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    【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學(xué)專業(yè)類,營養(yǎng)學(xué)類,臨床醫(yī)學(xué)類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓(xùn)體系包括制度建立,資源整合及運作管理                  2制定年度,月度周培訓(xùn)計劃及組織實施                  3開發(fā)培訓(xùn)課題編制培訓(xùn)教材和方案                  4負(fù)責(zé)銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓(xùn)                  5負(fù)責(zé)各階段的培訓(xùn)工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源 工作時間:早9晚5:30  午休一個半小時
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    錄用條件: 1、醫(yī)療專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上皮膚激光美容工作經(jīng)歷; 2、具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(皮膚和性病科),具有主治醫(yī)師或以上職稱; 3、具有注射及激光美容工作經(jīng)驗,熟練掌握微注射及激光美容技術(shù); 4、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)動態(tài),了解行業(yè)經(jīng)營策略; 5、有較強(qiáng)的本專業(yè)診療能力和親和力,營銷能力; 6、具備良好的職業(yè)操守;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項工作流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 院長

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項工作流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細(xì)胞存儲制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系,從而加大市場口碑,加強(qiáng)市場拓展進(jìn)度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強(qiáng),能夠輔助公司達(dá)成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場和公司計劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有超強(qiáng)的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團(tuán)隊, 5,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 客戶經(jīng)營: 1. 對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo); 2. 拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1. 門店團(tuán)隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的門店管理能力; 5. 認(rèn)同公司文化,具有團(tuán)隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢: 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國美容連鎖直營品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動; 3. 專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+外國交流學(xué)習(xí)機(jī)會+廣闊的晉升空間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)“喜報”(CRM管理軟件)各渠道品牌營銷工作 1、建立和創(chuàng)新喜報的銷售模式,制定銷售政策和機(jī)制,建立和優(yōu)化銷售團(tuán)隊 2、根據(jù)銷售任務(wù),制定銷售計劃,推動銷售團(tuán)隊完成計劃。 3、不斷傳播公司品牌,不斷積累和強(qiáng)化行業(yè)資源,對接行業(yè)活動,為銷售做有力支撐 崗位要求: 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷售經(jīng)驗以及銷售管理經(jīng)驗,有代理商開拓及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.     豐富的市場資源,敏銳的市場嗅覺,較強(qiáng)的營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力,有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、對美業(yè)管理熟悉、有美業(yè)資源者優(yōu)先; 4.     具出色的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊組建、管理經(jīng)驗。 5.     對互聯(lián)網(wǎng)有較全面了解,或者能對新事物抱有學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)能力的。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標(biāo)計劃; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績目標(biāo)計劃,做好會議培訓(xùn)安排; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品牌團(tuán)隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導(dǎo),共同完成目標(biāo); 4、品牌現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理; 5、傳達(dá)與落實公司的銷售政策; 6、負(fù)責(zé)管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求: 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達(dá)能力; 3、形象氣質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)銷售管理能力及培訓(xùn)能力; 4、接受不定期出差。
  • 招聘主管

    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗,有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷售經(jīng)驗,對招聘感 興趣,抗壓力強(qiáng)。
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    8千-9.9千
    溫州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對招聘難點,提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè),為公司做好人才儲備。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、擅長紋繡相關(guān)技術(shù),熟練操作眉眼唇項目; 2、五年以上實操工作經(jīng)驗; 3、懂美學(xué)、形象設(shè)計或面相風(fēng)水; 4、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳; 6、需要良好的職業(yè)素養(yǎng)及心態(tài); 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨詢King48959363。
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    發(fā)布于 01-22
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    任職要求: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢,不定期收集行業(yè)信息,提供市場分析報告,緊跟市場趨向和消費者需求,進(jìn)行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時間節(jié)點及完成產(chǎn)品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項目管理; 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案; 7、產(chǎn)品上市后管理,如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級、退市等;上市后各類問題跟進(jìn)處理及與各部門協(xié)調(diào),預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策 工作職責(zé): 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗,精細(xì)化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對日化產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力,有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗,具備成功案例,有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳; 3、熟識日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向,能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化,對整個品牌進(jìn)行中長期規(guī)劃,對品牌未來發(fā)展思路有明確定義; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解; 5、依據(jù)目標(biāo)用戶特點及市場熱點,設(shè)計開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,制定科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)計劃; 6、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議; 7、有良好的溝通及項目推進(jìn)能力; 【產(chǎn)品/項目介紹】 集團(tuán)公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開,運營成本公開,利潤最大化像合伙人傾斜
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
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    發(fā)布于 01-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、制定計劃:負(fù)責(zé)分解負(fù)責(zé)市場的年、季、月度銷售、招商計劃,經(jīng)銷與店家進(jìn)行溝通、監(jiān)督實施; 2、組織實施:帶領(lǐng)下屬人員做好市場業(yè)務(wù)、銷售與開拓工作,并督促代理商人員按計劃做好產(chǎn)品上架推廣,協(xié)助代理商做好其公司規(guī)劃和管理,確保各市場的回款及銷售; 3、會議推廣:負(fù)責(zé)本品牌會議的組織和開展, 協(xié)助本區(qū)域5A客戶做好促銷打樣; 4、指導(dǎo)考核:負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; 職位要求:3~5年以上化妝品專業(yè)渠道工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,具備良好的拓展能力,招商推廣的能力,不定時出差。 福利待遇:無責(zé)任底薪+出差補(bǔ)助≈8000+提成≈1萬+,上不封頂 工作時間:彈性工
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項目托管服務(wù)公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)助CEO建立團(tuán)隊,設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運營標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,制定業(yè)務(wù)模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 3、負(fù)責(zé)品項架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對品項架構(gòu)進(jìn)行升級創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通大項目(光電+醫(yī)美)管理經(jīng)驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項目托管服務(wù)公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)議CEO建立團(tuán)隊,設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運營標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,制定業(yè)務(wù)模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 3、負(fù)責(zé)品項架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對品項架構(gòu)進(jìn)行升級創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通連鎖美容院(15家店面以上)管理經(jīng)驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標(biāo)準(zhǔn),全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、維護(hù)和拓展指定區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)會員溝通、客戶談判等具體工作; 3、監(jiān)督管理客戶服務(wù)團(tuán)隊,提高咨詢服務(wù)水平; 4、培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量。 職位要求: 1、五年以上中高端客服管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的管理能力,能夠快速的處理突發(fā)問題; 2、會帶團(tuán)隊,具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和親和力。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)美業(yè)人員的特性,有針對性招聘計劃并執(zhí)行 2、拓寬、維護(hù)、管理招聘渠道; 3、對HR資源與模板工作之間的關(guān)聯(lián)有清晰的認(rèn)知,愿與公司共同學(xué)習(xí)成長。 4、負(fù)責(zé)簡歷篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試等工作; 崗位要求: 1、熟練應(yīng)用Office/Windows等常規(guī)軟件  2、從事人力資源管理專業(yè)畢業(yè)者(可優(yōu)先) 3、能夠建立人材庫,善于挖掘人才;  4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)、以及有較強(qiáng)的親和力。 5、工作經(jīng)驗二年以上(可放寬條件)   5 、符合以上任意一條即可擇優(yōu)錄取 福利待遇: 1、公司免費提供宿舍(高檔小區(qū)); 2、每月宴會,生日派對,組織外游活動,每年國外旅游一次; 3、享有年終獎+提點+分紅,國假日,節(jié)假日禮品; 4、提供五險。 5、休息時間可自由安排 面試時間: 如果你符合以上條件請攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天09:30至17:30到本公司來參加面試。聯(lián)系電話:0571-22954490 李小姐 公司 地址:杭州蕭山市心北路江南明城2幢1單元2201室 ,乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站或乘 地鐵2號線到振寧路E出口下
  • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊的能力,具備實際操作能力;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉美容院的項目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理市場及公司內(nèi)部事務(wù)。 2、對公司高端顧客進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn)。 3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司市場推廣及產(chǎn)品定位方案。 4、策劃和主持過終端會議及活動。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學(xué)士以上學(xué)位:商業(yè)、銷售或市場專業(yè); ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場推廣經(jīng)驗; ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動力、激情和承諾來實現(xiàn)個人和公司的目標(biāo); ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網(wǎng)絡(luò)和高端B2B合作伙伴,特別是在奢侈品行業(yè); ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價值銷售”的經(jīng)驗; ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問題的能力; ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力; ? Fluent in English; 英語流利; ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責(zé) ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司指導(dǎo)方針,為所有營銷制定戰(zhàn)略和營銷計劃,包括市場、公關(guān)、數(shù)字和媒體傳訊; ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場銷售的思維模式:將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大有效的營銷策略,幫助企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)。在開業(yè)時尋找機(jī)會招攬客戶,擴(kuò)大市場份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營銷策略來產(chǎn)生潛在客戶和推動預(yù)訂量; ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場客戶管理:確保市場營銷和銷售活動的互動,流程建立并有效實施,定制個性化的體驗并推動銷售成績; ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營銷活動(如活動,電子郵件活動,網(wǎng)頁和促銷材料)中都是高效并一致的; ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時候按照公司的指導(dǎo)方針; ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應(yīng)商),執(zhí)行各種內(nèi)容營銷活動時使用高質(zhì)量的照片、視頻等媒體產(chǎn)品; ??Monitor competition in the market; 密切關(guān)注市場上的競爭; ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調(diào)銷售和營銷工作,提高品牌知名度; ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產(chǎn)出和表現(xiàn);
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