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  • 武漢 | 1年以上 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責門市的日常經營管理工作（產品陳列、衛(wèi)生管理、產品進銷存、客戶接待、茶藝服務、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務等） 2.維護拜訪開發(fā)客戶，與客戶保持良好的粘性； 3.負責接待高端顧客，了解顧客的需求，解答顧客的疑問； 4.完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放、防損等日常工作。 資格要求： 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷售管理工作經驗，對店面運營管理熟悉； 2.熟悉茶葉相關知識和茶藝培訓，有茶藝師證優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    1、負責門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負責門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負責門店來貨卸貨及配送工作； 4、負責貨品上架； 5、負責店內包廂服務。 工作崗位要求： 1、形象氣質佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經驗優(yōu)先； 4、不排斥學習產品知識以及公司的企業(yè)文化。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 店齡補貼
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-21
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    • 投遞簡歷
    負責商店貨品的售賣、陳列、盤點、補貨、收銀等工作。
  • 三亞 | 經驗不限 | 中專

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    • 領導好
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-21
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    工作內容 1.負責洗浴中心的日常收銀工作； 2.會有少量開具發(fā)票、收據(jù)的工作； 2.一年以上收銀工作經驗，熟練使用美團、抖音等APP收銀系統(tǒng)，熟練使用EXCEL等辦公軟件，有以上優(yōu)先考慮錄用； 3.接受無收銀經驗，學習能力強的應屆畢業(yè)生。 任職要求 1.具備良好的服務意識，能夠處理客戶的支付需求； 2.具有較強的責任心，能夠準確無誤地完成收銀任務； 3.形象氣質佳，年齡要求18-35歲左右，女生身高158CM，男生170CM。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內完成工作。
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 午餐補貼
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    • 包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    ■職位要求 有餐飲行業(yè)相關工作經驗，有管理潛力者優(yōu)先； 熱愛日料文化，對日式服務理念有一定理解； 具備團隊合作精神，樂于學習并有良好的執(zhí)行力； 具備一定的日語基礎優(yōu)先考慮； 積極向上，愿意與品牌共同成長。 ■崗位職責 協(xié)助店長進行店鋪運營與管理工作； 學習并掌握日料店的管理流程； 積極參與團隊建設，提升服務水平； 與團隊共同完成業(yè)績目標。 ■薪資待遇 8000元以上，五險一金，月休6天。 ※根據(jù)符合上述優(yōu)惠條件的人和經驗/能力進行獎金加算。 ※定期進行面談，進行薪資調整。 ※優(yōu)秀員工將提供東京培訓，發(fā)揮更多才能和能力。 ■工作地點 野村創(chuàng)作日料（蘇州市姑蘇區(qū)北園路19號無界美羅小奢中心12棟）
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    工作件簡述：（業(yè)務類崗位提成另算） 負責梧桐樹酒店、樂園、商店、劇場等場所的場地管理、銷售及服務工作； 任職要求： 1、30歲以下，形象氣質佳； 2、女身高1.6米以上，男身高1.75以上為佳； 3、樂觀開朗、善于溝通、親和力強； 其他說明： 1、包吃住、買五險； 2、規(guī)范管理、培訓上崗、月休4天；
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-13
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責：1、負責酒店日常經營管理工作；2、負責貫徹執(zhí)行所屬品牌各項質量標準;3、負責建立門店人才制度，做好人才培養(yǎng);4、負責統(tǒng)籌管理內外部資源及關系，營造良好經營環(huán)境。任職資格：1、具有較強的營銷能力、綜合管理或服務管理能力;2、大專及以上學歷3、兩年以上知名酒店店長管理經驗或總監(jiān)及以上任職經驗;4、有項目資源者優(yōu)先。
  • 上海-崇明區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責：1、負責酒店日常經營管理工作；2、負責貫徹執(zhí)行所屬品牌各項質量標準;3、負責建立門店人才制度，做好人才培養(yǎng);4、負責統(tǒng)籌管理內外部資源及關系，營造良好經營環(huán)境。任職資格：1、具有較強的營銷能力、綜合管理或服務管理能力;2、大專及以上學歷3、兩年以上知名酒店店長管理經驗或總監(jiān)及以上任職經驗;4、有項目資源者優(yōu)先。
  • 泉州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-08
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    工作職責： 1、根據(jù)公司標準流程制作奶茶、果汁等飲品，確保產品口感、外觀及品質達到要求；負責飲品銷售，提供快捷、準確的服務。 2、接待顧客，解答顧客咨詢，主動介紹并推薦飲品及特色產品，提升顧客購物體驗。 3、保持店內環(huán)境整潔，包括操作臺、設備、地面等區(qū)域的清潔；定期檢查并維護設備，確保其正常運行。 4、了解并掌握飲品知識及產品特性，不斷提升個人技能水平，以應對顧客多樣化需求。 5、根據(jù)店長或主管的安排，完成其他相關工作任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，具備相關工作經驗者優(yōu)先。 2、具有較強的溝通能力和服務意識，能夠主動與顧客交流，解答疑問。 3、學習能力強，能快速掌握飲品制作技能及產品知識。 4、吃苦耐勞，服從安排，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
  • 眉山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

  • 收銀員
    3千-4千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 8、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 9、完成領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、18-40周歲，五官端正，形象氣質好，普通話流利； 2、身體健康，踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理、安排，為人友好和善； 做一休一

  • 酒店店長
    5千-1萬
    無錫 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常工作的整體運作以及員工團隊的管理，處理各類突發(fā)問題。 2、制定工作計劃，分工明確，督促各部門員工達成目標以及提升酒店銷售業(yè)績。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他管理人員共同制定改善服務的方法。 4、督導日常工作，保證酒店各環(huán)節(jié)的正常運行。 【崗位要求】 1、熟悉酒店的經營與運作模式。形象氣質好，具有管理魄力以及親和力。 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 3、有酒店行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
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