【職責內(nèi)容】 工作職責: 客戶經(jīng)營： 1.對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標； 2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 員工培養(yǎng)： 1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2.負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1.負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 公司優(yōu)勢： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期； 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動； 3.行業(yè)標桿培訓（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會（全日制國家正規(guī)學歷）。 任職資格: 1.形象好氣質(zhì)佳，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展； 2.具備專業(yè)知識及養(yǎng)生手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長/顧問的任職經(jīng)歷，具備較強的門店管理能力； 5.認同奈瑞兒文化，具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。