【職責內容】 １，熟悉各個省市市場情況

【職責內容】 對門點運營有三年以上的管理經驗，熟悉連鎖運營門店管理業(yè)務，熟悉招商加盟的相關業(yè)務。

【職責內容】 崗位職責： 1、根據診所經營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標； 2、負責按診所服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并，營銷診所的手術項目，深度開發(fā)客戶消費潛力； 3、負責引導老客戶推薦新客戶，做好初診及二次開發(fā)； 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術前準備等； 5、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關系； 6、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，尊重客戶的隱私權，做好客戶信息資料的保密。 7、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng)； 8、完成上級主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡28-35歲之間，形象氣質佳，大專以上學歷； 2.臨床醫(yī)學、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè)； 3.積極主動，有較強的個人成就欲望和目標管理、進取心及溝通表達能力； 4.具備較強責任感、抗壓能力，團隊協(xié)作和靈活性； 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學習能力； 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責： 1、協(xié)助設計師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務,配合部門達成銷售目標; 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進行完善服務等； 3、為患者提供術前、術中、術后的專職會員式服務,確?；颊叩臐M意度； 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務需求,維護良好的醫(yī)患關系； 5、負責引導老患者推薦新患者,開發(fā)患者關系資源； 6、定期回訪未成交患者，進行二次邀約到院； 7、具有相關銷售經驗,醫(yī)美行業(yè)同類崗位經驗者優(yōu)先； 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳，出色的溝通能力和應變能力； 2.大專以上學歷,臨床、護理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮； 3.良好的親和力、極佳的患者服務意識,較強的情緒控制能力與協(xié)調、執(zhí)行能力； 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者； 5.歡迎精通美容知識、個人形象咨詢設計和高端奢侈品銷售的工作人員應聘。

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 1.全面執(zhí)行健身中心的標準和程序，確保所有項目及所提供服務符合酒店標準。 2.全面負責健身中心的正常運營，保證各區(qū)域、各崗位運轉正常。 3.?組織完成健身中心的各項工作，并具備相關技能。 4.? 明確所負職責，遵守職業(yè)道德，了解有關健康和安全的法律和政策。 5.? 管理部門固定資產。 6.在遵循部門預算的情況下控制和分析部門成本。 7.?處理客人投訴。 8.收集客人反饋。

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。

【職責內容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經驗 負責招商專員基本工作： 1、負責新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗； 2、負責公司平臺及個人資源的跟進及成交，通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作； 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜； 4、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤客戶合作進度； 5、熟悉行業(yè)趨勢，了解競品及熟練掌握本公司產品； 6、執(zhí)行上級布置的其他工作；

【職責內容】 工作內容： 1、負責已合作醫(yī)療機構的產品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關系的維護。 2、負責已合作醫(yī)療機構的技術與專業(yè)知識培訓工作和銷售輔助工作 3、負責已合作醫(yī)療機構的的日常維護與管理，向加盟機構傳達公司各類促銷、活動方案。 4、負責已合作醫(yī)療機構的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5、負責已合作醫(yī)療機構的的合同，及店內詳細情況，并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經理。 6、及時處理并向部門經理匯報在醫(yī)療機構中遇到的問題并提出相關建議 7、維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構的大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作

崗位職責 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責任和義務，以及水療總監(jiān)安排的任務； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運營方面的培訓工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進行日常檢查理療師做的理療項目和標準操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進行Spa方面的培訓； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時處理前臺的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關管理工作經驗，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數學思維，技術能力，及Spa知識； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識。 Must be able to master basic computer knowledge.

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責代理商培訓計劃的制定與實施，協(xié)助代理商及大區(qū)經理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓會議，可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務禮儀、專業(yè)技能、產品知識、銷售技巧的有效提升，提升銷售業(yè)績，協(xié)助銷售目標的達成； 3、支援其他市場培訓，包括活動打板，新店開業(yè)培訓等 4、負責管轄區(qū)市場內的大、中型終端推廣活動，包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，有3年以上化妝品護膚品行業(yè)省區(qū)培訓經理工作經驗。 2、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓經驗； 3、具有連鎖門店終端培訓經驗者優(yōu)先考慮；

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 包食宿，包食宿，包食宿，北京14家門店任選！ 崗位職責： 1、根據美容儀器要求、程序、性能等為顧客提供皮膚護理服務； 2、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 3、積極參加公司培訓，不斷提高美容知識水平； 4、根據客戶情況，填寫美療師隨診日志； 5、不定期和客戶聯(lián)絡溝通，做好各種記錄工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、營銷意識強，有一定的團隊管理能力； 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經驗，或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責內容】 美容店總：2名，女，25--35歲，5年以上同崗位從業(yè)經驗，邏輯思維清晰，形象氣質佳，擅長銷售、客戶管理、項目策劃，有光電抗衰中心管理經驗優(yōu)先錄用。

【職責內容】 崗位職責： 1.根據顧客需求和特質，向顧客提供手術方案和專業(yè)性建議； 2.負責根據手術方案，實施手術，確保手術質量； 3.負責根據醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄； 4.指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質與專業(yè)能力； 5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量。 任職要求： 1.臨床醫(yī)學、美容整形專業(yè)，本科以上學歷，扎實的醫(yī)學理論基礎； 2.3年以上工作經驗，具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書； 3.具備良好的職業(yè)操守； 4.敬業(yè)、責任心強； 5.人品端正,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6.男女不限，28歲至45歲。

【職責內容】 包食宿，包食宿，包食宿，北京14家門店任選！ 崗位職責： 1、根據美容儀器要求、程序、性能等為顧客提供皮膚護理服務； 2、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 3、積極參加公司培訓，不斷提高美容知識水平； 4、根據客戶情況，填寫美療師隨診日志； 5、不定期和客戶聯(lián)絡溝通，做好各種記錄工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、營銷意識強，有一定的團隊管理能力； 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經驗，或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責內容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度； 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進； 5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理； 6、負責對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務質量，最終達到客戶滿意度； 7、全面負責分公司的市場開拓； 8、負責分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團隊； 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷； 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經理，需在深圳總公司學習3-6個月！

【職責內容】 工作職責：  負責公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法的培訓  負責制訂完善公司培訓計劃及方案  負責為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負責組建公司強大的售后品牌培訓支持體系。  負責公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求： 1、年齡28—38歲，形象氣質佳，本科以上學歷，具有良好的語言表達與溝通能力。 2、精通皮膚護理知識與美容美體專業(yè)手法，能夠帶領團隊完成專業(yè)培訓。 3、調研、分析企業(yè)內部技術培訓需求，確定培訓課題，開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內部、合作客戶的技術培訓工作。 5、組織培訓后的練習、考試、培訓效果評估等工作。 6、負責指導和培養(yǎng)公司部分員工成為內部培訓師。 7、有3年以上同崗位工作經驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

【職責內容】 性別：男女不限 經驗: 2年以上營養(yǎng)咨詢師以及培訓師工作經驗 技能與能力要求: 學歷：營養(yǎng)學、醫(yī)學等相關專業(yè)大學以上學歷（有國家營養(yǎng)師證書）。 能獨立坐診銷售 ◆有營養(yǎng)保健講師經驗者 ◆有２年以上銷售經驗者。 ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應變能力。 ◆口齒伶俐，聲音有親和力，有耐心，能溝通與不同客戶進行溝通指導。 ◆有良好的服務意識，具備優(yōu)秀的溝通能力。 ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆專業(yè)培訓技巧、熟悉客服服務系統(tǒng)的建立流程。 ◆熟練運用電腦辦公軟件，會獨立制作PPT培訓文件。 ◆有醫(yī)學、護理行業(yè)經驗者優(yōu)先。 工作地點：北京（能適應出差）

【職責內容】 女性 25-32年以上管理經驗 熟悉北京市場，有客戶經驗 負責本品牌銷售銷量，獨立制定市場最新方案，本品牌產品培訓，制定本地銷售策略，維護與客戶良好關系

崗位職責： 1、接待會員、為會員辦理會員卡。 2、負責健身中心前臺的接待、更衣柜使用、客戶咨詢等服務。 3、帶領客戶參觀健身中心并詳細介紹健身中心服務項目。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉健身中心服務流程，有較好的服務意識。 3、較強的酒店產品推銷能力，有酒店、健身房前臺者優(yōu)先。 福利待遇： 央企直招，底薪+提成+月度獎金+年終獎，入職后上六險一金。 1、免費提供食宿，宿舍配置電視機、空調、洗衣機等設備設施。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費工作服。

- 健身中心會員接待 - 迎送來訪的會員 - 會員登記 - 健身中心物品使用登記

崗位職責： 1、負責健身房及泳池的清潔工作，保證設施設備潔凈衛(wèi)生。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器具無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、負責客人使用登記，做好記錄臺賬。 4、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 5、負責會員會籍推廣工作。 任職要求： 1、身體健康，形象大方，能吃苦耐勞、團結協(xié)作，遵守各操作規(guī)程。 2、有良好的溝通和應變能力，具有較強的責任感。 3、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 4、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 福利待遇： 央企直招，底薪+月度獎金+年終獎，入職后上六險一金。 1、免費提供食宿，宿舍配置電視機、空調、洗衣機等設備設施。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費工作服。

崗位職責： ·?定期檢查泳池所有設備，確保正常運轉。檢查水溫及室內溫度 ·檢查客用品，辦公用品并擺放整齊 ·隨時隨地根據客人的出入及使用設備情況，做出及時全方位的跟進服務 ·培訓員工基本救護知識 ·接聽泳池內客人來訪電話 ·保持產品和服務知識的高水準以便更好向顧客解說、出售酒店的服務及設施 ·根據客人的需要，幫助和引導他們到酒店的各種場所 ·了解關于酒店特別的促銷活動及事情，以便知曉他們的需要并做出回復 ·了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務 ·準確地接收、記錄及傳達客人的要求 ·努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理，并及時上報行政管家或其授權代表 任職要求： 持有救生員證書 具備中專學歷或同等教育以上學歷。具備1-2年相關4-5星級酒店相關崗位工作經驗。要求初級英語或以上水平。熟悉電腦軟件操作，熟悉健身中心工作流程。具備健身教練證書，救生員證書，游泳教練證書等相關職業(yè)技能證書者優(yōu)先考慮。