不良啫好，具有較強的服務(wù)意識。 月休五天，提供食宿
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    【崗位職責(zé)】 1、 接待會員、為會員辦理會員卡。 2、負責(zé)健身中心前臺的接待、更衣柜使用、客戶咨詢、等服務(wù)。 3、帶領(lǐng)客戶參觀健身中心并詳細介紹健身中心服務(wù)項目。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉健身中心服務(wù)流程，有較好的服務(wù)意識。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。有酒店、健身房前臺者優(yōu)先
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-14
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    卓越雇主
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    職位概要 熱情歡迎駕車而來的環(huán)球客人，提供快速的停車需求服務(wù)，收費并指引去往正確的停車區(qū)域。 崗位職責(zé) 遵循“環(huán)球之道”服務(wù)理念，為客人提供安全的、體貼的停車服務(wù)體驗； 友好地為客人推薦合適的停車產(chǎn)品服務(wù)，并正確收取停車費； 提示指引車輛開往正確的停車區(qū)域； 嚴格執(zhí)行環(huán)球的現(xiàn)金管理政策，確保每日停車收入同賬目相符； 保持安全標準，確?？腿税踩?。 實時觀察和提供游客引導(dǎo)及問詢服務(wù)； 正確、清晰地完成服務(wù)中涉及的工作報告/報告； 其他被安排的工作。 ? 任職資格 普通話標準流利，具備較好服務(wù)意識和良好的溝通能力； 具備收費工作所需的電腦操作技能； 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 可適應(yīng)輪班制工作和節(jié)假日工作模式。 ? 教育背景 高中及以上學(xué)歷優(yōu)先。
  • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2.善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3.負責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級； 4.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5.完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4.熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5.熟悉電腦操作。

  • 救生員
    3千-4千
    北京-延慶區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
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