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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。
  • 寧波 | 1年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā),以及培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等工作;    2、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)的具體實施工作以及其他課程實施; 2、移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺運營; 3、制定培訓(xùn)工作規(guī)劃,以及具體培訓(xùn)項目的組織實施和效果評估; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、線上學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)與開發(fā)、管理,不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育培訓(xùn)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上培訓(xùn)工作,有咨詢教育行業(yè)、擅長激勵培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用各種辦公軟件,工作積極主動,敢于承擔(dān)責(zé)任, 行動力強,工作細(xì)致; 4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財務(wù)解決方案,推進業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系; 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務(wù)能力,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強,較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),推動能力強,自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 2、負(fù)責(zé)員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計人員變動情況上報領(lǐng)導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。
  • 杭州 | 8年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、服務(wù)運營、品牌推廣等工作; 2、細(xì)化服務(wù)項目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內(nèi)外康養(yǎng)市場開展調(diào)研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務(wù)新模式,并結(jié)合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學(xué)堂等系列康養(yǎng)產(chǎn)品,為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務(wù)。 4、制定項目的市場推廣策略,提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產(chǎn)品品牌建設(shè),樹立公司在康養(yǎng)領(lǐng)域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內(nèi)康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場相關(guān)康養(yǎng)需求,進行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經(jīng)驗,擔(dān)任過康養(yǎng)項目負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)機流程,有較為先進的管理理念; 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團隊建設(shè)管理能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團隊協(xié)作能力
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    OTA平臺 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-08-26
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    雙休,法定節(jié)假日 福利:五險一金,部門團建經(jīng)費,跨部門團建、節(jié)假日福利、年度出國旅游、年休假、下午茶; 崗位職責(zé): 1、需要熟悉全球目的地及線路定制流程,能夠獨立完成定制行程服務(wù); 2、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)的咨詢接待工作,包括響應(yīng)客戶的詢單需求,與客戶溝通最佳的旅游產(chǎn)品解決方案,向客戶報價并直至達成交易; 3、按照客戶要求規(guī)劃旅游行程,客戶歸來做出認(rèn)真回訪; 4、與客戶達成交易后,負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成。 歡迎優(yōu)秀在校生實習(xí)(實習(xí)期享受實習(xí)生薪資)
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