崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù)，以及水療總監(jiān)安排的任務(wù)； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運營方面的培訓(xùn)工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進行日常檢查理療師做的理療項目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進行Spa方面的培訓(xùn)； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時處理前臺的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識。 Must be able to master basic computer knowledge.

崗位職責(zé) 1?負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 2 為水療日常運營做好督導(dǎo) 3 根據(jù)日常運營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程 2 良好的團隊管理及溝通能力

崗位職責(zé) 1 通過使用 (LQE's)和酒店的宗旨及標(biāo)準(zhǔn)來支持酒店的理念和文化，每天確?？腿藵M意并實現(xiàn)我們的使命。 2 負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 3?為水療日常運營做好督導(dǎo) 4?根據(jù)日常運營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程 2 良好的團隊管理及溝通能力

崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案，不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、面試 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效 4、員工關(guān)系 5、辦公室行政等工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、組織建立和完善下屬分院及公司績效管理體系，薪酬激勵體系； 2、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略目標(biāo)的分解及管理； 3、負(fù)責(zé)績效管理工作的持續(xù)推進、有效落地； 4、負(fù)責(zé)集團人力成本的分析及管控； 5、負(fù)責(zé)績效、薪酬激勵多元化方案的設(shè)計制定，及測算與講解； 6、負(fù)責(zé)薪酬計算及相關(guān)檔案資料的保管； 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上績效管理工作實踐經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)，精通績效考核相關(guān)管理工具； 4、具有一定的敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作原則性強； 5、人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作意識；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的運營管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店的業(yè)務(wù)開拓工作，制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)及提升店員的技術(shù)和銷售能力，完成公司指標(biāo)； 3、對門店所有員工進行管理；定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢制定對策； 4、訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律； 5、督導(dǎo)日常工作，保障門店的正常營運； 5、定期進行員工培訓(xùn)，以提高服務(wù)素質(zhì)； 任職要求： 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，連鎖經(jīng)營管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)門診或美業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有連鎖運營中醫(yī)門診，美容院，養(yǎng)生館等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體營銷活動策劃與監(jiān)督實施，并形成標(biāo)準(zhǔn)營銷模塊與營銷體系，為市場業(yè)績活動提供營銷保障支持。 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)門診連鎖 城市中心的運營管理工作，對轄區(qū)加盟門診開發(fā)， 3、負(fù)責(zé)各項回款及出貨消耗和銷售工作的運營。完成階段運營指標(biāo)的要求。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟，協(xié)同銷售人員完成銷售業(yè)績。 5、指定部門制度，流程，營銷政策等方案。 任職要求： 1、8年以上營銷管理工作經(jīng)驗，至少3年以上連鎖運營營銷中心總監(jiān)管理經(jīng)驗； 2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力；具備一定的市場分析及判斷能力； 3、年齡30-45周歲，本科以上學(xué)歷 、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ； 4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、具備敏銳的市場洞察力，有把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和判斷能力； 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 7、具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 8、具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力；善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件； 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力； 10、個人素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè) 2.三至五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的市場分析及創(chuàng)新思維能力，能夠獨立負(fù)責(zé)公司各類會展及活動策劃 3.具備較強的邏輯思考能力和專業(yè)的文案策劃知識，對創(chuàng)意、制作、媒介、執(zhí)行等方面有獨特見解 4.熟悉中醫(yī)藥行業(yè)市場定位及推廣，了解微信等新媒體運營，能夠用獨立撰寫營銷及傳播方案 5.溝通能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力及接受新事物的能力 6.發(fā)送簡歷附帶文案策劃作品

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 工作地點北京、保定任選！ 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)    1、銷售管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響； 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署； 4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用。   任職資格 1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、5年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長的職責(zé)： 1. **店鋪管理**：負(fù)責(zé)美容院的日常運營管理，確保店鋪運作順暢，包括員工管理、顧客服務(wù)、財務(wù)管理、庫存管理等。 2. **團隊領(lǐng)導(dǎo)**：領(lǐng)導(dǎo)和管理美容師團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和指導(dǎo)員工，確保團隊成員具備必要的技能和知識。 3. **客戶服務(wù)**：確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，處理客戶投訴和建議，維護客戶滿意度和忠誠度。 4. **銷售目標(biāo)**：制定銷售目標(biāo)和計劃，推動產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，確保達成或超越業(yè)績目標(biāo)。 5. **市場營銷**：參與或負(fù)責(zé)市場營銷活動，包括促銷活動、廣告宣傳、社區(qū)活動等，以提高店鋪知名度和吸引新客戶。 6. **財務(wù)管理**：監(jiān)控和管理店鋪的財務(wù)狀況，包括成本控制、預(yù)算編制、收入和支出分析等。 7. **環(huán)境維護**：確保美容院的環(huán)境整潔、安全、舒適，符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. **產(chǎn)品知識**：了解并掌握美容院提供的所有產(chǎn)品和療程知識，能夠向客戶進行專業(yè)推薦。 9. **合規(guī)性**：確保美容院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 10. **技術(shù)支持**：跟進最新的美容技術(shù)和趨勢，確保美容院的服務(wù)和技術(shù)保持行業(yè)競爭力。 11. **溝通協(xié)調(diào)**：與供應(yīng)商、合作伙伴、物業(yè)管理等外部機構(gòu)進行有效溝通和協(xié)調(diào)。 12. **危機處理**：在緊急情況或危機發(fā)生時，能夠迅速采取行動，妥善處理問題。 13. **數(shù)據(jù)分析**：定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客戶流量、銷售數(shù)據(jù)、員工績效等，以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。 14. **品牌代表**：作為美容院品牌的形象代表，維護和提升品牌形象。 美容店長的角色是多方面的，需要具備良好的組織能力、溝通技巧、商業(yè)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強培訓(xùn)助理的專項技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和演講授課能力； 3、具備較強的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識，特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中，解決一些技術(shù)問題，包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作，如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等，特別是要加強培訓(xùn)助理的專項技術(shù)的操作。 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能； 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和演講授課能力； 3、具備較強的溝通能力，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃；  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定部門的銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建與管理，完成部門的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標(biāo)市場，建議適合的銷售體系，指導(dǎo)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有3年以上美容專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成部門經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)沃德事業(yè)部發(fā)展與全年度業(yè)務(wù)指標(biāo)與計劃制定; 2、全面負(fù)責(zé)商務(wù)合作與拓展等對外聯(lián)、談判、商務(wù)往來等事務(wù) 3、負(fù)責(zé)管理事業(yè)部團隊，提出業(yè)績指標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成年度商務(wù)合作相關(guān) 業(yè)績 4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、組織架構(gòu)規(guī)劃等工作; 5、負(fù)責(zé)整個團隊目標(biāo)管理、業(yè)績跟蹤、結(jié)果導(dǎo)向總結(jié)，業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展等 日常工作 6、負(fù)責(zé)團隊商務(wù)合作與談判銷售相關(guān)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和優(yōu)勝劣汰 任職要求： 1、熱愛并從事過大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)商 2、本科及以上學(xué)歷者，商科優(yōu)先考 慮 3、適應(yīng)性強、有強大抗壓力能力，隨時保持積極向上的心態(tài) 4、五年中高級管理工作經(jīng)驗，七年以上工作經(jīng)驗者 5、強責(zé)任感與主動性，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 6、優(yōu)秀溝通和商務(wù)交往能力; 待遇： 1、競爭力薪資待遇; 2、股權(quán)激勵及分紅; 3、優(yōu)厚業(yè)績提成 4、獨立運營管理權(quán);

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過會銷、面銷等多種形式，完成產(chǎn)品的銷售及客戶服務(wù)工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成個人的業(yè)績指標(biāo)； 3、主動開發(fā)轉(zhuǎn)介紹客戶 4、持續(xù)服務(wù)老客戶，達成升單和轉(zhuǎn)介紹新客戶 5、通過我們的服務(wù)，幫助更多的愛美人士走向幸福人生 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有1~3年美業(yè)工作經(jīng)驗，若是應(yīng)屆畢業(yè)生，則有過銷售工作經(jīng)驗。 3、具備良好的形象及溝通表達能力。 4、具備超強的學(xué)習(xí)力和抗壓性，具有團隊合作意識； 5、喜歡銷售工作，熱愛美業(yè)，對美有強烈的追求，愿意幫助到更多的愛美人士走向幸福人生 職位亮點： 1、讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)； 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)； 3、完善的管理晉升制度，薪酬機制，底薪+提成+社保+補助；個人獎勵+團隊獎勵+月度獎勵+季度獎勵+年度年會+國內(nèi)外旅游； 4、公司團隊氛圍積極活躍，月度、季度組織戶外團建活動，核心圈活動豐富多彩，實現(xiàn)工作有價值，生活有品質(zhì)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供專業(yè)的微整形方案，并解答疑問 ； 2、根據(jù)醫(yī)療規(guī)范為顧客提供高質(zhì)量的微整形注射服務(wù) ； 3、負(fù)責(zé)對護士、客服人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)的示范、培訓(xùn)等工作 ； 4、保持與顧客的溝通與聯(lián)系，提供良好的服務(wù) 。 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)療美容臨床經(jīng)驗，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上資格，1個月內(nèi)可變更注冊； 2、身高160以上，形象氣質(zhì)佳，親和力、溝通能力強，有服務(wù)意識，銷售強； 3、熟練掌握最前沿的微整形和注射美容知識，熟悉大型機構(gòu)的工作流程及規(guī)范； 4、具有良好的職業(yè)道德，善于溝通，有再開發(fā)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、配合加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、協(xié)助團隊開展終端店鋪沙龍會，終端會 任職資格： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作； 4、能承受較大工作壓力，壓單，拓客能力強； 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 公司項目福利+高額大單提成+免費帶家人境外游+專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+五險