【職責(zé)內(nèi)容】
職位要求
是否出差:無(wú)需出差
職位要求
1、協(xié)助和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度,并向經(jīng)理匯報(bào)。
3、指導(dǎo)人事,后勤文員起草人事部文件。
4、各類信息收集并及時(shí)提供給經(jīng)理,做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作。
5、建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料,制度各部培訓(xùn)計(jì)劃,并主導(dǎo)實(shí)施。
6、部門文具及日用品的申購(gòu),經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代主管工作。
7、承辦經(jīng)理臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜。