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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在靜博士養(yǎng)生美容學(xué)校和靜博士美容門店里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師 職位要求: 1、能吃苦,肯學(xué)習(xí)。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神,服務(wù)意識強。 3、熱愛美容,做事精益求精,能夠接受專業(yè)的自費培訓(xùn)。
  • 合伙人

    2萬-3萬
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容合伙人招募中——克麗緹娜小和山店 項目加盟連鎖加盟美容, 有同樣想法的我們一起聊聊,招原始團隊合伙人。 投入女性市場,開一個高端美容工作室,杭州小和山店已經(jīng)運營,招募合伙人中ing?。 希望你有好的審美,三觀正。 我會給你一個穩(wěn)定的大后方。? 位置:杭州市余杭區(qū)閑林街道留和路綠野春天青云居3-1
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、對美容師進行培訓(xùn)管理和工作評估,并予以指導(dǎo); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展線上線下美容師培訓(xùn)教學(xué)工作。 3、負責(zé)加盟商的培訓(xùn)及下店指導(dǎo)工作。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,個性開朗,善于溝通、愿意分享,良好的談吐能力, 2、具備面對美容院員工及社會無經(jīng)驗人員授課的能力,具備優(yōu)秀的店銷能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)相關(guān)政策,負責(zé)員工檔案的收集、管理。 2、負責(zé)員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計人員變動情況上報領(lǐng)導(dǎo)。 3、負責(zé)人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負責(zé)對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    一、品牌管理? 1、根據(jù)公司品牌定位,確定市場戰(zhàn)略和貫徹執(zhí)行,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,落實市場工作; ?2、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率化;? 二、渠道管理? 1、制定品牌線上線下導(dǎo)流策略并跟進執(zhí)行,為門店提供客資; 2、針對線上線下活動開展的后續(xù)結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析和反饋,獲取更精準、有效的客資,提升門店業(yè)績; 三、團隊管理? 1、負責(zé)市場團隊的管理,包括組建、帶訓(xùn)、培養(yǎng)以及晉升; 2、負責(zé)與各部門的銜接溝通,督促運營部門以及銷售團隊對市場活動的落實; 任職資格: 1、5年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗,2年總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉品牌連鎖門店或者大健康、美業(yè)的企業(yè)市場推廣,對于線上推廣,品牌宣傳有獨到的見解,有過線上線下引流成功案例 3、具有線上線下市場管理經(jīng)驗,管理團隊完成既定目標(biāo)
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間:月休4天?早晚班
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營與管理,帶領(lǐng)院內(nèi)人員完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2、 熟練掌握公司產(chǎn)品、項目的單價、成分、操作流程及用途;并會講解示范; 3、 負責(zé)院內(nèi)人員的日常運營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況; 4、 負責(zé)客戶維護與深度開發(fā),定期回訪客戶,掌握客戶需求,提出解決方案,提高客戶滿意度; 5、 負責(zé)統(tǒng)籌客戶檔案、臺賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理。 6、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 任職要求: 1、 有兩年以上美容業(yè)店長工作經(jīng)驗; 2、 美容專業(yè)知識扎實,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式,具備銷售能力、拓客能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 體貌端正、身體健康、口齒伶俐、皮膚好、氣質(zhì)佳,有親和力; 4、 性格開朗活潑,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容顧問

    8千-1萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、 現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、 建立客人檔案,準備客戶資料。 3、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、 拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、 協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 任職要求: 1、 學(xué)歷、專業(yè)技能:市場營銷、傳媒、護理、美容美體相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷(含中專); 2、 工作經(jīng)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生,或1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者。有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 形象氣質(zhì)佳,五官端正,膚質(zhì)較好; 4、 性格開朗健談,親和力強,溝通表達能力強; 5、 有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 護士

    6千-1萬
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售?; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容師

    8千-1萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產(chǎn)品,向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 2、 運用美容技巧,進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關(guān)工序; 3、 做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作; 4、 協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作。 任職要求: 1、 有一年以上美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳; 2、 熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程、美容常識、衛(wèi)生常識、化妝品的基本知識和相關(guān)生理知識等; 3、 溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、 具有親和力和團隊精神,有上進心。
  • 美容師

    8千-1萬
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。?? 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。?? 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。?? 4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。?? 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 福利待遇: 1、合約一年年薪制85000-10萬,前三個月入職保底7000 2、社保繳納,月休4天,年休3-5天,國家節(jié)假日 3、底薪每年增長10%,參與年終分紅獎 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    任職要求: 1、有1年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗、 2、有帶動力和感染力 3、掌握美容院的基礎(chǔ)理論以及項目手法 4、有高級美容師資格證 5、有主持培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、形象好氣質(zhì)佳、品德好、無不良紀錄; 7、有責(zé)任心、積極正能量,有一定的抗壓能力; 8、能夠接受出差
  • 美容師

    8千-9.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。?? 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。?? 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。?? 4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。?? 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    要求: 1、五官端正,年齡在18-25歲之間。 2、熱愛美容行業(yè),愿意學(xué)習(xí)美容美體知識,勤奮好學(xué),吃苦耐勞。 3、人品佳,有職業(yè)操守,有團隊意識。 福利待遇: 帶薪培訓(xùn),食宿自理。
  • 前臺接待

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-19
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    崗位職責(zé): 1、 負責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見,做會員登記開單收款; 2、 負責(zé)前臺電話的接聽,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 3、 負責(zé)客戶預(yù)約及滿意度回訪; 4、 負責(zé)休息區(qū)的秩序維護、前臺行政事物的處理。 任職要求: 1、 年齡在18—30歲之間,皮膚好,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準; 2、 具親和力,語言表達能力強,有良好的客戶溝通意識,有團隊合作精神、服務(wù)意識與服務(wù)禮儀; 3、 能熟練操作電腦; 4、 有醫(yī)院服務(wù)接待經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)、酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、持有救生員證; 2、熟悉游泳池,服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    【崗位職責(zé)】 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項,愛護設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 【崗位要求】 1、XX學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。知名按摩學(xué)?;驒C構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力,展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住,
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑,抗衰,大健康咨詢服務(wù);制定個性化的祛斑、抗衰療程方案,完成銷售指標(biāo); 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團隊的能力,有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強, 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實,形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識。 4、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展,期待有強烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入,共同演澤精彩人生,選擇大于努力,讓我們一起經(jīng)營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.20歲以上,品行端莊,形象好,熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識; 3.有責(zé)任心,團隊意識強,意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房), 3.正式員工購買五險,實習(xí)員工(可以掛公司自己交) 4.員工專享產(chǎn)品, 5.享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費提供崗前培訓(xùn),入職后有不定期的在職培訓(xùn)及個人技能提升培訓(xùn); 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術(shù)與浪漫的工作環(huán)境,家人般的氛圍讓你倍感舒適,大家一起談?wù)摻】?、美麗,一起攜手探尋美的真諦,因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費崗前和在職培訓(xùn)、外派專業(yè)進修、內(nèi)部優(yōu)先晉升(內(nèi)聘管理層)
  • 收銀員

    3千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、18-40周歲,五官端正,形象氣質(zhì)好,普通話流利; 2、身體健康,踏實肯干,做事認真負責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理、安排,為人友好和善; 做一休一
  • 人事主管

    6千-8千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 午餐補貼
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    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、企業(yè)文化相關(guān)事宜。 4、負責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗半年以上。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,負責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識:擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊,能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經(jīng)驗,特別是客房或餐飲部負責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略:根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
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