【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理、帶教經(jīng)驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責內(nèi)容】 職位要求 應屆畢業(yè)生帶薪學習，工商管理系優(yōu)先考慮） 注：本職位需出差到各地企業(yè)做管理培訓（如上海/廣東建/湖南） 既能讀萬卷書，亦能行萬里路，還可以閱人無數(shù)。 要求形象氣質佳，嚴謹穩(wěn)重，執(zhí)行力強，對企業(yè)管理感興趣，對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力。 這是一個可以從事一輩子的事業(yè)，做的越久越吃香，我們企業(yè)很多老師出場費是1萬1個小時。 好比中醫(yī)，我們是給企業(yè)做醫(yī)生的，當然對人的要求也是相當高的。 無論是對人品/德行/責任心/語言組織能力都是有一定考研的。 一旦被公司錄用，就一定重用。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.協(xié)助營運總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2.負責制定銷售政策，完成年度銷售目標； 3.負責提升營運區(qū)域連鎖店面的運營管理能力； 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃及計劃的實施； 5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的運作及公司各部門進行有效管理； 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他事項 任職要求： 1.大專以上學歷，5年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2.具有營運發(fā)展規(guī)劃及管理經(jīng)驗，對市場有很好的分析及掌控能力； 3.能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制； 4.以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標； 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能適應出差或駐外工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟練講解美容整形項目知識、銷售技巧； 2、懂得相關知識培訓硬件設備的正確操作與運用。如：投影儀、幻燈機、熟練操作PPT等辦公軟件； 3、根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式對股東、代理商進行產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓。 任職資格： 1、23-38歲，醫(yī)學及護理專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷； 2、形象氣質佳，為人保養(yǎng)好、膚質良好、普通話標準、工作認真負責、定目標、做結果； 3、具備醫(yī)美行業(yè)培訓師工作經(jīng)驗達兩年以上； 4、表達和溝通能力強，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強的責任心和團隊協(xié)作力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結合銷售部門營銷策略，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和方案，并組織實施； 2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；  3、協(xié)助公司制定營銷方案、招商策略計劃；  4、負責有效地調(diào)整和整合市場資源，實施目標銷售方案； 任職要求： 1、男女不限，年齡20-40歲，五官端正，形象佳，大專學歷以上，市場營銷專業(yè)及醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先，； 2、具有1年以上美容行業(yè)的市場開拓，項目銷售以及品牌推廣經(jīng)驗； 3、有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強，有良好的語言表達能力；  4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.能了解客戶品牌文化，根據(jù)項目性質提供專業(yè)意見； 2.根據(jù)項目要求負責項目有關設計方面的工作； 3.根據(jù)客戶需求，制作發(fā)布會、會展活動、店面等的三維場景設計； 4.為客戶進行3D效果圖的展示及說明,及部分動畫的制作；  5.其他相關美術設計方面的工作。 任職要求： 1.具有獨特的設計理念，視覺獨到，創(chuàng)意性思維及表達能力強； 2.會使用CAD，ps等平面軟件。 3.積極肯干，吃苦耐勞，有責任感，極強的團隊協(xié)作意識； 4.能夠獨立完成大型展覽、會議活動、店面的設計及策劃方案。

【職責內(nèi)容】 苑苑集團：中國美發(fā)行業(yè)的領軍者  苑苑市場：定位高端美容美發(fā)市場，致力于傳遞健康、時尚美學。  苑苑團隊：高服務理念、高品質、高績效 （平均25歲，萬元收入團隊） 任職要求： 任職要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)學歷； 2、有奢侈品、服裝、文化創(chuàng)意行業(yè)的營銷策劃工作經(jīng)驗 3、擁有獨立的品牌策劃能力（請攜帶兩個成功案例） 4、從事過形象設計、美容SPA、醫(yī)療美容經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責： 1、負責整合資源,開展與聯(lián)系各項市場（宣傳/營銷）活動；  2、負責執(zhí)行上級下達的各項營銷活動方案、產(chǎn)品的品牌推廣活動的執(zhí)行與活動總結反饋； 3、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等； 4、根據(jù)活動反饋信息，提出改善及提升建議；  5、根據(jù)市場需求及上級安排，在店內(nèi)、外進行顧客需求的調(diào)研。

【職責內(nèi)容】  人事主管任職要求及崗位職責 一、任職要求: 1、學歷背景： 大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結構及專業(yè)培訓： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業(yè)培訓。 3、工作經(jīng)驗： 具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質和技能： （1）認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能； （2）掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務流程； （4）良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力； （5）能夠使用電腦處理相關業(yè)務。 二、崗位職責: 1、在人力資源部部長領導下,負責控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協(xié)助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策； 3、協(xié)助擬定控股公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃； 4、負責編制控股公司的勞動用工計劃，審核下屬公司的勞動用工計劃； 5、負責控股公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動； 6、負責控股公司及下屬企業(yè)的勞動合同管理，依法對所屬員工進行調(diào)配和管理； 7、協(xié)助管理控股公司的職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)； 8、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續(xù)； 9、協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核； 10、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議； 11、參與負責管理公司員工培訓活動，檢查評估培訓質量和培訓效果； 12、負責控股公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作； 13、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項活動； 14、完成人力資源部部長交辦的其它工作任務。 上班時間：9:00-12:00    13:30-18:30 公司電話：0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市寶安區(qū)福永鳳凰社區(qū)廣深公路109號錦灝大廈2211室

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責店面人才培養(yǎng)及團隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務，并做好任務分解及階段性目標追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應的活動建議 4、熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經(jīng)驗 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力 4、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1。根據(jù)視頻策劃需求，完成相關課程視頻拍攝，剪輯制作; 2。參與前期策劃，研究鏡頭表達，展開腦洞，發(fā)揮創(chuàng)意，策劃爆款短視頻的能力 3。獨立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像，畫面美感把控 5。具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，執(zhí)行能力 較強的責任心！ 要求： 1。大專及以上學歷 2。兩年以上視頻相關經(jīng)驗 3。熟悉視頻，制作流程，把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息，購買社保，產(chǎn)品福利，提供住宿，公司每年國內(nèi)外旅游 上班時間：早上9:30--下午6:00一天上班7小時

【職責內(nèi)容】 有較強的語言表達能力、團隊精神、舉止得體、責任心強、積極向上、有美容工作經(jīng)驗者優(yōu)先 能力強的可扶持創(chuàng)業(yè)當連鎖店 老板，晉升發(fā)展空間大

【職責內(nèi)容】 薪酬待遇： 底薪4000-6000+績效+提成+五險一金，綜合薪資8000-******。 任職要求： 1、?？茖W歷，有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗或者3年以上廠家導師的工作經(jīng)驗；秀域、莎蔓莉莎、美麗田園、痘博士等大型連鎖機構從業(yè)者優(yōu)先； 2、表達能力超強，具有責任、團隊意識、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 3、形象氣質佳、親和力強、普通話標準； 4、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現(xiàn)場成單能力強； 5、有現(xiàn)場咨詢或醫(yī)美行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 6、具備一定市場開發(fā)能力、培訓能力、見診能力，良好的客戶服務意識； 崗位職責： 1、依據(jù)公司制定的銷售目標，管理、跟進、落實當區(qū)銷售目標的達成； 2、負責產(chǎn)品、專業(yè)、技術、活動、方案等各項工作的市場傳承、教育； 3、對接所負責區(qū)域內(nèi)的直營門店，進行巡店與美容顧問培訓工作； 4、市場信息反饋及市場問題處理。

【職責內(nèi)容】 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、和辦公室軟件的操作。 3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。 4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。 5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關系； 6.配合經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作； 7.完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責項目招商及客戶維護工作，為公司項目總結提供市場信息； 2、負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負責客戶商務談判。 3、定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性； 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、金融類等相關專業(yè)； 2、年齡：22-35歲； 3、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗； 4、普通話標準,表達流利,溝通能力強，良好的邏輯思維能力和行動力，具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧； 5、喜愛銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望， 6、性格開朗、溝通表達能力極強，有良好的市場開拓能力；頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 7、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。 8、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 9、熟悉辦公軟件； 薪酬待遇： 1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限)。 2、國家規(guī)定的福利; 3、階梯式培訓(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔; 上班時間：冬季8:30-5:00.夏季8:30-5:30.周末單雙休輪休。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品、活動策劃，編寫產(chǎn)品、活動廣告和宣傳文案； 2、負責活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關文字工作； 3、負責項目推廣執(zhí)行涉及的相關軟文及配圖文案的撰寫； 4、為品牌和產(chǎn)品宣傳提供強有力的文案支持，能出色展現(xiàn)策略點的精髓。 任職要求： 1、6年以上文案策劃類經(jīng)驗。具備文學等相關行業(yè)文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的文案編輯和撰寫能力，文字功底扎實、感染力強，熟練廣告宣傳文案的操作技巧； 3、有敏銳的嗅覺，擅長把握時事熱點并很好的帶動產(chǎn)品宣傳； 4、有較強的溝通能力，年紀成熟點，最好是國家機關等事業(yè)單位工作過的退休黨員。

【職責內(nèi)容】 1、負責日常收支管理和核對，出納的工作。 2、認真核對客戶的每一筆匯款，做好匯款的審核確認工作。 3. ? 實時向領導提供回款情況，及時與客戶對賬，協(xié)調(diào)跟進賬務處理。 4. ? 對收款，發(fā)貨。票據(jù)進行審核及相關賬務處理。 5 . ? 完成領導臨時交辦的其他任務。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理、帶教經(jīng)驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理、帶教經(jīng)驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面協(xié)助總經(jīng)辦主任工作，根據(jù)工作計劃，提前提醒上級領導做好準備工作； 2、依據(jù)總經(jīng)辦主任指示及要求，處理日常事務，起到承上啟下手作用； 3、起草公司文件、擬定合同、（行政管理、會議紀要、編制投資計劃書等相關工作)， 4、參與公司重大活動、股東會議、接待等策劃、組織與協(xié)調(diào)等； 5、負責重要會議紀要，督促和檢查會議決議的執(zhí)行，并跟蹤落實工作進展情況； 6、負責來訪的接待、商務隨行等； 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象佳，氣質好，男女不限，35歲以下； 2、有較強的文字功底，善于談判，具有很強的邏輯分析、語言表達，決策執(zhí)行等能力； 3、有較強的理解力和洞察力，能正確領會、傳達并執(zhí)行領導的決定，有一定的管理能力； 4、有2至3年以上的經(jīng)理助理及美業(yè)工作經(jīng)驗； 5、工作認真仔細、有責任心，較強的獨立工作能力和公關能力； 6、有責任心、進取心，有良好的團隊合作精神和人際溝通能力。

【職責內(nèi)容】 1、負責微信個人號運營推廣，負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒痈櫨S護，根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種微信內(nèi)容； 2、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結，收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息； 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃活動； 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源； 5、負責傳播計劃的執(zhí)行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程；

【職責內(nèi)容】 1. 負責尋找活動亮點，為宣傳部門提供宣傳素材； 2. 負責協(xié)助平面設計進行活動平面材料的制作； 3. 對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進行全面的分析； 4. 負責各類活動后期照片的整理收集工作；   5. 對活動進行收益評估，為領導的決策提供真實準確的依據(jù)； 6. 負責監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報；