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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求: 1.負責品牌推廣,可選品牌有:面部顏值、養(yǎng)生健康、膠原蛋白、醫(yī)美等 2.與客戶保持良好的溝通,實時把控客戶需求 3.負責市場和團隊管理,活動的策劃 任職資格: 1、有一年以上美業(yè)市場管理經驗; 2、熟悉美業(yè)銷售模式; 3、有團隊組織策劃管理能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責整個店門的正常運轉 2.完成整點的銷售任務 3.制定新的崗位,制度 4.開拓新的商業(yè)模式和銷售方案 5.安排新人的學習和老員工的考核 十月媽媽國貿店地址:金水區(qū)花園路國貿360A座2601 電話:13137718296 十月媽媽萬達店地址:鄭州二七區(qū)二七萬達12B2443 電話:18538790416 您可以就近選擇工作區(qū)域
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求:招聘能力,管理能力,團隊孵化能力,美容美體 經驗要求:1-3年管理經驗     崗位要求: 1.店面員工管理:選人、育人,留人等工作; 2.客戶管理以及店內業(yè)績目標制定及達成; 3.店務物品,衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求: 1、美容行業(yè)3年以上工作經驗; 2、有同行業(yè)店面管理相關經驗1年以上; 3.對中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣,愿意終生學習。 福利待遇: 1;完善的培訓體系。2;包食宿   3;產品福利 4;合理的晉升制度  5;社保   6;合伙制模式  7;帶薪休假   8;年底帶父母旅游  9;月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領   上班時間:9:00——18:30    11:00——20:30
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 15:39
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    • 投遞簡歷
    1、福利待遇: ①無責底薪:4000-6000元/月 ②績效提成:2-5% ③差補:30元/天 ⑤社保:轉正后享受 2、崗位職責: ①店面品項銷售啟動,在品項經理的帶領下完成品牌既定銷售任務; ②協(xié)助門店對接顧客溝通及銷售工作; ③與門店進行有效溝通,宣講產品政策,對門店進行深層產品知識、手法技能、品項導入等相關知識培訓; ④制定活動方案,保證門店執(zhí)行活動業(yè)績達標,維護所轄區(qū)域市場; ⑤做好終端形象維護,樹立良好的品牌與公司形象。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    1、全面負責健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    1.根據(jù)希爾頓品牌建設及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關注意客人的需求。 2.工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 3.隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設施及器材正常運作,確保客人有舒適安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 4.能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 5.確保視聽設備保存完好及能正常使用。 6.檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 7.隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 8.檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經理報告。 9.主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 銷售

    6千-7.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、公司提供新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶、跟進業(yè)務; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售; 3、維護老客戶的業(yè)務, 挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、應做好相關記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。 任職要求: 1、有工作經驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力,優(yōu)秀應屆生亦可; 3、有上進心,勇于挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪。 公司福利: 晉升機制: 招商專員 團隊主管 銷售經理 股份入股
  • 底薪4000美導

    6千-7.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位職責: 崗位職責:1、推廣公司形象,傳遞公司信息; 2、積極主動向顧客推介公司項目及修復性產品; 3、對公司加盟店進行產品知識、技能等相關知識培訓; 4、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作; 5、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 6、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; ?7、完成上級交于的其他任務。 福利待遇: 1、底薪4000+高提成+房補+旅游+年終獎 2、公司提供免費帶薪上崗培訓,主管一對一指導,保證新人的工作績效; 3、公司員工滿一年以上每個月工齡補貼;
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 售后客服

    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內容】 工作內容: 1、維護公司形象,宣傳公司產品 2、對公司加盟的美容店家進行技術支持,對美容師進行專業(yè)知識的培訓 3、負責區(qū)域內合作客戶的活動方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題,并進行后續(xù)跟進,完成上級交于的其他任務 工作時間:8:50--18:00,做六休一 薪資福利待遇: 1、底薪4000+提成+房補+獎金 2、轉正后繳納五險一金,節(jié)日福利,孝心獎,國家法定節(jié)假日等 3、工齡獎,紅娘獎 4、公司建立明確的晉升機制,定期考核,表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時晉升。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 2015火力全開,卉祥化妝品公司河南運營中心:山西,陜西,湖南分公司籌備中…… 現(xiàn)誠聘自信,獨立,堅強、追求自由、敢于挑戰(zhàn)自己、想改變自己的愛美女士加入! 公司固定客戶。 另外、 免費學習化妝、彩妝、護膚知識。公司屬于直招,不收取任何費用。 電話預約面試 15038333587 袁主管 或加辦公QQ:(微信) 815941727(可詳細了解) 崗位要求: 1、女性,年齡18-26歲之間,喜歡化妝,美容,彩妝,護膚方面 2、品德高尚,為人誠實,做事踏實,溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、能吃苦耐勞,工作責任心強,敢于嘗試挑戰(zhàn)高薪 4、市場營銷、銷售類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用; 5、化妝、美容、造型、形象設計培訓學校畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 6、有護膚品、彩妝、服裝、首飾等相關銷售經驗者優(yōu)先錄用。 7、有無經驗均可,公司提供系統(tǒng)化的免費培訓 崗位職責:  1、崗前免費培訓專業(yè)知識  2、熱愛化妝品行業(yè),熱愛銷售,溝通能力強  3、喜歡旅游(每天工作不超過6個小時),適應出差,出差期間公司包住宿、車費、交通費等  4、主要針對美容院院長及學員進行形象知識講解及產品銷售  5、女性、年齡在18——26歲之間,如果您符合公司的用人要求,公司會提供您全方面的員工崗前培訓 薪資待遇: 1,月平均薪資6500以上: 底薪3800+提成10%+獎金 免費住宿+交通費全額報銷+國內外旅游+保險; 來這里只要你肯吃苦,能堅持,可以拿到滿意薪水, 優(yōu)秀者可輕松過萬。 預約面試 15038333587 袁主管 辦公QQ: 815941727(可詳細了解) 面試地址: 鄭州市紫荊山路與東大街交叉口向北100米興達國貿1701室
  • 毛孔專研師

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位要求: 1美容從業(yè)3個月以上,學歷不限,五官端正,熱愛美業(yè),年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力,積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶,做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假,節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產品內購優(yōu)秀員工國內外旅游,每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 2014年卉祥控股集團有限公司火力全開!扎根中原,輻射全國! 2014年公司增長型發(fā)展,現(xiàn)誠聘以下崗位人才: 護膚講師8名、、形象講師10名、美容師15名、市場專員6名、市場主管3名、電話銷售專員10名 聯(lián)系人:郭主管15515818902 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:每天9:00-12:00,14:00-18:00 七小時制,周日休息。 薪資福利: 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成+獎金,(試用期1-3個月,轉正后為2100-3000元)月綜合工資3000-5000元,提供住宿 2、每月組織員工2-3天內部學習;聘請數(shù)名知名老師培訓 3、每年為員工提供數(shù)次旅游福利,節(jié)假日化妝品實物福利
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    【職責內容】 溫馨提示 :本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費用,為保證您及時面試應聘報到,可電話預約面試時間! 抓住機會,迎接挑戰(zhàn)! 一經錄用,公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺! 崗位職責:  1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據(jù)顧客情況,做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動,提升業(yè)績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求: 1、崗前免費培訓專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè),熱愛銷售,溝通能力強  3、喜歡旅游(每天工作不超過6個小時),適應出差,出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產品銷售 薪資待遇:  1.售后部月平均薪資3000-6000,優(yōu)秀者可過萬,   無責任增長式底薪(2100--3600)+高提成+獎金(高于提成)+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游; 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間,升職空間大。 晉升渠道: 1.美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2.美容導師---自主創(chuàng)業(yè)(公司支持開店) 3.美容導師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系,預約面試時間。 聯(lián)系人:袁主管 聯(lián)系電話:15038333587
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    【職責內容】 職位標簽: 廠家代表 廠家老師 美容導師 美容顧問 銷售代表 市場專員 渠道專員 業(yè)務代表   職位職能:  客戶代表  美容導師   職位描述: 任職要求: 1、女性,喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠,吃苦耐勞,皮膚好,形象氣質佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應省內周期出差,每個月出差不超過15天。 崗位職責: 1、維護所轄區(qū)域市場,并進行專業(yè)知識、產品知識和銷售等培訓工作 2、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動,提升公司產品銷量 4、做好終端形象維護,保持整潔,良好,統(tǒng)一的形象 5、之前做過美容行業(yè)、化妝品行業(yè)、奢侈品銷售及有過其他行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成(高于同行業(yè))+獎金(4500-6000),提供食宿 2、每月組織員工1-2天內部學習;聘請數(shù)名知名老師培訓 聯(lián)系人:袁主管15038333587 微信號:815941727 3、每年為員工提供兩次旅游福利,節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道: 1. 美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2. 美容導師---導購---店長---總店長---直營店經理 3. 美容導師---自主創(chuàng)業(yè)(公司支持開店) 4. 美容導師---護膚老師---培訓講師
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 溫馨提示 :本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費用,為保證您及時面試應聘報到,可電話預約面試時間! 抓住機會,迎接挑戰(zhàn)! 一經錄用,公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺! 崗位職責: 1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據(jù)顧客情況,做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動,提升業(yè)績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求: 1、崗前免費培訓專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè),熱愛銷售,溝通能力強 3、喜歡旅游(每天工作不超過6個小時),適應出差,出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產品銷售 薪資待遇: 1.售后部12年平均薪資5000元以上,70%員工薪資超過6000元,優(yōu)秀員工輕松過萬;13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責任增長式底薪(2100--3600)+高提成+獎金(高于提成)+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游; 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間,升職空間大。 晉升渠道: 1.美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2.美容導師---自主創(chuàng)業(yè)(公司支持開店) 3.美容導師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系,預約面試時間。 聯(lián)系人:袁主管15038333587 / 0371-63226086 微信:815941727(有意愿可微信聯(lián)系)
  • 駐店美容導師

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費用,為保證您及時面試應聘報到,可電話預約面試時間! 抓住機會,迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡,就主動拿起你的電話聯(lián)系我們吧,千萬不要放棄每一次工作機會,如果你想要加入,我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人:郭主管  聯(lián)系電話:15515818902 QQ:847259699(QQ可咨詢(如想詳細了解,可以加QQ咨詢) 任職要求: 1、女,目標明確思路清晰,喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠,吃苦耐勞,皮膚好,形象氣質佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應階段性出差 崗位職責: 1、維護所轄區(qū)域市場,并進行專業(yè)知識、產品知識、手法技能和銷售等培訓工作 2、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動,提升公司產品銷量 4、搜集并匯報市場反饋信息。  5、做好終端形象維護,保持整潔,良好,統(tǒng)一的形象 6、市場同類產品信息收集及反饋 薪資福利: 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成(10-30%)+福利+獎金, (試用期1-3個月,試用期1800-2100)月綜合工資3000-5000元,提供食宿薪資: 2、每月組織員工3-4天內部學習;聘請數(shù)名知名老師培訓 3、每年為員工提供兩次旅游福利,節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道: 1.美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2.美容導師---導購---店長---總店長---直營店經理 3. 美容導師---護膚老師---培訓講師
  • 鄭州 | 經驗不限 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 溫馨提示 :本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費用,為保證您及時面試應聘報到,可電話預約面試時間! 抓住機會,迎接挑戰(zhàn)! 一經錄用,公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺! 崗位職責:  1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據(jù)顧客情況,做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動,提升業(yè)績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求: 1、崗前免費培訓專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè),熱愛銷售,溝通能力強  3、喜歡旅游(每天工作不超過6個小時),適應出差,出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產品銷售 薪資待遇:  1.售后部月平均薪資3000-8000,優(yōu)秀者可過萬,   無責任增長式底薪(2100--3600)+高提成+獎金(高于提成)+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游; 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間,升職空間大。 晉升渠道: 1.美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2.美容導師---自主創(chuàng)業(yè)(公司支持開店) 3.美容導師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系,預約面試時間。 聯(lián)系人:郭主管15515818902/ 0371-63226086 微信:15515818902 (有意愿可微信聯(lián)系)
  • 培訓講師

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、公司新進員工的產品知識培訓; 2、獨立編制各類培訓課件; 3、負責培訓會的召開; 4、負責對加盟店進行各類培訓授課工作(主要包括產品知識及推廣、銷售技巧); 任職要求: 1、大專學歷,2年以上專業(yè)培訓經驗; 2、對時尚、潮流有豐富的洞察力; 3、性格外向,形象氣質佳。 4、親和力好,口齒清晰,普通話標準;
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責說明: 1、負責加盟店業(yè)績規(guī)劃,店務管理 2、協(xié)助店內員工,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有相關美容行業(yè)經驗或美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、有3—5年美業(yè)賣手市場銷售經驗。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 節(jié)假日福利
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、帶領團隊開拓客戶渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領團隊分析客戶需求,完成業(yè)績指標。 3、針對市場變化,提出調整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手,采取積極應對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識,挖掘潛在客戶;完成公司及上級領導安排的任務。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求:頭療理療、經絡養(yǎng)生、美容美體 經驗要求:1年以上  最低學歷:不限   月薪:6K--8k 崗位描述: 1.根據(jù)客戶到店項目需求進行項目操作,頭療養(yǎng)生,身體亞健康調理等 2.日常進行客戶客情維護,保持客戶良好進店率, 崗位要求: 1.有一定的服務意識,愿意在中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè),長期發(fā)展。 2.努力勤奮,愿意學習一技之長; 3.經過入職前、中、后,三個階段的系統(tǒng)培訓,及老帶新可以盡快的適應工作內容。 福利待遇: 1;完善的培訓體系。2;包食宿   3;產品福利 4;合理的晉升制度  5;社保   6;合伙制模式  7;帶薪休假   8;年底帶父母旅游  9;月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領 職位招聘15-30人
  • 美容院長

    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標,能對經營目標有效的計劃分解與實施;  2、執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用,協(xié)調員工與企業(yè)之間的關系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排,接受領導安排的其他相關事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關的店面管理經驗,從事美容行業(yè)三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協(xié)調力、領導力和較強的服務意識; 3、具備深厚扎實的美容專業(yè)知識,有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領導安排; 薪資待遇: 1、年度經營目標實現(xiàn)可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓(考核合格頒證),根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓新生項目; 3、轉正后,公司統(tǒng)一辦理社保; 4、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補、員工聚餐、節(jié)日福利;
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