【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略，確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度，建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整； 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施，推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成，推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì)； 3、人品正派，做事主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神； 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線/連鎖企業(yè)五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性，愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化； 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來(lái)的人才需求，特通過(guò)專案招聘選撥一批具有高學(xué)歷和高潛力的人才，經(jīng)過(guò)全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職能力、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的負(fù)責(zé)人，為公司快速儲(chǔ)備人才、開(kāi)發(fā)人才！ 薪資待遇：?？疲?000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本：4500元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點(diǎn)一本院校：5000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求 1、 五年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院線運(yùn)作模式； 2、 有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)和決策能力，能夠帶團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、 具有良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。 崗位職責(zé) 1、 把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，制訂公司各階段營(yíng)銷方案并實(shí)施； 2、 根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)適合門(mén)店的合作項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行評(píng)估、決策和推廣； 3、 與分公司對(duì)接，制訂年、月度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解與實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略、主題活動(dòng)方案，組織實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，流程制度的制訂和整改。

【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)理助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容 崗位職責(zé)： 1.全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.可協(xié)助開(kāi)拓湖南省大型美容院，將薇妮體雕入駐更多區(qū)域市場(chǎng)；?? 3.完成個(gè)人銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總銷售任務(wù)； 4.協(xié)助公司人力資源的日常招聘工作； 5.完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。 職業(yè)要求： 1.女，形象好，氣質(zhì)佳，身材勻稱，普通話標(biāo)準(zhǔn)；??  2.良好的應(yīng)變能力，溝通理解能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力并保持良好心態(tài)； 3.能熟練運(yùn)用辦公軟件；? 4.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5.善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系；????  6.y能適應(yīng)出差，有美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.互聯(lián)網(wǎng)或文秘等專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文案功底，有創(chuàng)新精神； 2.具備綜合的知識(shí)能力，擅長(zhǎng)計(jì)劃管理，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底強(qiáng)，對(duì)心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)知識(shí)有一定的了解； 3、熟悉使用office、簡(jiǎn)單的PS等辦公軟件； 4.對(duì)美容美發(fā)，醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類行業(yè)了解者優(yōu)先考慮； 5.能接受一定程度的加班，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)美博城年度、季度、月度工作計(jì)劃與總結(jié)擬定，跟進(jìn)與推進(jìn)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)美博城產(chǎn)品需求匯總與跟進(jìn)對(duì)接產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人將需求落實(shí)到位； 3.協(xié)助部門(mén)體系與標(biāo)準(zhǔn)制度的擬定與建設(shè)； 4.協(xié)調(diào)與溝通需要其他部門(mén)配合的事物； 5.負(fù)責(zé)各類文案的審核，可以指導(dǎo)部門(mén)其他成員的文案撰寫(xiě)，培養(yǎng)加強(qiáng)其文案功底； 6.針對(duì)美博城運(yùn)營(yíng)或公司其他方面提出建設(shè)性的意見(jiàn)，主動(dòng)維護(hù)公司形象； 7.上級(jí)安排的其他工作； 公司環(huán)境優(yōu)美，整體工作氛圍良好，不定期舉辦下午茶活動(dòng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)咨詢開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，懂市場(chǎng)，能培訓(xùn)，能管理，能規(guī)劃市場(chǎng)。 薪資：董事長(zhǎng)面議

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開(kāi)朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問(wèn)題，引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；  4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成；   5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排； 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行； 5、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。 任職資格 1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)好，全日制大專以上學(xué)歷。 2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，精通辦公軟件（word,exceI,PPT)d的運(yùn)用，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底扎實(shí)和流利的英文口語(yǔ)表達(dá)； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有文秘，商務(wù)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，并充分應(yīng)用于工作中； 3、發(fā)展新商業(yè)，新零售等，使新美業(yè)店落地； 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場(chǎng)景、使體驗(yàn)式營(yíng)銷落地實(shí)施； 5、有創(chuàng)新意識(shí)，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，情商較高； 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，接觸及了解過(guò)互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)； 7、擅長(zhǎng)店務(wù)管理，熟悉店務(wù)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等； 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)公司新商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、完成新商業(yè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3、建立并完善門(mén)店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程，實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營(yíng)； 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，且跟蹤門(mén)店落實(shí)； 5、制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，并從中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，以便計(jì)劃順利進(jìn)行； 6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成； 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作。 8、對(duì)各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，定期提報(bào)建議； 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗(yàn)需求的提升，深度挖掘用戶需求；