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    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 7、六休一,10:00--18:30
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 運營頭皮部門,培訓安排考核
  • 美導老師

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    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 熟悉設(shè)備專業(yè)知識,給合作方提供培訓及客人操作
  • 美容店長

    2萬-3萬
    沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務流程,保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓,定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務,根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導,營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務和個性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,以適應市場變化。 3. 與供應商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內(nèi)的財務管理工作,包括制定預算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟效益。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應急突發(fā)事件的能力。
  • 坐診專家

    2萬-3萬
    浙江 | 2年以上 | 中技

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    負責加盟內(nèi)的客人咨詢、銷售等工作; 崗位要求: ?(1)年齡30歲以上; ?(2)醫(yī)學畢業(yè)、有店銷坐診經(jīng)理及培訓講師基礎(chǔ) ?(3)溝通能力及店銷能力強; ?(4)有高端項目的店銷經(jīng)驗者優(yōu)先; ?(5)有團多合作精神;
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    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 1、公司相關(guān)政策的傳達和執(zhí)行;  2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務,對目標任務進行合理的分解和執(zhí)行;  3、協(xié)助制訂有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃(市場推廣和促銷計劃),努力達成銷售目標;  4、協(xié)助制訂經(jīng)營政策(管理、銷售等);  5、協(xié)助制訂區(qū)域內(nèi)的相關(guān)管理制度及考核方式;  6、配合大型營銷會進行計劃、組織、執(zhí)行;  7、協(xié)助上級對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡開發(fā)和維護計劃。   任職資格   1、 3年以上美容行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉美容實體店銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ;  3、具有高度的工作熱情,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;  4、具有較強的團隊建設(shè)能力,有帶領(lǐng)團隊完成目標任務的能力;  5、具有較強的抗壓能力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司品牌在母嬰渠道的招商、開發(fā)、合作管理、關(guān)系維護; 2、負責母嬰渠道運營管理,人員管理、協(xié)調(diào); 3、負責母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善; 4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動、培訓、扶持; 5、配合母嬰渠道品牌建設(shè)與口碑建設(shè),維護品牌的公共形象; 6、分析銷售數(shù)據(jù),不斷完善招商政策,提升渠道價值; 7、其他渠道開發(fā)管理相關(guān)的事宜。 任職要求: 1、母嬰、KA 渠道開發(fā)、運營管理5年以上經(jīng)驗; 2、精通母嬰渠道的特點、規(guī)則、運營模式; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,有較好的策劃、運營思維; 4、熟悉美容行業(yè)的基本運作模式,能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào); 5、有較強的異業(yè)銷售整合能力,具備較好的創(chuàng)新思維; 6、有較好的招商策劃能力,能根據(jù)業(yè)態(tài)特點跨行異業(yè)整合; 7、能出差,有較強的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力; 8、形象佳、開朗,合作意識強。
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務拓展; 2、積極配合公司進行業(yè)務拓展,完成公司的銷售目標; 3、構(gòu)建相應渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標市場,建議適合的分銷體系; 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識,具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點很重要)。 3,熱愛銷售,認同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇: 1,五險一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構(gòu)成:高額底薪+績效+提成(流水)+獎金+分紅股權(quán) 3,支持交通不便,離家遠等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標準很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才,提供平臺給你,尋找真正的千里馬。公司實力強勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實力就來!有股份,有分紅,該有的都會有,不用擔心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
  • 賣手

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責大型店銷活動的推廣與執(zhí)行,協(xié)助美容院銷售工作,提升美容院的業(yè)績 2.負責為終端客戶提供專業(yè)咨詢,引導客戶消費,成交 3.執(zhí)行公司各項營銷政策,負責公司項目及活動的相關(guān)工作,負責市場信息的收集與反饋 任職資格;1,形象氣質(zhì)親和力佳,溝通能力,店銷能力強,擅長一對一銷售方式                    2,有專業(yè)線美容或光電;醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先考慮                     3;能適應市場不定期出差
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調(diào)查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關(guān)行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點,掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗,以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè),擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上; 2、團隊管理經(jīng)驗:有帶領(lǐng)過10人以上,或跨職能團隊的經(jīng)驗;在團隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、定期為廣州、深圳、2個城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業(yè)美甲技術(shù)美睫技術(shù),專業(yè)理論知識,銷售技巧,客情維護等; 2、協(xié)助美甲美睫類目項目經(jīng)理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術(shù)等評定考核的流程、考核標準、考核規(guī)范; 3、為手藝人進行美甲美睫/技術(shù)等級評定考核; 4、為手藝人提供新項目、新產(chǎn)品上架的相關(guān)培訓及復訓; 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關(guān)的各類培訓 任職資格: 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè)5年以上,有豐富的專業(yè)理論知識; 2、精通各類美甲美睫技術(shù)專業(yè)知識,可為平臺手藝人提供5星技術(shù)考核(最高技術(shù)水平); 3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力; 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營運作模式,能給手藝人店鋪經(jīng)營提供指導和幫助; 5、抗壓能力力強,有學習力
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 技能要求: 督導,培訓,醫(yī)美 1、獨立開發(fā)醫(yī)美方面的培訓知識課程,負責醫(yī)美方面的知識宣導; 2、接待客戶面診并成交。 3、負責顧客的信息資料完善,及時做好回訪電話 4、能廣州區(qū)域內(nèi)出差。 二、任職要求: 1、對醫(yī)美專業(yè)理論熟悉,溝通能力強,具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗, 2、大專以上學,從事醫(yī)療美容行業(yè)4年以上 3、具有較強的影響力和服務意識,善于團隊管理及組織協(xié)調(diào),具備良好的講師授課經(jīng)驗; 4、具備獨立講授專業(yè)課程者優(yōu)先。 公司福利: 上班時間:朝九晚六,每天7.5小時,雙休; 溫馨假期:國家法定節(jié)假日,帶薪年假; 獎金調(diào)薪:年終獎金, 績效獎金,一年一次調(diào)薪機會; 培訓學習:定期新員工入職培訓,不定期職業(yè)學習管理培訓; 工作環(huán)境:位于都市田園生物島,臨近都市又遠離塵囂,交通便利,綠植豐茂,空氣清新,辦公環(huán)境舒適典雅。 員工活動:員工生日會,部門聚會,團隊旅游。 生活福利:舒心解壓下午茶,養(yǎng)生茶飲,花茶,零食解饞,提供冰箱,微波爐。 晉升機制:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 福利待遇:五險一金,節(jié)日禮金、禮品。 公司地址:廣州市海珠區(qū)官洲國際生物島標準產(chǎn)業(yè)園三期4棟8樓整層 交通路線: 1.地鐵官洲站B出口,步行8分鐘。 2.地鐵官洲站A出口,坐353到星島環(huán)南路下
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所,需要派駐院長,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理,管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務和方法。 崗位要求: 1,十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2,善于掌握新的知識,認可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3,在美業(yè)有廣泛的人脈。 薪資待遇: 1,100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。 有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉
  • 杭州 | 8年以上 | 高中

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    培訓機構(gòu) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、全權(quán)負責美容培訓學校日常事務管理,制定與實施學員培訓計劃; 2、設(shè)計、制定培訓課程,編寫培訓教案,講授培訓課程; 3、負責對培訓講師的管理以及學員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓學校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學校獨立運營管理經(jīng)驗,有有較強的適應能力和執(zhí)行力,能夠組建教學團隊,全力以赴完成招生和教學任務; 2、擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強,具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。
  • 成都 | 5年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①:薪資:高底薪4000k~10000以上,總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②:福利待遇:六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③:晉升通道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④:豐富的團隊活動,慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤:工作滿三個月者薪資達8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①:從事醫(yī)美渠道建設(shè),負責公司項目介紹及推廣,開拓市場,開發(fā)美容院,醫(yī)美工作室等合作對象,完成公司下達的銷售指標。  ②:搜集、開拓有合作意向的客戶,建立銷售渠道,對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護。  ③:負責指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作,提升品牌在其負責區(qū)域影響力。  ④:負責制定區(qū)域的市場維護,市場總監(jiān)/經(jīng)理:需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力,能帶領(lǐng)團隊伙伴一起開拓市場,在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求: 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先(能力強者此條可放寬),可接受應屆畢業(yè)生,需要你勤奮,能吃苦,愿意學習。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調(diào)查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關(guān)行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點,掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務。 4、分公司團隊管理:搭建分公司運營、培訓、招商、行政等小二團隊,吸引和培養(yǎng)人才,以身作則并推動河貍家的價值觀,營造良好的團隊氛圍。 5、用戶體驗和品牌形象維護:注重用戶體驗,對客戶的反饋及時有效處理和跟進,并在經(jīng)營活動中維護河貍家的品牌形象。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗,以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對女-性消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè),擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上; 2、團隊管理經(jīng)驗:有帶領(lǐng)過10人以上,或跨職能團隊的經(jīng)驗;在團隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
  • 中山 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司旗下直營連鎖店全面的營運管理。  2、負責每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個公司的銷售模式及營利模式,并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對品牌、店面的形象及促銷活動進行策劃,以促進業(yè)績。  5、完善教育體系模式,提升店鋪銷售及服務隊伍的技能。  6、定期進行市場調(diào)查,了解競爭對手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策,對銷售問題及投訴進行處理與反饋。  8、管理下屬團隊,理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔任營銷管理的崗位工作經(jīng)驗,并同時管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強的綜合管理能力,執(zhí)行力好、工作魄力強。  3、個性沉穩(wěn)、踏實、人品端正、具親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。  4、有較好的團隊管理能力,能承受一定的工作壓力。
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責養(yǎng)生館的日常運營和管理;定期對員工進行技術(shù)操作、服務流程的抽查與考核工作; 2.按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。; 3.每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括:銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主管、顧問、業(yè)務骨干的培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 4.完成各項臨時性工作的組織安排,配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ; 5.隨時掌握市場動態(tài),適時完成各階段營銷推廣計劃并督導落實; 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾,對此部分客人多加關(guān)注,對芳療師多加督導,盡量大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護理不當投訴。 分析顧客意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務承諾。 任職要求: 1、30歲以上,大學本科學歷以上; 2、成功運作過大型具有養(yǎng)生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上; 3、銷售溝通能力強,有強烈的企圖心和目標感,渴望擁有自己的事業(yè)平臺; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】   1.工作內(nèi)容:給公司合作的美容店家的美容師培訓公司項目的相關(guān)知識;幫助美容店家銷售公司的光電項目卡。   2.工作時間:9:00--17:30  ,單休   3.薪資待遇:6000 起薪加提成。   4.崗位要求:需要有美業(yè)經(jīng)驗,會基本的面部護理手法。   5.公司福利:每月都有晉升機會,不定期團建,法定節(jié)假日休息,交五險,每月有高額獎金。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 南通 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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