【職責(zé)內(nèi)容】 男士優(yōu)先，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通談判能力及責(zé)任心，穩(wěn)重踏實(shí)，適應(yīng)省內(nèi)出差，有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年薪20-50萬以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌學(xué)校培訓(xùn)和招生工作，制定全年培訓(xùn)和招生方案； 2、美業(yè)專業(yè)培訓(xùn)課程的需求調(diào)研，課程開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行，建立培訓(xùn)資料庫； 3、把握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，各階段跟進(jìn)培訓(xùn)效果、收集學(xué)員需求； 4、管理培訓(xùn)講師、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的考核、晉升等； 5、制定招生計(jì)劃，開展招生推廣宣傳，把控招生進(jìn)度確保招生任務(wù)完成 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷 2、五年以上美業(yè)教務(wù)，招生管理經(jīng)驗(yàn) 3、有美業(yè)知識(shí)、熟悉美妝培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力，富有激情，較強(qiáng)的親和力感染力，文字表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定新品開發(fā)時(shí)間進(jìn)度表格，合理預(yù)計(jì)新品上市時(shí)間，有效把控新品在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上市，及時(shí)向生產(chǎn)部門傳遞產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度； 2.有效地跨部門溝通會(huì)議，明確不同團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動(dòng)跟進(jìn)不同團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成狀況； 3.主動(dòng)研究行業(yè)內(nèi)各種“流行”的品牌，發(fā)掘市面的包材學(xué)習(xí)對(duì)象，提供有價(jià)值的訊息； 4.協(xié)助工廠研發(fā)新的產(chǎn)品配方，檢測(cè)產(chǎn)品穩(wěn)定性及相關(guān)問題； 5.把控整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)，對(duì)接備案檢測(cè)流程，直至安全上市 任職資格: 1.條理清晰，邏輯性好，工作主動(dòng)，擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經(jīng)歷，有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設(shè)計(jì)要求，熟悉各種包裝測(cè)試要求； 4.具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝能力，化妝品包裝相關(guān)塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝； 5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新開店的空間設(shè)計(jì)：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強(qiáng)的日化店連鎖店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖經(jīng)營和第三方對(duì)接流程； 3.開發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨(dú)立負(fù)責(zé)新開門店設(shè)計(jì)、施工、營運(yùn)點(diǎn)交、驗(yàn)收等一切新開店事物； 5.能針對(duì)美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 6.建立美林美妝門店設(shè)計(jì)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)手冊(cè)，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能， 有零售門店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通能力強(qiáng)，具有親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1 、全面負(fù)責(zé)和主持直營店和加盟店的管理工作； 2 、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運(yùn)營部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行；實(shí)現(xiàn)加盟店運(yùn)營管理的統(tǒng)一、規(guī)范；提升公司品牌影響力； 3 、發(fā)布和完善各項(xiàng)店面運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn)，組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各連鎖店面的各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，就公司有關(guān)運(yùn)營政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息； 4 、收集、整理各店面運(yùn)營管理問題，組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實(shí)情況； 5 、配合相關(guān)部門完成市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作； 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，據(jù)此實(shí)施日常考核并反饋考核結(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績改進(jìn)和提升； 7 、依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及店面人員的實(shí)際情況，擬定、實(shí)施店面負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估； 8 、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)運(yùn)營體系人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)； 9、對(duì)公司店面運(yùn)營管理部門的成本進(jìn)行評(píng)估，合理配置資源； 10 、與公司其它部門配合到位，協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件： 1 、5 年以上連鎖店面運(yùn)營管理部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖直營性質(zhì)店面運(yùn)營管理部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2 、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋，敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力，積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，務(wù)實(shí)， 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高，能接受挑戰(zhàn)和承受高壓； 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作； 4 、有創(chuàng)新能力，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠給加盟店進(jìn)行培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級(jí)部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營銷計(jì)劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會(huì)議銷售 7. 擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體與單品頁面視覺及排版設(shè)計(jì)日常維護(hù)與更新，提升店鋪美觀與整體轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 3、監(jiān)控和收集日常效果數(shù)據(jù)，并及時(shí)作出調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店各類活動(dòng)的運(yùn)行安排 任職資格： 1、有2年以上網(wǎng)站與網(wǎng)店建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站或網(wǎng)店如，淘寶，天貓，京東等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營及推廣營銷； 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、對(duì)淘寶會(huì)員的購物心理有充分的認(rèn)知,細(xì)致、耐心，良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)執(zhí)行力、服從上級(jí)安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司合作門店啟動(dòng)培訓(xùn)  方案制定 體驗(yàn)卡監(jiān)督預(yù)售

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司新老活動(dòng)店的客戶咨詢 銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 采耳 頭療 按摩 洗眼 不會(huì)可以教

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)專業(yè)線美容護(hù)膚品品牌運(yùn)營體系構(gòu)建，實(shí)施市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，市場(chǎng)開拓，品牌建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)新店開發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行，管轄合作加盟店活動(dòng)策劃、安排、售后服務(wù)工作的總體協(xié)調(diào)與指導(dǎo)； 3.完成公司要求的月度，季度，年度銷售目標(biāo)；做好銷售成本和費(fèi)用控制 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作. 任職資格： 1.有美容美體品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；? 2.主導(dǎo)過品牌運(yùn)作，在行業(yè)里具有一定影響力；? 3.數(shù)據(jù)敏銳度高，籌劃能力強(qiáng)，善于跨部門協(xié)調(diào)合作；? 4.執(zhí)行力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，樂于追求不斷更好解決方法，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；? 5.有全局對(duì)整體效率，整體提升出優(yōu)化建議并能落地.

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，熟悉專業(yè)線或代理商渠道； 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、需要出差，與客戶做美培會(huì)、座診會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)場(chǎng)直接面對(duì)銷售，達(dá)成升單； 2、善于一對(duì)一銷售，善于與客人溝通； 3、熟悉專業(yè)線的運(yùn)作環(huán)境，熟練維護(hù)客情，處理售后顧客方面的問題。 4、能出差，能指導(dǎo)美容導(dǎo)師及操作手的工作及手法、術(shù)語等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性，愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化； 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來的人才需求，特通過專案招聘選撥一批具有高學(xué)歷和高潛力的人才，經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職能力、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的負(fù)責(zé)人，為公司快速儲(chǔ)備人才、開發(fā)人才！ 薪資待遇：專科：4000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本：4500元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點(diǎn)一本院校：5000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝，高級(jí)彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，獨(dú)立開發(fā)教學(xué)課程，合理安排學(xué)員課時(shí) 任職資格： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心，執(zhí)行力好 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨(dú)立完成 3.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者勿投。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本公司的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： ----此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)（合肥站）時(shí)尚化妝品創(chuàng)新設(shè)計(jì)平臺(tái) 一.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、推廣的策劃和設(shè)計(jì)； 二.負(fù)責(zé)包裝成果的后期監(jiān)制； 任職資格： 一.3年以上專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AI、PS、CDR等相關(guān)軟件； 二.善于溝通，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 三.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品包裝、推廣設(shè)計(jì)工作； 四.熟練包裝材質(zhì)、后期印刷工藝等基本常識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 基本職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓小店運(yùn)營工作，包括裝修對(duì)接、產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)化等，確保便利店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)天貓小店的科學(xué)定貨管理（包括商品及配套用品），控制庫存，提高周轉(zhuǎn)率； 3、按照公司要求，制定年度/月度營銷費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接天貓的各項(xiàng)政策及要求，確保天貓小店正常運(yùn)營； 5、負(fù)責(zé)各類營銷活動(dòng)在所屬店的執(zhí)行，及時(shí)反饋執(zhí)行效果； 6、按照運(yùn)營中心的要求按時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)表及資料。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉天貓小店或便利店運(yùn)作流程及運(yùn)作模式，具備運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，做事靈活變通； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，策劃并制定有價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)運(yùn)營文檔，包括活動(dòng)方案、宣傳軟文、運(yùn)營分析文檔等； 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營，包括微信、微博、網(wǎng)站等，及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊，日常的運(yùn)營維護(hù)及客戶服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司已有社群的整體運(yùn)營策略制定，提高會(huì)員粘性、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率 4、開展公司網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣及合作，并提出建議，挖掘潛在客戶、合作者及其需求，塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值，有效激活客戶，增強(qiáng)用戶粘性，提升用戶活躍度； 5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提交分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施； 任職資格： 1、不限學(xué)歷，只看能力； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營創(chuàng)意和策劃工作，思維活躍，想象力豐富； 3、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠承受運(yùn)營工作壓力； 4、具備社群運(yùn)營的思維和能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營流程，能夠獨(dú)立完成從活動(dòng)策劃、上線驗(yàn)證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報(bào)告分析等一系列完整運(yùn)營工作； 6、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、客戶的接待工作，熱情周到。善于傾聽，善于溝通。 2、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)工作，培訓(xùn)店內(nèi)員工技能，提升服務(wù)水平。 3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)顧客預(yù)約及客情維護(hù)。 5、達(dá)成店業(yè)績指標(biāo)。 任職要求? 1、初中以上學(xué)歷。 2、性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、形象好，氣質(zhì)佳，注重禮儀，注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4、善于傾聽，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養(yǎng)生行業(yè)者，及有店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇 1、五險(xiǎn)，節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)。 2、每年2次國內(nèi)旅游 3、基本工資 綜合績效考評(píng) 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心，公司有多家店面，可就近安排工作。 5、公司正在快速發(fā)展期晉升空間大，店長-區(qū)域經(jīng)理。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲(chǔ)備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學(xué)歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以） 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪4000＋獎(jiǎng)金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛基金，全額報(bào)銷。 6.每年年底，公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購買會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購信息部、人事行政部、倉儲(chǔ)部等）備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對(duì)于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開店 六、【面試地址及乘車路線】 美林美妝總部地址：合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路與容城路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟，公交路線：乘坐149到繁九路口下車，步行200米即可到達(dá)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)美甲及紋繡方面的培訓(xùn)； 2、安排培訓(xùn)計(jì)劃，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)課程，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 3、及時(shí)反饋課堂及實(shí)地培訓(xùn)中的問題，尋求解決辦法。 任職要求： 1、較強(qiáng)的的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和表達(dá)能力，高效的培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 2、具有良好的授課能力和語言表達(dá)能力； 3、有獨(dú)立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實(shí)施能力。 薪資：底薪5K+授課學(xué)員人數(shù)提成+增科提成+店面實(shí)操提成+住宿+培訓(xùn)學(xué)習(xí)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 獨(dú)立完成店里任何事物