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    1.負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案,不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
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    工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗 3.有過理療技術(shù)教育者優(yōu)先,有國際美容師證書者優(yōu)先
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    1、接受指導(dǎo)和監(jiān)督:健身教練需接受上級的督導(dǎo),并向其負(fù)責(zé); 2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):嚴(yán)格按照服務(wù)程序,熱情細(xì)致地為每位會員及嘉賓提供專業(yè)的健身服務(wù); 3、了解會員情況:清楚了解每一位會員的訓(xùn)練速度,并與會員保持良好的客際關(guān)系; 4、設(shè)計個性化的健身方案:為會員設(shè)計符合自身特點的健身方案; 5、積極參與培訓(xùn):積極參加俱樂部提供的培訓(xùn)課程及推廣活動; 6、提供興趣課程或新技術(shù)鍛煉方法:為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法; 7、安全管理:巡查器械房內(nèi)的健身器械,保證器械使用的安全性,并在使用器材后進(jìn)行衛(wèi)生清潔和消毒; 8、關(guān)注會員安全:工作中始終關(guān)注會員的安全狀況,并及時滿足會員的需求; 9、處理緊急事件:對緊急受傷事故進(jìn)行及時的、有效的急救措施; 10、專業(yè)知識:熟悉健身房器械設(shè)備及康體項目的運作程序,并能指導(dǎo)會員正確使用健身器材; 11、體能評估:負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的當(dāng)前身體狀況、力量水平和需求,為其制定詳細(xì)的。
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)會所的接待和管理工作,熟知會所服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助會所與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,五星級酒店,會所,高端接待工作經(jīng)驗5年以上。工作地常駐上海 2.熟悉會所的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)會所各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對會所各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力 6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
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    會籍總監(jiān)將確保俱樂部會籍部的順利運行,會籍相關(guān)的工作都運轉(zhuǎn)良好。為所有會員提供專業(yè)、隱私的服務(wù)體驗。協(xié)助運營總監(jiān)制定銷售目標(biāo),并根據(jù)市場變化進(jìn)行銷售策略調(diào)整,提高財務(wù)回報。執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),提升俱樂部和品牌在行業(yè)和當(dāng)?shù)氐闹取?1.在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定年度/季度/月度/周度會員營銷計劃及預(yù)算,不斷豐富完善會員制度體系和會員營銷策略,提升會員對品牌的忠誠度。 2.全年負(fù)責(zé)推動和管理整個會籍卡的銷售表現(xiàn),參與會籍部潛在客戶的業(yè)主的銷售拜訪,協(xié)助會籍部獲得新的業(yè)績。 3.進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手以及市場行情,制定合理的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。 4.管理維護(hù)會員信息,按照公司要求制定完善會員管理流程和會員手冊, 確保會籍權(quán)益得以持之以恒的落地。 5.與運營經(jīng)理合作處理重大的客戶投訴案件,并及時妥善解決,保證公司的聲譽與形象不受侵害。 6.為所有同事創(chuàng)造一個可以完成工作并在品牌內(nèi)得到發(fā)展的工作環(huán)境。通過自身參與運營,來建立一個強(qiáng)大的團(tuán)隊。 7.有高端俱樂部三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
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    會籍總監(jiān)將確保俱樂部會籍部的順利運行,會籍相關(guān)的工作都運轉(zhuǎn)良好。為所有會員提供專業(yè)、隱私的服務(wù)體驗。協(xié)助運營總監(jiān)制定銷售目標(biāo),并根據(jù)市場變化進(jìn)行銷售策略調(diào)整,提高財務(wù)回報。執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),提升俱樂部和品牌在行業(yè)和當(dāng)?shù)氐闹取?1.在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定年度/季度/月度/周度會員營銷計劃及預(yù)算,不斷豐富完善會員制度體系和會員營銷策略,提升會員對品牌的忠誠度。 2.全年負(fù)責(zé)推動和管理整個會籍卡的銷售表現(xiàn),參與會籍部潛在客戶的業(yè)主的銷售拜訪,協(xié)助會籍部獲得新的業(yè)績。 3.進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手以及市場行情,制定合理的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。 4.管理維護(hù)會員信息,按照公司要求制定完善會員管理流程和會員手冊, 確保會籍權(quán)益得以持之以恒的落地。 5.與運營經(jīng)理合作處理重大的客戶投訴案件,并及時妥善解決,保證公司的聲譽與形象不受侵害。 6.為所有同事創(chuàng)造一個可以完成工作并在品牌內(nèi)得到發(fā)展的工作環(huán)境。通過自身參與運營,來建立一個強(qiáng)大的團(tuán)隊。 7.有高端俱樂部三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
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