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  • 昆明 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 昆明 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • SPA技師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    SPA技師招聘要求及標(biāo)準(zhǔn) 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責(zé): 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配及安排,熱愛(ài)本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),誠(chéng)心待客。 2.微笑服務(wù)、禮貌待客,根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費(fèi)項(xiàng)目,指壓手法應(yīng)熟練。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(xùn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國(guó)、團(tuán)體活動(dòng)包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 整形醫(yī)師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    昆明 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師完成咨詢服務(wù)及手術(shù)方案制定; 2、熟練完成各種常見(jiàn)面部整形手術(shù); 3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全; 任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可注冊(cè); 2、28-50歲,精通五官類整形手術(shù),臨床經(jīng)驗(yàn)至少1年。 3、審美力強(qiáng),溝通能力佳,具有一定的術(shù)中開發(fā)能力; 4、掌握扎實(shí)的整形外科理論基礎(chǔ),手術(shù)技法熟練、注重醫(yī)療安全;具備高度的醫(yī)務(wù)職業(yè)精神。
  • 足療技師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    昆明 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    提供高質(zhì)量的按摩服務(wù)?:足療技師需要為顧客提供高質(zhì)量的身體按摩或足療服務(wù),確保顧客的舒適度和滿意度?。 ?介紹特色項(xiàng)目及費(fèi)用?:足療技師需要向顧客介紹足療店的特色項(xiàng)目及各項(xiàng)費(fèi)用,確保顧客了解消費(fèi)內(nèi)容?。 ?完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目?:按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目,確保服務(wù)的質(zhì)量和效果?。 良好的溝通和服務(wù)意識(shí)?:足療技師需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。 ?學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能?:積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,不斷提升服務(wù)水平,以滿足顧客的需求?。 ?遵守規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度和工作流程,確保自身工作的合法性和有效性?4。 ?任職資格方面,足療技師通常需要具備以下條件?: ?年齡和學(xué)歷要求?:要求年齡在20-40歲之間,高中以上學(xué)歷?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:需要1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?身體素質(zhì)?:身體健康,無(wú)不良嗜好?。 ?職業(yè)素養(yǎng)?:親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神?。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    大理州 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 一、崗位職責(zé) 1.?主要負(fù)責(zé)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品資源引進(jìn)、營(yíng)銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣; 2.?主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的起草編制、落地執(zhí)行; 3.?主要負(fù)責(zé)完成公司制定的各階段銷售計(jì)劃,總結(jié)匯報(bào)銷售工作; 4.?主要負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、建立激勵(lì)政策; 5.?負(fù)責(zé)制定銷售團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,跟蹤銷售任務(wù)的進(jìn)展; 6.?負(fù)責(zé)與所有外聯(lián)機(jī)構(gòu)建立良好的客戶關(guān)系; 7.?負(fù)責(zé)組織、策劃各類會(huì)議; 8.?負(fù)責(zé)考核銷售團(tuán)隊(duì)、配合人事部完成部門所有員工的績(jī)效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.?具備良好的銷售技巧與能力; 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力; 4.?積極熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的抗壓能力; 5.?了解大理的醫(yī)美市場(chǎng),具有當(dāng)?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構(gòu)成:固定工資+績(jī)效工資 2.?每年根據(jù)市場(chǎng)行情、公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資;
  • 省區(qū)招商經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    云南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 誠(chéng)招全國(guó)各省區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職責(zé)說(shuō)明:           為公司產(chǎn)品誠(chéng)招省內(nèi)各地級(jí)市代理商及后期市場(chǎng)的維護(hù)和管理。           建立兼職團(tuán)隊(duì),開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠(chéng)實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過(guò)市場(chǎng)招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。
  • 招商經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    云南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 社保雙休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 誠(chéng)招全國(guó)各省區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職責(zé)說(shuō)明:           為公司產(chǎn)品誠(chéng)招省內(nèi)各地級(jí)市代理商及后期市場(chǎng)的維護(hù)和管理。            建立兼職團(tuán)隊(duì),開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠(chéng)實(shí)可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過(guò)市場(chǎng)招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報(bào)酬。
  • 云南?容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    云南 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、接受公司不定期出差; 2、協(xié)助前期店家啟動(dòng)培訓(xùn); 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客,會(huì)中協(xié)助專家銷售; 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識(shí),操作方法; 5、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 你只需要做的事情是: 分享你的美容知識(shí)、分享你的美容見(jiàn)解,不斷的學(xué)習(xí)和提高美容手法 “來(lái)了就變美,變有錢!” 我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)你! 我們希望你:做事負(fù)責(zé),說(shuō)話溫柔,對(duì)美有執(zhí)念,如果你恰好又喜歡到處飛那就更好了。 大幾千的護(hù)膚品等你來(lái)體驗(yàn),想不漂亮都難!
  • 康養(yǎng)部副經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時(shí)俱進(jìn), 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開展符合國(guó)家法律法規(guī)、教育方針政策和上級(jí)主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),與相關(guān)的部門(銷售、傳媒、運(yùn)作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對(duì)外交流合作: 開拓國(guó)內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國(guó)際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 按摩師 Therapist

    7千-1萬(wàn)
    西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 待客主動(dòng)、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2. 按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的要求提供最佳服務(wù)。 3. 堅(jiān)守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動(dòng)態(tài),確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4. 向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng),愛(ài)護(hù)設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5. 協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧?kù)o。 崗位要求 1.有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。知名按摩學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認(rèn)可證書。 2.良好普通話聽(tīng)寫及會(huì)話能力。 3.膚色健康,形象端正。 4.具有獨(dú)立工作的能力。
  • 芳療師

    8千-1萬(wàn)
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?診斷與咨詢?:芳療師在對(duì)顧客進(jìn)行正確診斷后,運(yùn)用純天然的芳香植物精油有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)油,通過(guò)按摩的方式來(lái)為顧客進(jìn)行保健。 ?精油調(diào)配與使用?:芳療師需要根據(jù)顧客的具體需求,調(diào)配適合的精油組合,并通過(guò)嗅吸、按摩等方式為顧客提供保健服務(wù)。 ?顧客溝通與教育?:芳療師需要與顧客進(jìn)行有效溝通,了解其健康狀況和需求,并提供相關(guān)的健康教育和指導(dǎo)。 ?環(huán)境與衛(wèi)生管理?:芳療師需要確保工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,確保使用的精油和設(shè)備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展?:芳療師需要不斷學(xué)習(xí)最新的芳香療法知識(shí)和技術(shù),提升自己的專業(yè)水平。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、主持水療,健身中心,游泳池工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織、指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)、發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求:1、大專以上學(xué)歷,男性,年齡40以內(nèi),身高1.70米以上,五官端正,身體健康; ? ? ? 2、有游泳館管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,會(huì)游泳,會(huì)急救知識(shí); ? ? ? 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)處理各項(xiàng)突發(fā)事件; ? ? ? 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作;  3.組織和實(shí)施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì),樹立良好的形象和聲譽(yù); 4.建立良好的對(duì)客關(guān)系,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求: 1. 性格開朗,善于建立良好的人際關(guān)系,有凝聚力,工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程,熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康,形象氣質(zhì)佳,25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。 6. 國(guó)語(yǔ)流利,基本英語(yǔ)會(huì)話,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
  • 玉溪 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 制定部門全年工作計(jì)劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 根據(jù)本部營(yíng)業(yè)預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)及營(yíng)業(yè)指標(biāo) 3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn),檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 4. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號(hào)召力和凝聚力,督導(dǎo)巡查員工工作情況,及時(shí)糾正和工作指導(dǎo) 6. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求: 1. 3-5年溫泉管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 3.具備活動(dòng)策劃方面的能力及經(jīng)驗(yàn); 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 美容導(dǎo)師(云南)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    云南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位要求: 1、?男女不限,年齡:20周歲以上。? 2、?有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、?能適應(yīng)長(zhǎng)期或駐地出差(可選擇您喜愛(ài)的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    云南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉云南范圍內(nèi)的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi),女美導(dǎo),有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,請(qǐng)看清要求投遞簡(jiǎn)歷,謝謝! 需要出差,“省內(nèi)”出差(可提供住宿)(公司做面部與養(yǎng)生這個(gè)板塊的產(chǎn)品) 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出者可無(wú)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)),年齡在18-35之間; 2、銷售能力強(qiáng),有強(qiáng)烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+旅游 年假帶薪19-21天 【工作時(shí)間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓(xùn)體系: 公司免費(fèi)提供各項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn)(相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓(xùn)) 晉升空間: 美容導(dǎo)師—高級(jí)美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長(zhǎng) 晉升成為事業(yè)部部長(zhǎng)以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項(xiàng)目和分紅。
  • 云南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 在職培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1., 市場(chǎng)管理 (1)協(xié)助代理商、加盟店制定品牌的短期銷售計(jì)劃及長(zhǎng)期規(guī)劃; (2)督促所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)的年度、季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; (3)起擬所轄區(qū)域市場(chǎng)年度、季度銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃。 (4)收集、整理美容同行動(dòng)態(tài)、公司產(chǎn)品技術(shù)及手法、美容院管理、銷售技巧等動(dòng)態(tài)信息,完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)匯總、整理所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)的市場(chǎng)調(diào)查相關(guān)信息,完成分析報(bào)告,及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 2,業(yè)務(wù)職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:開發(fā),維系和跟蹤客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和發(fā)展方向,策劃組織實(shí)施各類促銷 任職資格:吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場(chǎng)開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn). 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、有市場(chǎng)開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過(guò)零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、有市場(chǎng)開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過(guò)零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
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