崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源部工作，帶領下屬完成部門工作； 2、確定公司組織架構，崗位設計，崗位評估，員工職業(yè)生涯設計； 3、根據(jù)年度人員編制和需求，組織開展招聘工作； 4、組織公司績效考核及年度評優(yōu)工作； 5、開展員工活動，維護員工關系，保持良好的雇傭關系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉、調、離異動手續(xù)，避免勞資風險； 7、監(jiān)督培訓、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領導安排的工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，人資、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業(yè)務角度開展人資工作，執(zhí)行力強、具有主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司對外的宣傳/新媒體/活動相關的文案策劃工作； 2、獨立撰寫各類軟文、新聞稿、品牌文案； 3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。 4、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成 5、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。 6、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本 7、完成上級領導交辦的其他工作 任職要求： 1、本科或以上學歷，藝術，傳播，媒體，廣告，新聞類專業(yè)加分; 2、有生活美容、醫(yī)學美容行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮 3.不管你的文案是民俗風，科普風，還是文風融匯多變都歡迎您加入 4.保持學習和擁有好奇心，有充分閱讀量作為你的文筆和創(chuàng)意支撐 工作時間： 早九點晚五點半、雙休、五險，國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假等。

【職責內容】 工作地點：北京朝陽區(qū) 崗位職責： 1、負責集團公司培訓體系的構建、新人入職培訓、產品培訓、員工內訓、禮儀規(guī)范、銷售技巧與定期專業(yè)手法知識培訓，并對參訓人員進行管理及考核。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，負責盛世商學院會議營銷、培訓、項目講解，負責美導人員的企業(yè)文化、專業(yè)知識、演講口才、銷售技巧、專業(yè)美容技術手法等培訓考核。 3、制定培訓計劃并組織實施，開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，定期對加盟商進行有計劃的綜合培訓，幫助客戶提升銷售。 5、建立與完善培訓部各項管理制度。 6、負責培訓部日常管理、運營工作。 任職資格： 1、大學?？埔陨蠈W歷，美容、教育、醫(yī)學等專業(yè)，熟悉高端美容市場，五年以上美容行業(yè)或保險行業(yè)培訓總監(jiān)職位經驗， 2、能系統(tǒng)實施教材編寫和培訓計劃的執(zhí)行，主講各類大中型相關會議課程，教授專業(yè)產品及技術手法。 3、品行端正，熱愛培訓演講，愿意付出奉獻，有較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力，富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力。 4、在專業(yè)線領域中有成功案例者優(yōu)先。

【職責內容】 ?職位描述： 1、承擔滿足品牌、產品及解決方案等部門的設計需求； 2、負責策劃和執(zhí)行品牌的日常設計； 3、配合公關及活動需求，進行設計； 4、負責產品的標簽、包裝設計。 任職要求： 1、性格開朗活動，執(zhí)行力強。 2、電腦操作熟練，打字速度快。 3、年以上的工作經驗、有思想、有一定的文案編輯處理能力、藝術類院校畢業(yè)優(yōu)先 工作地點：北京 底薪+補助+保險+福利

【職責內容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠實即可；

【職責內容】 崗位職責：? -客戶服務中心熱線電話的接聽并記錄相關信息；? -美容顧問績效咨詢、活動咨詢的處理；? -幫助美容顧問預定會議室，發(fā)票開具等輔助性工作；? -收集與反饋客戶的意見；? -整理和分析產品售后服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉送相關部門；? 崗位要求：? -中文打字速度在30字/分鐘以上；? -熟悉化妝品客服工作流程，有較強的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排；? -有客戶服務經驗或化妝品相關行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。

【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經驗者優(yōu)先。 產品經理工作職責： 1、負責收集市場產品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

【職責內容】 財務助理 崗位職責：  1、負責日常收支的管理和核對；  2、辦公室基本賬務的核對；  3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準確性；  4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)表；  5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；  6、負責開具各項票據(jù)；  7、配合公司與財務管理統(tǒng)計匯總。  任職資格：  1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經驗；  3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；  4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；  5、工作認真，細心嚴謹，積極樂觀，態(tài)度端正；  6、了解會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。

【職責內容】 一、工作內容 1.負責全盤稅務工作，包括賬務、報表、申報、發(fā)票管理、稅務證照年審等工作 2.負責以下科目的日常核算工作：其他應收款、其他應付款、各項費用、固定資產、預提費用、應交稅金等。負責編制以下月報：其他應收、其他應付款明細表，預提費用明細表 3.負責與出納每月進行其收、其付款項的核對，負責與銷售會計核對預提費用，保障以上財務報表數(shù)據(jù)的準確性，保障各客戶對賬單的準確性 4.嚴格執(zhí)行財務交叉稽核制度，負責審核主管編制的所有憑證，當上級抽查發(fā)現(xiàn)錯誤時，要負連帶責任 5.參與費用的控制工作，了解公司的費用開支及相關規(guī)定，在對相關單據(jù)進行賬務處理時如發(fā)現(xiàn)問題，應積極主動的向上級提出改進意見 6.負責與稅務專員保持良好的關系，及時了解匯報稅務政策動態(tài) 二、上級交辦的其它工作 1.每天進行稅務體系帳務的核算工作 2.每周進行費用記帳憑證處理、交叉審核會計主管憑證 3.每月10日前進行稅務報稅、報表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購銷存、每月第2個工作日參加倉庫盤點工作、參加稅務局月例會 4.每年進行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務規(guī)劃提案 要求： 1、專業(yè)/學歷:財務會計或相關專業(yè)大專以上學歷 2、工作經驗:2年以上會計工作經驗 3、技能與能力:具有一定的賬務處理及財務管理經驗；熟悉國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；熟練應用財務軟件和辦公軟件 4、個性與品質:為人嚴謹，原則性強 5、其它:受過管理學、財務管理等方面的培訓 可升遷崗位：財務部主管、財務部經理 可輪調崗位：成本會計

【職責內容】 任職要求: 1.有良好的設計思維，對設計有一定的見解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網頁； 3.熟悉PS、DW的操作應用； 4.責任心強，積極上進，熟悉網絡，有整形行業(yè)網站美工經驗者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負責單位網站前端美工 2.負責單位網站活動專題制作

【職責內容】 總經理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學歷，2年以上總經理助理工作經驗，形象氣質佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強； 4、英語4級證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經驗者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應短時間隨總經理出差； 2、能積極完成總經理交代的任務； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

【職責內容】 崗位職責 1..參加公司行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4.負責總經理的日常電話接轉。 5.審檢對外發(fā)文、對內行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學歷，日語二級以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 5、工作認真，有上進心，溝通能力強，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務的能力，協(xié)調能力強

【職責內容】 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 8、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。 9、協(xié)助經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時事務

【職責內容】 崗位職責 1、負責搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調研機制， 3，負責與直播平臺對接，分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調整運營策略或提出產品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質、穩(wěn)定的直播內容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領導安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關經驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經驗，熟知導量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運營解決方案，并對方案結果負責； 4、目標導向，邏輯能力強，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經驗者優(yōu)先； 5、責任心強，抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

【職責內容】 1、醫(yī)學、護理學、預防醫(yī)學、醫(yī)學管理、藥學?相關專業(yè)本科以上學歷； 2、有培訓工作經驗，健康管理或醫(yī)學相關培訓經驗者優(yōu)先；? 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先 4、溝通能力強，具備很強的問題解決能力

【職責內容】 職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設，為公司做好人才儲備。

【職責內容】 工作要求：現(xiàn)因公司擴大發(fā)展 1、18-35歲，熟悉電腦操作，了解基礎的辦公室軟件 2、形象好，氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。 3、積極健康，開朗陽光，笑容甜美，待人友好 4、有1年以上的人事工作經驗 5、熟悉招聘流程 工作內容： 1、人員招聘，員工關系，薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤，檔案整理 工作時間：9:30-6：30 福利待遇： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國游學，意大利，泰國，西班牙..... 3，超級演說家大賽，一展口才技能 4，女神節(jié)精美禮品 5，前臺技能大賽 6，前臺星級評定 7，工齡工資及獎勵 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長帶薪年假 11，包中餐，專屬飯?zhí)?，專人配餐，營養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛 13，同事很奈斯（好），相親相愛一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開業(yè) 15，長達10多天的帶薪婚喪假 16，結婚禮金 ...... 更多福利，聯(lián)系我，讓我慢慢說與你聽

【職責內容】 崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。 【集團福利】 1、食宿福利：公司免費提供中、晚兩餐，三個月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎，年終獎，績效獎金； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物。 7、獎勵機制：公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵。 8、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠。

崗位職責：公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士優(yōu)先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內出差，能開商務車。 做過行政，銷售類工作又會開車的優(yōu)先。