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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.主動積累維護意向客戶達成成交 2.運營現(xiàn)有市場渠道資源保持活躍轉(zhuǎn)介紹客戶 3.主動開發(fā)開拓市場渠道 4.線下招商會的邀約和現(xiàn)場成交客戶 5.增強自身店務(wù)專業(yè)能力解決客戶問題 6.維護已成交客戶客情,協(xié)助解決售后問題 7.配合市場經(jīng)理完成市場開拓資源開發(fā) 8.完成工作日安排、周/月考核指標 9.定期參加崗位技能培訓(xùn),精進專業(yè)能力 10.配合完成上級指定的其他工作
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 市場導(dǎo)師 崗位職責(zé): 1、協(xié)助合作門店的產(chǎn)品銷售及店內(nèi)員工的產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店對終端顧客提供項目/產(chǎn)品咨詢服務(wù)及售后服務(wù)(效果跟進、答疑等); 3、保持與合作店家的良好溝通,維護好渠道關(guān)系; 4、完成轄區(qū)內(nèi)的個人業(yè)績指標,并提高品牌在各店的占有率; 5、執(zhí)行公司的各類營銷活動方案,維護公司及品牌形象; 6、完成上級交代的其他事情; 崗位要求: 1、年齡18-35歲之間 2、高中/中專以上學(xué)歷 3、2年以上美業(yè)/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 4、適應(yīng)出差,出差范圍:浙江,上海,江蘇等 福利待遇: 1、購買五險;(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)) 2、定期的公司活動、系統(tǒng)培訓(xùn)機會、出國旅游; 3、員工生日福利、全勤獎、帶薪年假。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 簽店:尋找線下美業(yè)店鋪(美容美體、美甲美睫)推薦合作; 工作優(yōu)勢: 1、靈活的工作時間,無需坐班 2、內(nèi)容簡單,易上手,可提升社交能力與溝通技巧 3、擁有豐富的提成 薪酬獎勵: 簽店成功一家 獎勵400元到600元(月結(jié))
  • 寧波 | 3年以上 | 中技

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)績目標的完成,活動對接,推動預(yù)期與轉(zhuǎn)化目標的完成; 2、負責(zé)當?shù)貐^(qū)域渠道的開發(fā)和關(guān)系維護; 3、與門店配合完成轉(zhuǎn)化客戶的接待; 4、負責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判、合同簽訂,建立穩(wěn)定客戶群體; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,熱愛健康、醫(yī)療事業(yè),對銷售工作有高熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、當?shù)貐^(qū)域有一定的資源,優(yōu)秀者可組建自己隊伍; 3、寧波/溫州/臺州/金華/杭州/江蘇/上海市場,可對應(yīng)區(qū)域駐地辦公。 福利待遇: 1、提供食宿; 2、入職即繳納五險一金; 3、年終獎、帶薪年假、免費體檢、免費停車等。 薪資詳情 薪資范圍:8000-******元/月 底薪:4000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成
  • 浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計 2.負責(zé)拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場,負責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司戰(zhàn)略政策。  3.負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù) , 4.管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員 ,銷售人員,帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標, 5.清醒頭腦,時刻保持市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置 崗位要求: 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;   2、熟悉專業(yè)線市場的開發(fā)拓展和銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;   3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能長期出差。   4、有一定的客戶資源者優(yōu)先
  • 浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們希望這樣的你加入!??! 1、熱愛大健康事業(yè),氣質(zhì)形象佳; 2、能接受出差,有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、有3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、對所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績 2、針對合作店家制定活動方案并實施,維護所轄區(qū)域市場 3、完成指定的銷售任務(wù)指標 4、負責(zé)江浙滬市場以及一些周邊市場的坐診銷售。 5、具備良好語言表達能力以及授課能力;能獨立組織、策劃、/內(nèi)訓(xùn)會/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類培訓(xùn)會/終端會工作經(jīng)驗。 崗位要求: 1、3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗,美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的銷售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力,能獨立進行課程編寫、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作; 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷售經(jīng)驗,擅長專業(yè)坐診,銷售壓單; 4、有特色療法或特殊技能,養(yǎng)生銷售經(jīng)驗; 5、綜合素質(zhì)高,工作積極熱情,責(zé)任心強。 薪資福利: 1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福獎勵(1w-100w不等)入職購買社保; 2、月休5天,自主排班,給予充分自由; 3、一年四次晉升機會,晉升空間大,只要你有心發(fā)展,我們就有平臺,隨時歡迎你的加入!
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司合作的美容院項目啟動培訓(xùn),爆卡,對接服務(wù); 2、精通公司產(chǎn)品信息及操作手法,熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)服務(wù)流程,培訓(xùn)店家美容師掌握項目 專業(yè)知識; 3、根據(jù)顧客需求,給顧客提供產(chǎn)品及項目咨詢,制定個人調(diào)理專屬方案; 4、協(xié)助美容師做好鋪墊、壓單,開發(fā)新的終端顧客促進銷售。 崗位要求: 1、22-35歲,160cm以上,形象氣質(zhì)佳,談吐優(yōu)雅,性格開朗,溝通能力強; 2、1年以上美導(dǎo)經(jīng)驗,手法好,能接受出差; 3、會培訓(xùn)銷售,有獨立成單的能力和大業(yè)績經(jīng)驗。 薪酬福利: 1、固定底薪6-10K+高額提成,月入過萬屬于正常范圍,平均年薪20-30萬以上,努力一下年薪50萬以上也很輕松 2、晉升機制:美導(dǎo)--見習(xí)總監(jiān)--總監(jiān)--見習(xí)總經(jīng)理--總經(jīng)理,一年四次晉升機會;? 3、驚喜連連:免費住宿+五險+節(jié)日福利+定期團建+國內(nèi)外游+年度體檢+孝基金+幸福獎+購房補貼; 4、假期福利:月休5天+超長春假+法定假期+寒暑假福利等,提倡快樂生活,快樂工作;
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們希望這樣的你加入?。?! 1、熱愛大健康事業(yè),氣質(zhì)形象佳; 2、能接受出差,有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、有3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、對所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績 2、針對合作店家制定活動方案并實施,維護所轄區(qū)域市場 3、完成指定的銷售任務(wù)指標 4、負責(zé)江浙滬市場以及一些周邊市場的坐診銷售。 5、具備良好語言表達能力以及授課能力;能獨立組織、策劃、/內(nèi)訓(xùn)會/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類培訓(xùn)會/終端會工作經(jīng)驗。 崗位要求: 1、3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗,美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的銷售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力,能獨立進行課程編寫、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作; 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷售經(jīng)驗,擅長專業(yè)坐診,銷售壓單; 4、有特色療法或特殊技能,養(yǎng)生銷售經(jīng)驗; 5、綜合素質(zhì)高,工作積極熱情,責(zé)任心強。
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)終端少龍會、員工集訓(xùn)、招商策劃與會務(wù)統(tǒng)籌主持經(jīng)驗; 3、?有醫(yī)學(xué)、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?搭建培訓(xùn)和招商管理體系,制定年度、季度、月度培訓(xùn)與招商計劃; 2、?負責(zé)終端沙龍會、招商會的組織、策劃及主持、講座 3、?協(xié)助編寫品牌手冊、會議營銷類、招商類、內(nèi)外訓(xùn)類課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫 待遇: 10000-12000元/月+差補+提成,月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
  • 護士長

    1.2萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護理工作; 3、負責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力:中國普通話-精通 計算機能力:熟練 年齡要求:27-38歲 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應(yīng)變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護理工作; 3、負責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對公司合作的店面做相關(guān)項目知識培訓(xùn); 2.協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3.提升合作店面業(yè)績,制定活動方案。 任職資格: 1.普通話標準,形象氣質(zhì)佳; 2.具備團隊合作精神,有肚帶活美容院店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.愛崗敬業(yè),認真工作,具有較強的溝通能力和親和力; 4.服從公司安排
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    【職責(zé)內(nèi)容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作(客單價5W:提成2500/單,手工操作:提成1000/單) 能接受出差的,優(yōu)先考慮。 出差時常1-2天。 以浙江省周邊城市為主要出差地。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對公司合作的店面做相關(guān)項目知識培訓(xùn); 2.協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3.提升合作店面業(yè)績,制定活動方案。 任職資格: 1.普通話標準,形象氣質(zhì)佳; 2.具備團隊合作精神,有肚帶活美容院店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.愛崗敬業(yè),認真工作,具有較強的溝通能力和親和力; 4.服從公司安排
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達能力好,有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應(yīng)偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:美導(dǎo)老師 5000-20000     年齡25-45        學(xué)歷:中專 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差? 2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上美導(dǎo)經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達能力強,積極樂觀,有正能量?有上進心 4.吃苦耐勞,要知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 崗位職責(zé): 1.?在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。? 2.?為公司提供市場競爭信息。? 3.?監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。? 4.?負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。? 5.?負責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。? 6.?負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。? 7.?指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。? 8.?配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。? 9.?及時公正的匯報與處理客戶投訴。? 10.?保障客戶及時回款 ??薪資:底薪+績效+餐補+話補+提成+獎金 (上不封頂)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 底薪12000-20000元/月+團隊業(yè)績提成+分公司利潤分紅。 綜合收入:年薪:50萬起--上不封頂! 職能: 負責(zé)分公司的團隊組建,營銷策劃,業(yè)績運營管理,銷售大單,賦能教育工作。 要求:性別(女) 私密行業(yè)5年以上者,有過私密生美+醫(yī)美系統(tǒng)的銷售管理經(jīng)驗,并且有過在知名私密機構(gòu)履歷,或者有實戰(zhàn)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)支撐者!
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、熟悉安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、熟悉美容知識和手法; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、無工作經(jīng)驗者可安排前期學(xué)習(xí)培訓(xùn); · 社保類型:五險 · 提成方式:銷售額提成; · 獎金補貼:提供住宿 交通補助 帶薪年假 年終獎 帶薪培訓(xùn) 團建聚餐 員工旅游  節(jié)日生日福利  晉升空間
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    職責(zé)說明: 1、負責(zé)到店客戶開發(fā)、客戶維護和銷售等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉亞健康,慢性病相關(guān)內(nèi)容及有先關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,工作積極、有耐心及責(zé)任心。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)拓展市場加盟商  2、負責(zé)合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 任職資格:  1、年齡在20-35歲,男女不限,需要出差  2、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  3、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  4、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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    1.5萬-2萬
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 杭州皓海汝故健康產(chǎn)業(yè)有限公司 致力于乳腺健康全周期。以乳腺健康為整體健康切入口,健康家庭、健康中國。 結(jié)算方式: 一、開發(fā)店鋪: 1.首次方案款拿20%提成,后續(xù)返單拿5%提成; 2.根據(jù)方案款50%結(jié)算,后續(xù)銷售拿中端業(yè)績10%提成; 二、自己拿貨:院裝產(chǎn)品3折,家居產(chǎn)品3.5折。 三、線上平臺引流拓展: 1.個人免費注冊,所有產(chǎn)品低于市場價,質(zhì)量保證; 2.介紹別人可拿3個點提成;同時介紹者推薦他人可再拿3個點提成,以此類推。 公司統(tǒng)一進行培訓(xùn)。
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