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    發(fā)布于 2024-12-17
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    崗位職責(zé): 1、為會員、嘉賓及球隊提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識;對球會、高爾夫?qū)W院、練習(xí)場形象負(fù)責(zé); 2、對練習(xí)場的日常管理工作負(fù)責(zé); 3、做好練習(xí)場的日常工作,服務(wù)好客人; 4、協(xié)助其他部門,完成力所能及的工作。 任職要求: 1、持有中級或以上教練證書,男女不限; 2、兩年以上教學(xué)經(jīng)驗,特別是青少年的教學(xué); 3、能熟練運用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備; 4、積極主動、充滿熱情,具有良好的人際交往能力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-26
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程,確保學(xué)員在配備適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓(xùn)練和指導(dǎo)。 2. 強調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)員的高爾夫技能,增加他們的自信心和競爭力。 3. 不斷完善高爾夫課程,以滿足學(xué)員的需求和變化的市場要求。 4. 具有良好的溝通技巧,為學(xué)員提供有效的反饋和建議。 任職要求: 1. 對高爾夫運動有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力,能夠與國際學(xué)員進行溝通和交流。 3. 能夠處理多項任務(wù)和工作,有效地安排時間和優(yōu)先級。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力,能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    工作職責(zé): 1.巡視球場:定期巡視球場,確保球場運營正常,并報告任何場地缺陷或安全隱患。 2.球員指導(dǎo):向球員提供指導(dǎo),解答關(guān)于球場規(guī)則、距離和標(biāo)志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài),并根據(jù)需要進行修剪、修復(fù)和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用,確保球車租賃服務(wù)高效運作。 5.球道標(biāo)志和標(biāo)語維護:保持球場標(biāo)志和標(biāo)語的清晰可見,確保球員正確了解球場的使用規(guī)則。 6.設(shè)施維護:確保球場設(shè)施(如球洞、球道線、球道標(biāo)簽等)的維護和更新。 7.球場安全:監(jiān)督球場安全,確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定,檢查消防設(shè)施有效性,疏導(dǎo)應(yīng)急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作,協(xié)調(diào)球場維護和修復(fù)工作 9.比賽運營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運營。 10.客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答球員的問題和需求。 技能要求: 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場管理知識。 2.出色的客戶服務(wù)和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設(shè)施維護技能。 4.善于團隊合作和具備領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    1、 要有1年以上教學(xué)經(jīng)驗,對孩子有耐心,責(zé)任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認(rèn)證,初級教練,中級教練優(yōu)先。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:19
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    1. 全面負(fù)責(zé)洗浴部門的運營管理:洗浴經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)洗浴廣場的日常工作,督導(dǎo)員工執(zhí)行各項規(guī)章制度,檢查貫徹情況,落實獎懲制度,以保證各項工作任務(wù)的順利完成。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度:洗浴經(jīng)理需分析賓客需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出營業(yè)收入、成本與費用等預(yù)算指標(biāo),并組織員工完成這些指標(biāo)。 3. 制定并實施管理制度及服務(wù)操作流程:洗浴經(jīng)理應(yīng)制定各項管理制度及各崗位的具體工作任務(wù),并監(jiān)督貫徹實施,保證各服務(wù)項目和管理工作協(xié)調(diào)、有效、有序地進行。 4. 分析營業(yè)情況并調(diào)整經(jīng)營目標(biāo):洗浴經(jīng)理需要隨時檢查營業(yè)收入和用品費用消耗情況,分析存在的問題,提出可行性執(zhí)行方案,實現(xiàn)銷售目標(biāo),提出控制消耗、增加收益的措施和改進意見,并組織貫徹實施。 5. 研究審核服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):洗浴經(jīng)理負(fù)責(zé)研究審核各實施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,并檢查貫徹執(zhí)行情況,隨時分析存在的問題,及時整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6. 督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備的使用與維護:洗浴經(jīng)理需督導(dǎo)員工掌握設(shè)施設(shè)備的正確使用操作方法,抓好設(shè)施設(shè)備的建帳、保管、日常維護保養(yǎng)和報修工作,延長設(shè)備使用壽命。 7. 加強衛(wèi)生管理:洗浴經(jīng)理要加強衛(wèi)生管理,督促檢查衛(wèi)生責(zé)任制的落實情況,為賓客提供舒適、潔凈的衛(wèi)生環(huán)境。 8. 制定并實施員工培訓(xùn)計劃:洗浴經(jīng)理需制定本部門員工培訓(xùn)計劃,并組織實施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。 9. 審核簽發(fā)物品采購和領(lǐng)用:洗浴經(jīng)理負(fù)責(zé)審核簽發(fā)各實施項目的物品采購和領(lǐng)用。 10. 做好員工考核評估工作:洗浴經(jīng)理要做好洗浴廣場員工的工作考核評估工作。 11. 收集賓客意見并處理投訴:洗浴經(jīng)理需隨時收集征求賓客的意見,處理賓客投訴,建立良好的賓客關(guān)系。 12. 完成董事會交辦的其他工作任務(wù):洗浴經(jīng)理需要完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
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