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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊的管理,建設(shè)團(tuán)隊文化。 4.主要負(fù)責(zé)營運的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗 3.有過理療技術(shù)教育者優(yōu)先,有國際美容師證書者優(yōu)先
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 01-01
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    職責(zé)說明:? 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;? 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1.自信、充滿活力、熱愛市場推廣工作; 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于語言溝通,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 3.有強(qiáng)的抗壓心理素質(zhì)問題;具備良好的團(tuán)隊合作精神; 4.大專以上學(xué)歷、有相關(guān)醫(yī)療美容行業(yè)資源或經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:上班時間自由
  • 美容師

    8千-1萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師/美體師: *?身高1.60米以上,膚質(zhì)好,初級以上崗位證書優(yōu)先; *?1-2年以上美容師工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; *?溝通能力強(qiáng),有親和力; *?美容專業(yè)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、保健營養(yǎng)專業(yè)者優(yōu)先 【薪資福利】: 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險 3、晉升通道:美容師--美容主管--區(qū)域經(jīng)理 4、除國定假日外,另有14天帶薪假期,一天生日假 5、豐富多彩的員工活動,每年享有不定期的國內(nèi)外旅游; 6、培訓(xùn):新員工崗前培訓(xùn)——正式員工例行培訓(xùn)——職級晉升培訓(xùn) 7、為門店員工提供配備齊全的員工宿舍; 工作地址 北京思妍麗各門店
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團(tuán)隊管理與激勵; 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關(guān)注顧客體驗,確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團(tuán)隊管理與激勵; 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關(guān)注顧客體驗,確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.年齡在20~50之間,五官端正,形象好氣質(zhì)佳,有在 美容院3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,從事過美業(yè)市場老師優(yōu) 先,從事過美業(yè)銷售優(yōu)先 2.工作性質(zhì)在北京合作的美容院做市場老師(培訓(xùn)、配合銷售),每天工作地點不固定 4.每月4天休息,國家法定節(jié)假日,帶薪年假。 5.工資模式:底薪+提成 薪資詳情 薪資范圍:10000-15000 底薪:4000-8000能力強(qiáng)可面談 提成方式:銷售額提成
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司的營銷計劃和銷售目標(biāo)的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)公司新美容加盟店業(yè)務(wù)開發(fā)和拓展、銷售業(yè)績提升; 3、負(fù)責(zé)公司招商加盟政策的執(zhí)行,協(xié)助公司做好市場推廣活動;; 4、協(xié)助公司做好美容院相關(guān)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作; 5、有較強(qiáng)的管理能力、有獨特管理運營能力; 6、準(zhǔn)時提交工作總結(jié)報告(日報、周報、月報及下月計劃報表等)。 任職條件:  1 、有3年以上相關(guān)市場銷售經(jīng)驗,; 2、熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化核心價值觀; 3 、思維敏捷、善于溝通交流、責(zé)任心強(qiáng)、善學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊精;  4、有美容院專業(yè)線工作經(jīng)驗或美容院客戶資源者優(yōu)先考慮; 5、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,需要出差; 薪金待遇:4000-7000 1、底薪+提成+差補(bǔ)+五險, 2、月休4天,提供住宿、按照國家規(guī)定節(jié)假日休息
  • 北京 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)新加盟店開業(yè)籌備、宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績達(dá)成; 2、 負(fù)責(zé)對加盟店進(jìn)行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營中所存在的問題; 3、 對店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、項目操作、手法技能、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 4、 針對加盟店制定相應(yīng)的活動方案,帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績; 5、 對加盟店進(jìn)行駐店扶持,增加客戶對公司的產(chǎn)品回款; 6、 做好公司品牌終端形象維護(hù),維護(hù)公司與加盟商之間良好的客情關(guān)系; 任職要求: 1、女性,年齡20-38歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng); 2、有美容師、美容顧問、店長或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,熟悉店鋪運營管理; 3、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、工作協(xié)調(diào)和承壓能力,能夠適應(yīng)出差安排; 公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評加薪機(jī)會; 2、低價享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
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    8千-1萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、收集內(nèi)外部市場信息,提供數(shù)據(jù)分析、出具應(yīng)對方案; 2、負(fù)責(zé)公司研討會、體驗會、項目啟動等市場活動的策劃與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)美博會等行業(yè)會議的參展及活動策劃; 4、負(fù)責(zé)公司微博、微信等公眾賬號的維護(hù)與內(nèi)容更新,實現(xiàn)品牌及產(chǎn)品宣傳推廣; 5、市場活動效果評估與總結(jié); 6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、商務(wù)隨行(英語好、適應(yīng)短期出差); 7、協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)的統(tǒng)籌安排。 任職要求: 1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 2、1年以上市場策劃經(jīng)驗,有知名化妝品、大型美容會所、大型促銷活動等營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟知商務(wù)禮儀,具有良好的文案功底,英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 店長

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    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有培訓(xùn)講師或美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目:大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號:穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式:021-39543211-8209/8208
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售提成:8%---16% 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負(fù)責(zé)對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度; 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓; 8、負(fù)責(zé)分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團(tuán)隊; 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月!
  • 北京 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;/一對一坐診銷售 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。/終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求: 1、隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有***機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機(jī)會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊活動、文娛活動等。
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: - 專注私密醫(yī)美一個項目,高提成,全國出差,廣東周邊地區(qū)為主,已有大量合作門店,初期保底薪資,【靈活的工作時間和地點】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣計劃和營銷方案】; - 開發(fā)和維護(hù)醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系; - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn),【制定銷售政策和措施】,協(xié)助銷售團(tuán)隊提高銷售業(yè)績; - 監(jiān)測市場反應(yīng)和競爭情況,分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢,制定相應(yīng)的市場推廣策略; - 拓展全國市場,【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】,提高產(chǎn)品知名度和消費者參與度; - 與團(tuán)隊分享經(jīng)驗,協(xié)調(diào)運營和銷售團(tuán)隊的工作,并能夠幫助和促進(jìn)公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求: - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,具備一定的相關(guān)知識,熟悉美容行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用; - 具有較強(qiáng)的推廣策略制定和執(zhí)行能力,熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié),【有成功的營銷經(jīng)驗】,能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調(diào)整策略; - 【具有出色的溝通和表達(dá)能力】,與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通,并能夠維護(hù)良好的合作關(guān)系; - 【具備良好的個人形象和氣質(zhì)】,在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象; 優(yōu)先項目: - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營銷工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒體營銷等; - 學(xué)歷不限,有本科以上的市場營銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先; - 能管理市場營銷預(yù)算,確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行; - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力,善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團(tuán)隊目標(biāo)和工作任務(wù),達(dá)到最大的營銷目的;
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診,針對性地出具治療和美容抗衰方案; 2、對美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長; 3、對生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長; 4、及時跟進(jìn)和調(diào)整治療方案,滿足顧客的大健康需求; 5、針對代理商制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有面部賣手3年以上經(jīng)驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望; 3、喜歡美容行業(yè),能夠接受全國性;
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