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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案,不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī); 3、關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運(yùn)營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;  4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);  5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施。參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;  6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍;  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;  9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。  任職資格:  1、男性,本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;  2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗;  3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗  4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;  5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實; 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、 完成公司擬定的店的銷售任務(wù)及日常管理工作;培訓(xùn)并提高店的整體服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理實用人才;  2、 制定點年度工作計劃,分工明確,負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行專業(yè)知識,銷售技巧和銷售額的提升;  3、 分析顧客的需求,與公司及相關(guān)部門共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;  4、 不定期收集客源信息,了解市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;  5、 與店長及人力部門一起,訂立公正,合理,有效的績效考核制度, 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行績效考評; 6、 督導(dǎo)日常工作,保證店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn);  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;  8、 完成上級交代的其他工作。  任職資格:  1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強(qiáng)溝通能力; 2、 工作踏實肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;  3、 有較強(qiáng)的門店管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的員工管理能力;  4、 較好的語言溝通能力,有很強(qiáng)的與顧客面對面交流能力; 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗,基礎(chǔ)護(hù)理知識及美容手法過關(guān); 有過五星級酒店SPA業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽區(qū)芳園西路6號院1號
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店的銷售、消費、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實各崗位成員的業(yè)績指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款,對門店運(yùn)營費用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實相符;負(fù)責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊意識,營造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會員的維護(hù),提高老會員入店率,同時加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時,保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動設(shè)計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時傳達(dá)公司的各項政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊精神和組建團(tuán)隊的意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識,通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞;
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人
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    任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,有高端酒店或奢侈服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備英語交流能力?。?! 2.形象氣質(zhì)佳,工作熱情;有良好的服務(wù)意識、溝通技巧、及表達(dá)能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強(qiáng)銷售能力及管理能力,要有團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通及處理日??绮块T事務(wù);對交辦的其他事項能及時完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責(zé) 1.按崗位工作要求落實各項日常工作,管理新老患者的流動,包括初診患者接待、咨詢和既往患者關(guān)系維護(hù)。 2.熟悉診所的各類眼科服務(wù)及業(yè)務(wù)流程等。 3.積極打造社交媒體評論,加速品牌與診所形象及高端服務(wù)的正面宣傳,提升口碑。 4.與診所其他團(tuán)隊工作緊密合作,對臨時交辦的事務(wù)積極完成。 崗位福利: 五險一金+商業(yè)保險。薪資稅前9-10k,績效提成。節(jié)日福利,年度體檢等等
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    8千-2.6萬
    北京-豐臺區(qū) | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門招商團(tuán)隊的組建與人員管理; 2、完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)及工作計劃; 3、負(fù)責(zé)招商活動的策劃、組織與實施工作; 4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化和提高員工的各項技能,并進(jìn)行考核; 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成目標(biāo)業(yè)績; 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,直至業(yè)務(wù)合同的簽訂; 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 任職要求: 1、年齡26-45之間,大專以上學(xué)歷; 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具有招商團(tuán)隊打造、帶領(lǐng)和管理能力; 4、具有一定的判斷與決策,計劃與執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,與客戶溝通能力強(qiáng); 7、文筆良好,能獨立撰寫相關(guān)方案,熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò); 公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評加薪機(jī)會; 2、低價享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門招商團(tuán)隊的組建與人員管理; 2、完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)及工作計劃; 3、負(fù)責(zé)招商活動的策劃、組織與實施工作; 4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化和提高員工的各項技能,并進(jìn)行考核; 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成目標(biāo)業(yè)績; 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,直至業(yè)務(wù)合同的簽訂; 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 任職要求: 1、年齡26-45之間,大專以上學(xué)歷; 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具有招商團(tuán)隊打造、帶領(lǐng)和管理能力; 4、具有一定的判斷與決策,計劃與執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,與客戶溝通能力強(qiáng); 7、文筆良好,能獨立撰寫相關(guān)方案,熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò); 公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評加薪機(jī)會; 2、低價享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、沙龍會統(tǒng)籌與實施: 1.1負(fù)責(zé)會前的溝通、協(xié)調(diào)、籌備及客戶分析工作。 1.2負(fù)責(zé)會中的專業(yè)講解、會后異議解答,并有效的提高會議的成交率、出貨量和商城會員的注冊量。 1.3負(fù)責(zé)會后輔導(dǎo)經(jīng)銷商對潛在客戶的跟進(jìn)及售后服務(wù)工作. 2、產(chǎn)品知識培訓(xùn):負(fù)責(zé)線上線下皮膚、產(chǎn)品及產(chǎn)品銷售知識的培訓(xùn)工作。 3、沙龍會管理與賦能:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商自主小型沙龍會的賦能培訓(xùn)、計劃組織及督導(dǎo)工作。 4、培訓(xùn)課件開發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售培訓(xùn)的課件的開發(fā)及優(yōu)化工作。 5、肌膚問題分析及產(chǎn)品搭配:負(fù)責(zé)線上微信群內(nèi)客戶及經(jīng)銷商的肌膚問題分析及針對性產(chǎn)品搭配方案的制訂,并定期跟進(jìn)回訪。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、五年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟練掌握演講、產(chǎn)品陳列、皮膚知識等; 3、善于溝通,統(tǒng)籌能力、控場能力、感染力和親和力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、適應(yīng)出差,每月12天出差。
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    代運(yùn)營/文化傳播 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、搭建醫(yī)學(xué)院培訓(xùn)體系和流程; 2、根據(jù)市場及公司需要,制定培訓(xùn)計劃及方案; 3、對機(jī)構(gòu)開展自營項目設(shè)備管理科普、項目咨詢、設(shè)備操作等方面培訓(xùn); 4、拓展培訓(xùn)渠道及收集培訓(xùn)資源,編寫相關(guān)培訓(xùn)課程; 5、可以適應(yīng)短期出差。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先; 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握美容行業(yè)相關(guān)皮膚,產(chǎn)品,儀器,咨詢,光電操作,院內(nèi)運(yùn)營等培訓(xùn)知識; 4、良好的溝通能力、表達(dá)能力及具備良好的培訓(xùn)技巧; 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件并可以獨立開發(fā)ppt課件。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊; 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門,完成店面的各項工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理、帶教經(jīng)驗; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識、工作細(xì)致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎勵+提成+團(tuán)隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、  對客戶進(jìn)行美容設(shè)備理論知識和銷售培訓(xùn)、操作及手法的培訓(xùn); 2、  執(zhí)行店銷服務(wù); 3、  參與研究臨床項目。   職位要求: 1、  大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、  從事進(jìn)口美容品牌工作經(jīng)驗8年以上; 3、  操作光電項目工作經(jīng)驗5年以上; 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡歷郵箱:hr@almalasers.com.cn
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)診所經(jīng)營目標(biāo)分解的個人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按診所服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營銷診所的手術(shù)項目,深度開發(fā)客戶消費潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密。 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng); 8、完成上級主管交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡28-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷; 2.臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.積極主動,有較強(qiáng)的個人成就欲望和目標(biāo)管理、進(jìn)取心及溝通表達(dá)能力; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力,團(tuán)隊協(xié)作和靈活性; 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學(xué)習(xí)能力; 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務(wù),配合部門達(dá)成銷售目標(biāo); 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等; 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù),確保患者的滿意度; 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老患者推薦新患者,開發(fā)患者關(guān)系資源; 6、定期回訪未成交患者,進(jìn)行二次邀約到院; 7、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗,醫(yī)美行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳,出色的溝通能力和應(yīng)變能力; 2.大專以上學(xué)歷,臨床、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3.良好的親和力、極佳的患者服務(wù)意識,較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者; 5.歡迎精通美容知識、個人形象咨詢設(shè)計和高端奢侈品銷售的工作人員應(yīng)聘。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作品牌品項的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度; 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓; 8、負(fù)責(zé)分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團(tuán)隊; 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月!
  • 北京-通州區(qū) | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.持有醫(yī)師資格證; 2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全; 職位要求:  1.??埔陨蠈W(xué)歷,臨床外科,在外科、骨科醫(yī)學(xué)等具備5年以上工作經(jīng)驗; 2.具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì),可獨立完成基本的面部整形、微整形等手術(shù); 3.具備良好的職業(yè)道德,有極強(qiáng)的服務(wù)意識和心態(tài),溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-12
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    1、大專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮 2、有酒店、溫泉、高端會所等相關(guān)行業(yè)同等崗位工作5年及以上經(jīng)驗 3、熟悉溫泉運(yùn)營管理及國家對溫泉的各項規(guī)范政策 4、工作認(rèn)真細(xì)致、工作責(zé)任感抗壓能力強(qiáng)、有獨立完成工作的能力。
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