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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)診斷和治療疾病,能獨(dú)立從事診療工作; 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 4、醫(yī)師及以上職稱,證件齊全可變更。 年薪50W以上
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    【職責(zé)內(nèi)容】 《年薪30-50W》 崗位職責(zé):  1、店銷:在各美容院通過各種模式組織銷售活動(dòng),為終端客戶提供抗衰老、健康管理方面的專業(yè)咨詢,引導(dǎo)客戶消費(fèi)、成交,幫助美容院提升銷售業(yè)績(jī); 2、培訓(xùn):在市場(chǎng)召開招商會(huì)、沙龍會(huì)、美容師培訓(xùn)會(huì)并擔(dān)任主講,推廣公司的產(chǎn)品及項(xiàng)目,執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策;  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋。   任職資格:  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥、生物、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;  2、有一定的授課培訓(xùn)能力,銷售能力強(qiáng);  3、有專業(yè)線中高端面部、抗衰項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;  4、能適應(yīng)全國(guó)市場(chǎng)不定期出差。 特別提醒: 1、在投遞簡(jiǎn)歷后,外地應(yīng)聘者可申請(qǐng)視頻面試,面試通過達(dá)成錄用意向,需到北京入職培訓(xùn); 2、外地過來入職報(bào)到的老師可報(bào)銷從應(yīng)聘地到公司的車票;
  • 坐診專家

    2萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟加盟店面項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn),及營(yíng)銷培訓(xùn); 2、熟練掌握項(xiàng)目的推廣內(nèi)容、操作流程、療程效果,以及儀器的原理及適應(yīng)癥、靈活搭配儀器 ; 3、把握客戶心理,做出顧客滿意療程方案、定價(jià)  ,采集顧客原始數(shù)據(jù) ; 4、做操作方案的設(shè)計(jì)、填寫顧客操作檔案,與光電操作師及時(shí)配合及顧客的效果監(jiān)督  5、療程的跟進(jìn)、療程的新增、及方案的動(dòng)態(tài)調(diào)整  任職要求: 1、有美容行業(yè)專家坐診經(jīng)驗(yàn)一年以上 2、體型標(biāo)準(zhǔn),儀態(tài)得體,著裝大方,追求高品質(zhì)生活 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐優(yōu)雅 4、善于把握顧客心理,有很強(qiáng)的銷售技巧 5、熟知奢侈品品牌,能夠準(zhǔn)確判斷顧客的消費(fèi)力 6、專業(yè)扎實(shí),能夠把控顧客效果呈現(xiàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié) 7、具備培訓(xùn)能力 8、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 9、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,對(duì)專業(yè)精益求精 10、有醫(yī)學(xué)背景或者從事過醫(yī)美整形工作者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 弘揚(yáng)傳統(tǒng)中醫(yī)中藥文化,發(fā)揮中醫(yī)治未病的特色,為用戶提供養(yǎng)生咨詢、疾病診斷、治療服務(wù)。 我們希望你具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè) 崗位要求 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 2、大專及以上學(xué)歷;中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、骨傷、針灸推拿等專業(yè) 3、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛崗敬業(yè)。 4、具有中醫(yī)類別《醫(yī)師資格證書》并經(jīng)注冊(cè)后在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿三年,或者具有《中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師資格證書》。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 20:23
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    崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作,并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù),以及水療總監(jiān)安排的任務(wù); Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運(yùn)營(yíng)方面的培訓(xùn)工作; Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進(jìn)行日常檢查理療師做的理療項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程; Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進(jìn)行Spa方面的培訓(xùn); Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴,必要時(shí)處理前臺(tái)的工作; Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評(píng)估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),酒店水療行業(yè)最佳; At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維,技術(shù)能力,及Spa知識(shí); Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢(shì); To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識(shí),例如Spa操作軟件; It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識(shí)。 Must be able to master basic computer knowledge.
  • 北京-豐臺(tái)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、坐診醫(yī)師主要負(fù)責(zé)配合公司安排的門店坐診和現(xiàn)場(chǎng)銷售咨詢工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,配合合作方召開終端、招商、內(nèi)訓(xùn)等會(huì)議,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。 3、配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。 4、懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、精通美容、中醫(yī)專業(yè)知識(shí),有自己特色課程; 2、具備中醫(yī)經(jīng)絡(luò)專業(yè)特長(zhǎng)和技能,具備較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、實(shí)施能力; 3、具備相應(yīng)的專業(yè)線中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),能主講各類招商會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì); 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備豐富生動(dòng)的授課技巧,能獨(dú)立完成中醫(yī)養(yǎng)生課程。
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作,完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作;? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃;? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽(yáng)光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 《年薪30-50W》 職位描述 能力要求: 1.跨區(qū)域、跨門店對(duì)門店技術(shù)進(jìn)行條線管理。 2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力強(qiáng),能不斷的優(yōu)化技術(shù)部操作流程,根據(jù)公司發(fā)展階段制定相應(yīng)的政策,并貫徹落地。 3.有敏銳的市場(chǎng)觀察力,不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求,以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向帶動(dòng)技術(shù)部工作整體提升。保持公司技術(shù)和專業(yè)服務(wù)的持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力和團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)力。 5.中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結(jié)合、針推專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、熟悉中醫(yī)外治法。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.技術(shù)管理工作崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡在30—45歲之間。 匹配要求: 大型養(yǎng)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)總監(jiān)/同行業(yè)的技術(shù)型店長(zhǎng)/連鎖養(yǎng)生機(jī)構(gòu)的區(qū)域經(jīng)理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;  2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī); 3、關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營(yíng)管理水平;  4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);  5、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;  6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;  7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;  9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。  任職資格:  1、男性,本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;  2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);  3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)  4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問題能力;  5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成開發(fā)與銷售目標(biāo); 3、管理和監(jiān)控所管轄區(qū)域重點(diǎn)開發(fā)、銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署; 4、管理所管轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)專員、銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作,建立和諧高效團(tuán)隊(duì)。 二、任職資格 1、45歲以下,五官端正,形象氣質(zhì)佳。 2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所管轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所管轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況。 4、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力。 5、敏銳的銷售感覺,具備獨(dú)立運(yùn)作大項(xiàng)目的能。 6、能吃苦耐勞。 7、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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    崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,不斷開拓市場(chǎng) 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,熟悉各個(gè)省市市場(chǎng)情況
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 22:55
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    崗位職責(zé) 1 通過使用 (LQE's)和酒店的宗旨及標(biāo)準(zhǔn)來支持酒店的理念和文化,每天確??腿藵M意并實(shí)現(xiàn)我們的使命。 2 負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)和外觀的水療與健身及健康范疇 3?為水療日常運(yùn)營(yíng)做好督導(dǎo) 4?根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程 2 良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力
  • 北京 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)終端健康沙龍、招商會(huì)的組織、策劃及講解。 2、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,女、40-50歲之間,大專以上學(xué)歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 文案

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美醫(yī)院文案撰寫,定期策劃線上線下活動(dòng)、產(chǎn)品包裝,突出產(chǎn)品特性差異,各商城文案推廣; 2、醫(yī)院公眾號(hào)定期內(nèi)容頁(yè)文案更新包裝; 任職要求: 1、喜歡醫(yī)美行業(yè); 2、年齡25-35歲,形象好,醫(yī)美、時(shí)尚行業(yè),如化妝品、奢侈品、服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、文字功底扎實(shí),文案策劃能力強(qiáng),文字表達(dá)能力具有個(gè)性,段子、雞湯順手拈來,熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)用語(yǔ); 4、能夠快速有效的搜索網(wǎng)路資料,思維活躍富有創(chuàng)業(yè),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作能力; 5、愿意提出新的新想法,嘗試各種新思路。  具有一定的醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、 完成公司擬定的店的銷售任務(wù)及日常管理工作;培訓(xùn)并提高店的整體服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理實(shí)用人才;  2、 制定點(diǎn)年度工作計(jì)劃,分工明確,負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行專業(yè)知識(shí),銷售技巧和銷售額的提升;  3、 分析顧客的需求,與公司及相關(guān)部門共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;  4、 不定期收集客源信息,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;  5、 與店長(zhǎng)及人力部門一起,訂立公正,合理,有效的績(jī)效考核制度, 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng); 6、 督導(dǎo)日常工作,保證店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn);  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;  8、 完成上級(jí)交代的其他工作。  任職資格:  1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強(qiáng)溝通能力; 2、 工作踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;  3、 有較強(qiáng)的門店管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的員工管理能力;  4、 較好的語(yǔ)言溝通能力,有很強(qiáng)的與顧客面對(duì)面交流能力; 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及美容手法過關(guān); 有過五星級(jí)酒店SPA業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽(yáng)區(qū)芳園西路6號(hào)院1號(hào)
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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績(jī)指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營(yíng)業(yè)款,對(duì)門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)成本 3、管理門店倉(cāng)庫(kù)實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購(gòu) 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實(shí)相符;負(fù)責(zé)門店各類庫(kù)房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫(kù)存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實(shí)并及時(shí)提供門店各類營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個(gè)員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個(gè)員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會(huì)員的維護(hù),提高老會(huì)員入店率,同時(shí)加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時(shí),保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動(dòng)設(shè)計(jì)完成門店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動(dòng) 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會(huì)員溝通,并及時(shí)反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級(jí)美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工,能夠較好地處理好上下級(jí)之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績(jī)壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞;
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學(xué)歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、能力:優(yōu)秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 根據(jù)公司業(yè)績(jī)年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認(rèn)識(shí)自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測(cè)肌膚含虹膜驗(yàn)測(cè);  2.與銷售團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運(yùn)營(yíng)情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達(dá)成銷售目標(biāo);  3.配合公司的培訓(xùn)計(jì)劃的布達(dá)和實(shí)施,普及肌膚檢測(cè),執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范化,管控產(chǎn)品混用;  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果,建立完善的培訓(xùn)檔案,及其他上級(jí)指派的工作。 任職資格: 1、具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-18
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    【崗位職責(zé)】 1.制定提高酒廊貴賓室銷售額和盈利能力的策略,與客人和客戶以及其他部門保持良好的關(guān)系 2.監(jiān)督員工日常安排和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),激勵(lì)、指導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)一線和管理人員 3.確保完全遵守休息室運(yùn)營(yíng)控制、SOP、政策、培訓(xùn)計(jì)劃,包括所有必需的認(rèn)證、程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.對(duì)損益表有很強(qiáng)的理解力,能夠預(yù)見潛在的預(yù)算差異并采取有影響力的策略 5.管理休息室的持續(xù)盈利能力,確保超出成本效益和客人滿意度目標(biāo) 6.啟動(dòng)和制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃并節(jié)約成本,實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo) 7.確保酒廊貴賓室符合標(biāo)準(zhǔn),遵守所有健康和安全法規(guī),堅(jiān)持并提高健康、安全和清潔方面的高標(biāo)準(zhǔn) 8.每日?qǐng)?bào)告并跟蹤酒廊貴賓室各類問題,并提出解決方案,確保做出的所有決定都符合酒廊貴賓室和合作伙伴的最大利益 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職資格】 1.英語(yǔ)溝通流利(必須條件),有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒品及雪茄知識(shí) 2.性格開朗,具有良好的客戶服務(wù)和人際交往能力,可保持最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神、道德、儀容儀表和態(tài)度 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立完成工作的能力,抗壓力強(qiáng) 4.可接受休息日工作和偶爾出差,能熟練使用辦公系統(tǒng)
  • 健身教練

    4千-1.2萬
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供住

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營(yíng)養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對(duì)安全。 5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛健身運(yùn)動(dòng),具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 6、高端健身房、酒店、高端會(huì)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 大店銷售

    6千-7.9千
    北京 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 人事專員

    6千-7.9千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、面試 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效 4、員工關(guān)系 5、辦公室行政等工作
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