【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)新員工的招聘和檔案管理。 工作時(shí)間：9:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 ?工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)我公司的貴賓接待服務(wù)，包括接機(jī)/站、酒店入??； 2、安排和引導(dǎo)來(lái)訪貴賓在北京的日常行程，協(xié)調(diào)公司其他部門完成接待任務(wù)； 3、接受公司職業(yè)培訓(xùn)，為來(lái)訪貴賓完成的專業(yè)知識(shí)講解和公司介紹； 4、客戶資料日常整理歸檔，定期聯(lián)絡(luò)客戶做跟蹤回訪。 職位要求： （1）身高1.60以上；不限學(xué)歷，30周歲以下； （2）普通話良好、形象好、素質(zhì)高、自律,懂得商務(wù)禮儀?； （3）具備良好的應(yīng)變能力及解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1名、男女不限，大專以上，25-55歲之間， 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作； 3、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位，組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn)，崗位職責(zé)，績(jī)效考核，員工關(guān)系管理等； 　　5、負(fù)責(zé)組織公司員工的企業(yè)文化培訓(xùn)、人事培訓(xùn)、崗位職責(zé)培訓(xùn)，做好公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動(dòng)安排； 崗位要求： 1、具有大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí)，較強(qiáng)的組織管理能力； 2、熟練掌握應(yīng)用人力資源六大模塊，建立高績(jī)效的公司人事體系； 　　 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策； 　　 4、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法；      5、熟練掌握辦公自動(dòng)化，具有良好的溝通、表達(dá)和培訓(xùn)能力； 　　 6、擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、對(duì)辦公場(chǎng)所的進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)辦公用品、耗材、禮品等的購(gòu)買、發(fā)放、管理工作，控制辦公成本； 2、負(fù)責(zé)省辦銷售后勤工作，包括合同跟蹤、項(xiàng)目回款、提成核算等； 3、負(fù)責(zé)省辦運(yùn)營(yíng)費(fèi)用報(bào)銷，幫助員工安排預(yù)定出行車票等； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排及日常事務(wù)處理。 任職資格： 1、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件； 4、良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，有服務(wù)意識(shí)，能夠有條理的處理各項(xiàng)事務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。